Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    27221 találat a(z) munkajog cimkére

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes 1987. decemberétől áll az alperes munkáltató alkalmazásában. 1994-ben szerződést kötött az Önkéntes Nyugdíjpénztárral, amely szerződés alapján havi 2.500 forint tagdíjat fizet. Az alperes 1997. júniusában módosította a kollektív szerződését, amely szerint kötelezettséget vállalt arra, hogy azoknak a dolgozóknak a részére, akik a W. Nyugdíjpénztárba 1997. szeptember 1-jével belépnek, személyenként havi 1.500 forint munkáltatói hozzájárulást fizet. A felperes e pénztárba nem lépett b...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes keresetében annak megállapítását kérte, hogy az alperes 1972-ben politikai okok miatt szüntette meg a munkaviszonyát, és ennek alapján kérelme az alperesnél történt újra alkalmazásáig eltelt idő közalkalmazotti jogviszonyként való elismerésére, valamint a Kjt. alapján járó juttatásai megfizetésére irányult.
    A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította.
    Az ítéleti tényállás szerint az alperes az 1971. november 18-án kelt felmondással a felperes munkaviszonyát 1...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes a II. rendű alperesnél vezérigazgatói munkakörben fennállt határozott idejű munkaviszonyát a munkáltatói jogkört gyakorló I. rendű alperes 1992. október 21-én rendkívüli felmondással megszüntette. A felperes kereseti kérelme a felmondás jogellenességének megállapítására és a határozott időből hátralévő időre eső és máshonnan meg nem térült átlagkeresete, illetve az 1992. I. félévi prémiuma és ezek kamatai megfizetésére irányult.
    A munkaügyi .bíróság a megismételt eljárásban hozott...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes az alperes szakcsoportjának tagjaként munkavégzés közben 1985. október 26-án balesetet szenvedett. Ezzel összefüggésben az alperest a bíróság 1990. június 1-jétől havi 1581 forint kártérítési járadék megfizetésére kötelezte.
    A felperes a kártérítési járadék felemelése iránt élt keresettel.
    A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította.
    A munkaügyi bíróság megállapította, hogy az alperes beadványa szerint alperesnél bérfejlesztés nem történt. A más munkáltatóná...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes jogelődjének, a Kisszövetkezetnek az I. rendű alperes volt az elnöke, a II. rendű alperes főkönyvelő munkakört látott el. Az alperesek tagsági viszonya 1990. október végén megszűnt.
    A felperes az I. rendű alperest 150.190,- Ft, a II. rendű alperest 74.700,- Ft prémium visszafizetésére kérte kötelezni.
    A munkaügyi bíróság a megismételt eljárásban hozott ítéletével a felperes keresetét elutasította, mert az alperesek a közgyűlés határozatának megfelelően, jutalomként kapták meg a k...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes a budapesti M.-Áruház építkezésen dolgozott, amikor 1998. február 12-én egy harmadik személy munkavállalói által szétszerelés alatt álló toronydaru eldőlt és többeket - köztük a felperest - sérülés ért.
    A felperes vagyoni kárai megtérítése iránt indított pert az alperes ellen.
    A munkaügyi bíróság ítéletével a keresetet - mivel álláspontja szerint a baleset az alperes működési körén kívül eső elháríthatatlan okból következett be - elutasította.
    Az ítélet ellen a felperes élt fell...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes 1993. szeptember 3-ától szálloda-igazgatói munkakörben dolgozott az alperes által működtetett szállodában. A munkaszerződése szerint a munkáját közvetlenül a felettese irányítása alatt végezte. A kft. ügyvezetését 1996. decembere óta G. A. látta el, aki egyben a kft. egyik tulajdonosa is volt.
    A felperes a munkaviszonyát 1997. április 4-én rendkívüli felmondással megszüntette. A munkáltató nevében eljáró G. A. a felperes nyilatkozatát elfogadta, majd április 9-én elismervényt írt ...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az alperes 1998. január hó 8. napján rendkívüli felmondással megszüntette a felperes munkaviszonyát, mert az 1997. november 17-étől december 7-éig tartó betegállományát követően felszólítás ellenére sem jelentkezett a munkahelyén.
    A felperes a keresetében a rendkívüli felmondás hatályon kívül helyezését, valamint további foglalkoztatása nélkül a jogkövetkezmények alkalmazását kérte, mert az alperes fizetés nélküli szabadságot engedélyezett a részére.
