218 találat a(z) alkalmi munka cimkére
Indul a diákmunkaszezon! Minden a munkaviszonyról, munkabérről
Cikk
Sok diák vállal munkát a nyáron, akik bejelentésére, adózására ugyanolyan szabályok vonatkoznak, mint más munkavállalókra. A munkaviszony létesítése során figyelemmel kell lenni arra is, hogy a tanuló betöltötte-e a tizennyolcadik életévét, mivel az annál fiatalabb munkavállalók esetében a munka törvénykönyve speciális munkajogi szabályokat határoz meg. Cikkünkben a munkaviszonyban alkalmazott diákok foglalkoztatására vonatkozó adózási szabályokat részletezzük, következő írásunkban foglaljuk majd össze a megbízási jogviszonyra vonatkozó előírásokat.
Gyes melletti munkavégzés 1 éves kor alatti gyermeknél
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy abban az esetben, ha az apa gyest igényel, az 1 éves kor alatti gyermek utá, akkor vállalhat-e ebben az esetben alkalmi munkát? Az anya nem igényel ellátást a gyermek után, mert visszament dolgozni, és igy az apa csak a gyes-t tudta igényelni. De ő dolgozhat-e, vagy csak a gyermek 1 éves kora után? Köszönöm előre is. Kisfaludyné
Egyszerűsített foglalkoztatás vasárnapi pótlék
Kérdés
Tisztelt Szakértő! 1. Piacon üzemelő lángossütő a piaci nyitva tartáshoz igazodik, tehát kedd-péntek-szombat-vasárnap van nyitva. Kérdésem az lenne, hogy az alkalmazottaknak kell-e vasárnapi pótlékot fizetni, és, ha igen, mennyit? 2. Egy biztonsági cég rendezvényszervezéssel foglalkozik, rendezvények lebonyolításához alkalmi munkavállalókat alkalmaz jegyszedőknek, vagyonőröknek, valamint parkoltatóknak. A tevékenységéből adódik, hogy hétvégén és munkaszüneti napokon dolgoznak, kérdésem, hogy az alkalmi munkavállalóknak kell-e vasárnapi pótlékot fizetni, valamint, ha munkaszüneti napon foglalkoztatják őket, pótlékot, és ha igen, mennyit, valamint, ha nyolc óránál többet dolgoznak, milyen, és mennyi pótlékot kell nekik fizetni? 3. Virágbolt vasárnap és ünnepnapokon is nyitva van, milyen, és mennyi pótlékot kell fizetni az alkalmazottnak? Válaszát előre is köszönöm.
Alkalmi foglalkoztatás: ezt jelenti az egyenlőtlen beosztás
Cikk
Mit jelent a gyakorlatban az, hogy az alkalmi munkavállalói létszámkeretet a munkáltató egyenlőtlenül is beoszthatja a tárgyév napjaira? – kérdezte olvasónk. dr. Radics Zsuzsanna szakértőnk válaszolt.
Egyszerűsített foglalkoztatásból származó jövedelem
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A T1042E nyomtatványon az alkalmi munka, egyszerűsített foglalkoztatás bejelentése megtörtént. A dolgozó nem jelent meg, de erről a törlő, T1042E nyomtatványt nem adta be a foglalkoztató. Ez esetben a közterhet meg kell fizetni. A 08-as nyomtatvány 700-715. sorainak egyikén szerepel az időszak a közteherrel. A kifizetett nettó munkabérösszegnél nulla forint szerepel. A dolgozó csak alkalmi munkásként volt foglalkoztatva. Ez esetben azon napok, amelyeken a dolgozó nem jelent meg a munkavégzés helyén, de a közterhet megfizették utána, beleszámítanak-e a havi maximum 15 nap foglalkoztatásba, illetve a magánszemély adójának kiszámításánál a keretösszeg kiszámításába? Köszönöm a válaszát.
Betéti társaság tulajdonosának juttatása vasárnapi munkavégzés esetén
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Betéti társaság kültagjának, amennyiben a társaság kiskereskedelmi üzletében vasárnap munkát végez, milyen jogcímen számfejthető a közreműködés/munkavégzés díja? Alkalmi munkavállalás? Munkaszerződés, csak hétvégi munkára? Legyen szíves segíteni ebben a témában.
Alkalmi munkavállalóként külföldön
Kérdés
Tisztelt Szakértők! Szeretnénk állásfoglalást kapni az ügyben, hogy egy szállítással foglalkozó cég külföldi munkavégzésre (sofőr munkakör) alkalmi munkavállalót foglalkoztathat-e? Válaszukat előre is köszönjük! Novák Produkt Kft.
