Próbaidő alatti terhes dolgozó munkaviszonyának megszüntetése

Tisztelt Szakértő! Segítségüket szeretném kérni munkaviszony megszüntetésével kapcsolatosan. Ügyfelünk egy kis élelmiszerboltot üzemeltet és bolti eladó munkakörben vett fel alkalmazottat próbaidő kikötésével. A dolgozó két hét után bejelentette, hogy ikerbabákkal terhes. A kérdésem az lenne, hogy próbaidő alatt, hogyan tudom megszüntetni a munkavállaló munkaviszonyát, hogy ne legyen jogellenes. Milyen lehetőségünk van arra, ha közben táppénzre megy. Köszönettel: Andrea