Le nem dolgozott órák elszámolása

Kedves Szakértő! Munkavállaló munkaidőkeretben dolgozik. Minden munkanapra 8 órára kerül beosztásra, a havi általános munkarend szerinti óraszám szerint. Egyik munkanapján a dolgozó 4 órányi munka után jelzi, hogy fáj a feje. Vezetői engedéllyel távozik a munkavégzés helyéről otthonába. Orvoshoz nem megy el, másnap ismét dolgozik. Azt szeretnénk megtudni, hogy ezt a 4 órás távollétet milyen módon kell elszámolni? Csökkenthetjük vele a keretben ledolgozott óraszámot? Azaz utólag ledolgoztathatjuk ezt a munkavállalóval? Vagy arra a napra 8 órás ledolgozott munkaidőt kell számfejtenünk. Megjegyezzük, hogy a számfejtő program nem tud egy napra kétféle jogcímet (ledolgozott 4 óra + igazolt, nem fizetett 4 óra) kezelni, számfejteni. Kiegészítenénk a fenti kérdést azzal, hogy ha mégis hoz orvosi igazolást arra a napra, akkor a betegszabadságot egész napra tudjuk csak számfejteni, tehát a fennmaradó 4 ledolgozott órának mi lesz a sorsa, hogyan kell elszámolnunk? Köszönettel!