109 találat a(z) próbaidő cimkére
Kúria: a sztrájkolás miatti elbocsátás a diszkrimináció tilalmát is sértheti
Cikk
A felperes egyetemi tanársegéd munkakörben állt munkaviszonyban az alperesnél. Tanársegédként a munkáltatónál a munkavállalók által meghirdetett sztrájkban és annak szervezésében aktívan részt vett, s hozzá volt köthető a Sztrájktévé nevű facebook csatorna is. Az intézmény a munkaviszonyát próbaidő alatt, indokolás nélkül megszüntette, melyet a munkavállaló bíróságon támadott meg, mivel úgy vélte, hogy a munkáltató lépése a politikai véleményével függött össze. Az ügy (BH2023.253.) részleteit az alábbiakban mutatjuk be.
Munkavállaló elbocsátása táppénz alatt
Kérdés
SZÉP-kártya juttatás
Kérdés
Szakképzési munkaszerződés
Kérdés
Hasznos a próbaidő kikötése, de megvannak a buktatói
Cikk
A próbaidőnek a munkaviszony szempontjából kiemelt jelentősége van. A felek ugyanis egymást ezen időtartam alatt ismerik meg (próbálják ki). Ugyan a próbaidő számos jogot biztosít a feleknek, de számos buktatóval is találkozhatunk. Az alábbiakban a leggyakoribb kérdéseket vesszük sorra a válaszok bemutatásával.
Iskolakezdési támogatás
Kérdés
Próbaidő azonnali hatályú megszüntetésekor munkavégzés
Kérdés
Próbaidő 2023. január 1-jétől – mutatjuk, mire figyeljen különösen!
Cikk
A próbaidő rendeltetése, hogy a munkáltató és a munkavállaló „kipróbálják” egymást, és ennek sikerétől vagy sikertelenségétől tegyék függővé a jövőbeli együttműködésüket. A próbaidő vonatkozásában milyen módosítások történtek január 1. napjától? Milyen szabályok irányadóak a határozott időtartamú munkaviszony esetén? Mire kell ügyelni a munkaviszony megszüntetése során?
Próbaidő alatti azonnali hatályú felmondás
Kérdés
Próbaidő arányosítása
Kérdés
Fontos munkajogi változások 2023. január 1-jétől
Cikk
Az Országgyűlés döntése értelmében jelentős terjedelemben módosul 2023 januárjától a munka törvénykönyve. Míg egyes fontos változásokat önállóan is bemutatunk, addig más, szintén lényeges, de kevésbé terjedelmes módosításokat összefoglaló jelleggel, együttesen ismertetünk. Az alábbiakban ez utóbbiakból válogattunk, összefoglalva például a próbaidőre, a fiatalkorúak foglalkoztatására és a vezetői munkaszerződésekre vonatkozó új rendelkezéseket.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
