TikTok-videó miatt rúgták ki a légiutaskísérőt: diszkrimináció miatt perel az alkalmazott

lapszemle

2026.06.19., 21:05 Frissítve: ma, 14:56

Megosztás

Tetszik

Az ázsiai és afroamerikai származású nő azt állítja, hogy a légitársaság kettős mércét alkalmaz, hiszen férfi kollégái hasonló tartalmaiért nem járt büntetés. A kereset szerint a próbaidő lejárta előtti elbocsátása mögött valójában előítéletek álltak – írja a hrportal.hu.

Állítsa be, hogy az Adózóna cikkeit mindig az elsők között lássa a Google keresőben

kirúgás, elbocsátás, felmondás, TikTok, alkalmazott, — TikTok-videó miatt rúgták ki a légiutaskísérőt: diszkrimináció miatt perel az alkalmazott – a kép illusztráció

Egy korábbi légiutaskísérő beperelte az Alaska Airlinest faji és nemi alapú diszkrimináció, valamint jogellenes munkaviszony-megszüntetés miatt. A munkavállalót azt követően bocsátották el, hogy egy TikTok-videót tett közzé, amelyben munkaruhában táncolt egy várakozó repülőgép fedélzetén.

Az idő pénz. De mennyi? – Munkaidő, pihenőidő és „túlóra” a gyakorlatban: buktatók és megoldások – webinárium

A bíróság elé tárt kereset szerint a légitársaság szigorúbb etikai elvárásokat támasztott vele szemben származása és neme miatt, mint más alkalmazottakkal szemben – olvasható a hrportal.hu-n.

A teljes cikket itt olvashatja el.

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.