    A munkaügyi bíróság ítéletével a kereset...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes az alperes előzetes egyetértését kérte L. J., a M. F. Szakszervezet elnökségi tagja munkaviszonyának rendes felmondással történő megszüntetéséhez. Az alperes az egyetértést megtagadta, ezért a felperes keresetet indított ellene a jognyilatkozat pótlása iránt.
    A munkaügyi bíróság ítéletével az alperes jognyilatkozatát pótolva megadta az előzetes egyetértést L. J. munkaviszonyának rendes felmondásához.
    A munkaügyi bíróság álláspontja szerint a felsőbb szakszervezeti szervnek a munk...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes az 1997. április 29-én kelt munkáltatói rendes felmondás jogellenességére hivatkozva kezdeményezett munkaügyi jogvitát. Kereseti kérelme elmaradt munkabér, kétszeres végkielégítés, felmentési időre járó munkabér, továbbá nem vagyoni kártérítés megfizetésére irányult. Az alperes viszontkeresetében nettó 639 585 forint végkielégítés és kamatai visszafizetésére kérte kötelezni a felperest.
    A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította a rendes felmondás jogellenességét, a felperes mu...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes a határozott idejű munkaviszonyának az Mt. 88. §-a (2) bekezdése alapján történt megszüntetésére hivatkozva átlagkereset, végkielégítés és szabadságmegváltás megfizetése iránt terjesztette elő keresetét. Módosított kereseti kérelmében elsődlegesen az Mt. 100. §-ában foglalt jogkövetkezmények alkalmazását kérte.
    A munkaügyi bíróság ítéletével az alperest átlagkereset, végkielégítés és szabadságmegváltás, valamint ezek kamatai megfizetésére kötelezte. Ezt meghaladó részében felperes...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A kérelmező 1999. január 4-én nulla órától sztrájkot hirdetett a kérelmezett területén. A kérelmező a sztrájk ideje alatt az Mt. 23. §-ában foglaltak alapján szakszervezeti kifogást nyújtott be a kérelmezetthez a vezérigazgatóság azon intézkedése ellen, mely szerint a munkabeszüntetést az abban részt vevő munkavállalók leváltásával, illetve második munkavállaló (sztrájktörő) alkalmazásával kívánja akadályozni, sőt meghiúsítani.
    Az eredménytelen egyeztetést követően a bírósághoz fordult annak...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes 1976. szeptember 18-ától fennállt munkaviszonyát az alperes 1998. február 9-én rendkívüli felmondással megszüntette.
    Az indokolás szerint a felperes 1998, február 2-án az éjszakai műszakban, amikor női motozó nem volt szolgálatban, 8-10 esetben nő munkavállalót hívott be a motozó helyiségbe és az ajtót becsukta. A felperes ezzel megsértette az 1997. november 28-án kiadott ügyvezetői utasításban foglaltakat, mely szerint motozást csak azonos nemű személy végezhet. Az indokolás utal...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A periratokból megállapítható tényállás szerint a felperes az alperessel 1991. július 9-én kötött határozatlan idejű munkaszerződés alapján gondnoki feladatokat látott el. Személyi alapbérét havi 20 000 forintban állapították meg. A munkáltató kötelezettséget vállalt arra, hogy évente 52 hétvége és a fizetett ünnepek idején szabadnapot biztosít. A havi 8, illetve 10 szabadnap közül havonta egy alkalommal szombat-vasárnapot kellett szabadnapként kiadni. Ha a gondnok a kötelező szabadnapján kív...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az alperes gépipari technikumot végzett, érettségizett személy, aki a felperesnél 1992. január 1-jétől kezdődően élelmezésvezetői beosztásban dolgozott. Feladatát képezte a térítési díjak beszedése, melyeket vagy postán adott fel, vagy nyugta ellenében fizette be közvetlen felettesének, a gazdaságvezetőnek a pénztárba. Köteles volt az élelmezéshez szükséges nyersanyagokat is beszerezni, mely beszerzéseket részben a havi 10 000 forintos ellátmány terhére végezte, részben pedig a beszerzések el...

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Csoportos taoalanyiság

    Kneitner Lea

    okleveles nemzetközi és igazságügyi adószakértő

    Angliában ingatlan értékesítése

    Kneitner Lea

    okleveles nemzetközi és igazságügyi adószakértő

    Applikáció értékesítése Google Play-en

    Kneitner Lea

    okleveles nemzetközi és igazságügyi adószakértő

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 március
    H K Sze Cs P Sz V
    23 24 25 26 27 28 1
    2 3 4 5 6 7 8
    9 10 11 12 13 14 15
    16 17 18 19 20 21 22
    23 24 25 26 27 28 29
    30 31 1 2 3 4 5
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media