135 találat a(z) bérszámfejtés cimkére
Fogvatartás megkezdése majd megszűnése Kérdés
Jó ötlet kiszervezni a bérszámfejtést? Most megtudhatja Cikk
Mindenkinek érdemes megvizsgálnia, hogy kiszervezze-e a bérszámfejtését, de különösen azoknak a cégeknek, ahol egy fő végzi ezt a munkát – véli Maár Éva, a naponta 15 ezer embert foglalkoztató Prohuman HR-szolgáltató vállalat Outsource&Consulting üzletágának igazgatója.
Kifizetői levonások elmulasztása Kérdés
Nyugdíjas Kérdés
Dolgozói étkeztetés 3. Kérdés
EGYKE regisztráció Kérdés
Dolgozói étkeztetés 2. Kérdés
Négygyermekes anyuka kedvezménye Kérdés
Rehabilitációs hozzájárulás, megváltozott munkaképességűek számítása Kérdés
Bérszámfejtés tb-kifizető hely Kérdés
Ügyvezető 36 órát elérő munkaviszonnyal Kérdés
Indiai állampolgár keresőképtelensége Indiában Kérdés
Munkaszüneti nap feltüntetése a bérszámfejtési lapon Cikk
Olvasónk a következőt kérdezte: A munkáltatónak a havibéres munkavállaló esetében kötelező-e a munkaszüneti napot feltüntetni a bérlapon? Jelen esetben 2022.03.15-e munkaszüneti nap volt. A havi munkanapok száma 22 nap, plusz 1 nap munkaszüneti nap. A bérlapon a 22 munkanap szerepelt, az 1 munkaszüneti nap nem. Bértámogatást kértünk az adott munkavállalóra. Felhívtak a támogatási osztálytól, hogy amennyiben nem tudjuk a következő hónaptól megoldani, hogy a munkaszüneti napok is szerepeljenek a bérlapon, akkor nem fizetik ki a munkavállaló után a havi támogatás összegét. A program gyártója azt mondja, hogy mivel a munka törvénykönyve szerint a havibéres munkavállalónál nem kötelező azt feltüntetni, így nem tudja a kérésemet teljesíteni, nem tudja a program feltüntetni a munkaszüneti napot. Kérem segítségüket, hogy melyik félnek van igaza? Mert akkor annál a félnél kezdeném el a reklamációt. A kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász ügyvéd válaszolt.