NAV: az egyszerűsített foglalkoztatás 2026-os változásai Cikk
Az egyszerűsített foglalkoztatás 2026-os változtatásairól szóló tájékoztatót tett közzé honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
Az egyszerűsített foglalkoztatás 2026-os változtatásairól szóló tájékoztatót tett közzé honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
Az egyszerűsített foglalkoztatás közkedvelt foglalkoztatási forma, mely a munkáltatók számára számtalan előnyt tartogat. Jövő januártól ismét változnak, elsősorban a mezőgazdaságban enyhülnek a szabályok.
Közös megegyezéssel megszüntetett munkaviszonyt követően a cég alkalmazhatja-e volt munkavállalóját alkalmi munkában? Olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.
Az egyszerűsített foglalkoztatás, alkalmi munkavállalás méltán népszerű, könnyített munkajogi, adminisztrációs és közteherviselési kötelezettségekkel járó, úgynevezett atipikus foglalkoztatási forma. Érdemes a nyári szezonban áttekintenünk, melyek a leggyakoribb kérdések és azokra hol, milyen választ találunk. Nézzük!
Felszolgálási díj (szervízdíj) megfizetése rögzített tétel, a felszolgált ételek és italok kiszolgálásának díját jelenti. A felszolgálási díj felszámítása nem zárja ki, hogy a vendég a felszolgálási díj mellett a felszolgálónak borravalót is juttasson. Mennyi a felszolgálási díj mértéke, ki jogosult rá, milyen esetben jár adó- és tb-kötelezettséggel? Ismertetjük.
Több alkalommal is beszámoltunk is arról, hogy az egyszerűsített foglalkoztatás, alkalmi munkavállalás szabályai 2025. július 1-jétől ismét változnak. Tekintettel arra, hogy a változások egymást követik és sok esetben ellentétes szabályozási tartalmakat jelenítenek meg, érdemes a NAV aktuális tájékoztatóját alapul venni.
Július 1-jétől senki nem dolgozhat többet évente 120 napnál idénymunkában és alkalmi munkában; havonta átlagosan 300 ezren dolgoznak egyszerűsített foglalkoztatással, őket és munkáltatóikat is érinti a változás – hívja fel a figyelmet mai közleményében a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).
Idényjelleggel egy bárban egyszerűsített foglalkoztatással alkalmazunk majd dolgozókat. A bár nyitvatartása szezonális, júniustól szeptemberig tart. Turisztikai idénymunkásként vagy alkalmi munkavállalóként foglalkoztathatók a dolgozók? – kérdezte olvasónk. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől