adozona.hu
23/2024. (XII. 16.) EM rendelet
23/2024. (XII. 16.) EM rendelet
a munkára való alkalmassági vizsgálat kötelező elrendeléséről
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
- Jogszabály indoklása: Végső előterjesztői indokolás a munkára való alkalmassági vizsgálat kötelező elrendeléséről szóló 23/2024. (XII. 16.) EM rendelethez - Indokolások Tára 2024/99.
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
A munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény 88. § (3) bekezdés d) és e) pontjában kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 182/2022. (V. 24.) Korm. rendelet 160. § 1-3., 6., 9-13. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva - a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 182/2022. (V. 24.) Korm. rendelet 66. § (1) bekezdés 26. pontjában meghatározott feladatkörében eljáró belügyminiszterrel és a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről s...
a) a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 182/2022. (V. 24.) Korm. rendelet 160. § 1-3., 6., 9-13. pontjában meghatározott feladatkörömbe tartozó ágazatban és
b) az Energiaügyi Minisztériumban, valamint az energiaügyi miniszter irányítása alá tartozó szerveknél
azon feladatkör, munkakör, álláshely esetén, melyben az 1. mellékletben felsorolt hatásoknak lehetnek kitéve a foglalkoztatottak.
2. § Ez a rendelet a kihirdetését követő második napon lép hatályba.
A |
B |
|
1. |
Expozíció |
Meghatározás |
2. |
Fokozott baleseti veszély |
1. Magasban végzett munka: a
munkavégzés magassága 2. Földalatti bányászati, kőolaj-
és földgázbányászati mélyfúrási 3. Tűz- és robbanásveszéllyel
járó munkakörök: az ipari 4. Villamosüzemi munkakörök:
erősáramú üzemi szabályzat alapján 5. Feszültség alatti
munkavégzéssel (FAM) járó munkakörök, egyéb, 6. Egyéb, baleseti veszéllyel
járó munkakörök: mozgó |
3. |
Terhelő munkahelyi klíma |
1. A munkahely melegnek
minősül, ha a szabadtéri munkahelyen a hőségriasztást kiadta, 2. A munkahely melegnek minősül, ha zárt térben a munkahelyi klíma a 24 °C (K) EH értéket meghaladja, 3. A munkahely hidegnek
minősül, ha a hőmérséklet a munkaidő a +4 °C-ot, illetve zárt téri munkahelyen a +10 °C-ot nem éri el. |
4. |
Zaj (felső beavatkozási
határértéket |
A felső beavatkozási
határértéket (LEX,8h = 85 dB(A), illetve |
5. |
Ionizáló sugárzás |
Sugárveszélyes munkahelyen
(pl. az MSZ 62-7:2017 szabvány |
6. |
Mesterséges optikai sugárzás |
Nem-koherens optikai
sugárzások (UV-A, UV-B, UV-C, IR-A és |
7. |
Vibráció (helyileg ható
és/vagy |
Prevenciós határértéket
meghaladó rezgésexpozíció: kéz/kar |
8. |
Kémiai kóroki tényezőnek kitett munkakörök |
Minden olyan tevékenység,
amelynek során a munkavállalót, |
9. |
Járványügyi
érdekből kiemelt |
Egészségügyi
intézményekben az újszülöttek, koraszülöttek, |
10. |
Tüdőfibrózist okozó poroknak vagy |
Építőiparban,
mezőgazdaságban vagy bármely egyéb területen |
11. |
Biológiai
kóroki tényezőnek kitett |
Egészségügyi
és szociális ellátásban végzett munkák, beleértve |
12. |
Éjszakai műszakban végzett munka |
A huszonkét és hat óra közötti időszakban teljesített munkavégzés. |
13. |
Kézi tehermozgatás 10 kg felett |