Alkalmi munka díjazása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy az alkalmi munkavégzéshez kapcsolódóan milyen minimum és maximum (társasági adóban költségként elszámolható) napi összeg fizethető ki 2015-ben? Az elvégzendő munkához legalább középfokú szakmai végzettség szükséges. A maximális összeghez kapcsolódó, magánszemélyt terhelő szja összege mennyi lenne? Köszönettel.
Így vállalhat alkalmi munkát munkaviszony mellett
Cikk
Vállalhat-e alkalmi munkát az, akinek van nyolcórás munkaviszonya is egy cégnél, és milyen adófizetési szabályok vonatkoznak rá? – kérdezte olvasónk. dr. Hajdu-Dudás Mária és Surányi Erzsébet szakértőink válaszoltak.
Egyszerűsített foglalkoztatás és munkaviszony
Kérdés
Tisztelt Szerkesztőség! Az lenne a kérdésem, hogy ha valakinek van 8 órás munkaviszonya egy cégnél, vállalhat-e alkalmi munkát az egyszerűsített munkavállalás szabályait betartva? És ha igen, az esetben összeadódik a jövedelme, vagy ha a napi 4670 forint összeget keresi, azután nem kell szja-t fizetni? Köszönettel: Nánai Györgyné
Mikulások és más alkalmi munkavállalók: amit szabad, és amit nem
Cikk
Karácsony közeledtével egyre több Mikulással találkozunk, a sétálóutcákon megjelennek a finom ételeket, ajándékokat kínáló eladók, és lassan felbukkannak a fenyőfaárusok is. Cikkünk ehhez kapcsolódóan az egyszerűsített módon létesíthető munkaviszonyról szól.
Nyugdíj előtti segély
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Jelenleg nyugdíj előtti segélyt kapok, mert megszűnt a munkahelyem. A férjemnek van egy bt.-je, aminek én nem vagyok a tagja. Kérdésem, hogy eseti munkát vállalhatok-e a bt.-ben úgy, hogy közben továbbra is kapjam a segélyt? Mindkettő nagyon kevés jövedelem. Ha a bt. tagja lennék, nem is kaphatnék segélyt? Be kell jelenteni az így kapott 20 000 forint jövedelmet a munkaügyi központban? Válaszát megköszönöm: Anna
Gyed melletti megbízás
Kérdés
Kedves Szakértő! Ügyfelem 8 hónapos gyermekével van gyeden. Alkalmanként egy cég foglalkoztatni szeretné megbízási szerződéssel. Kérdésünk, hogy foglalkoztatható-e ebben az esetben a gyed mellett, mivel még a gyermek nincs egy éves? Köszönjük a válaszukat.
Egyszerűsített foglalkoztatás munkabér
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az egyszerűsített foglalkoztatással kapcsolatban szeretném megkérdezni az alábbiakat: Ha valaki egyszerűsített foglalkoztatásban dolgozik trafikban, vendéglátóhelyen akkor dolgozhat-e napi 12 órát? Ebben az esetben kell-e valamilyen pótlékot fizetni a garantált bérminimun esetén számított 679 Ft/óra órabérre? Egyszerűsített foglalkoztatás keretében az 5 nap alatt összesen hány órát lehet dolgozni? Ha valaki szombaton és vasárnap dolgozik egyszerűsített foglalkoztatásban, akkor kell-e valamilyen pótlékot fizetni a fent említett bérre a hétvégi munkavégzés miatt? Mi a helyzet akkor, ha ezeken a napokon 12 órát dolgozik, emiatt kell-e valamilyen plusz pótlékot fizetni? Válaszukat és segítségüket előre is nagyon köszönöm!
Egyszerűsített foglalkoztatás
Kérdés
Gazdasági társaság szerződés keretében mezőgazdasági szolgáltatást végez (egyéni vállalkozó részére egy adott területen elvégzi a szükséges mezőgazdasági gépi és kézi munkákat). A társaság állandó alkalmazottja 5 fő. Mezőgazdasági idénymunkára alkalmazhat-e jelentős számú munkavállalót egyszerűsített foglalkoztatással, akik a szerződésben szereplő területen a szükséges gyomlálási munkákat elvégzik? E szolgáltatás keretében a szükségszerű idénymunka elvégzésére a gazdasági társaság milyen formában alkalmazhat munkavállalót, és milyen feltételekkel?
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
