26800 találat a(z) munkajog cimkére
EH 1999.143 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperesek a Ny.-i általános iskolával álltak közalkalmazotti jogviszonyban. A munkáltató az 1996. július 29-én kelt felmentéssel a felperesek közalkalmazotti jogviszonyát a Kjt. 30. § (1) bekezdés b) pontja alapján 1996. szeptember 1-jével kezdődő felmentési idővel, melyre a felpereseket a munkavégzés alól felmentette megszüntette. A felmentés indokolása a megyei közgyűlés határozatára hivatkozott, amely az intézményt 1996. augusztus 31-ével megszüntette.
A felperesek az alperes önkormány...
EH 1999.55 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes minőségi ellenőr 1995. november 16-án a munkavégzéshez szükséges iratokat vitte át az alperes üzem területén keresztül. Eközben elesett, a bal alkarján törést szenvedett, amely miatt közel egy évig betegállományban volt.
A felperes a balesetből eredő vagyoni kárai (elmaradt munkabér és étkezési hozzájárulás) megtérítése iránt indított pert az alperes ellen.
A munkaügyi bíróság ítéletével a keresetet elutasította. Megállapította, hogy az alperes az udvaron a világítást az előíráso...
EH 1999.135 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes az alperesi iskolában, mint biológia-földrajz szakos általános iskolai tanár közalkalmazotti jogviszonyban állt. A munkáltató a felperes közalkalmazotti jogviszonyát 1993. május 27-én 1993. szeptember 27-ei hatállyal felmentéssel megszüntette, majd a lefolytatott fegyelmi eljárás alapján őt 1993. június 17-én elbocsátás fegyelmi büntetéssel sújtotta.
A felperes által benyújtott kereseti kérelem folytán a munkaügyi bíróság - amely a megyei bíróság ítéletével 1996. október 8-án emel...
EH 1999.47 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes műszerész munkakörben állt az alperes alkalmazásában. Az alperes 1996. november 15-én a felperes munkaviszonyát rendkívüli felmondással megszüntette. Arra hivatkozott, hogy a felperes 1996. november 14-én alkoholos állapotban akart bemenni az üzemi területre. Az alkoholszonda-vizsgálat eredményét a felperes beismerte, és véralkohol-vizsgálatot nem kért.
A felperes a rendkívüli felmondás jogellenességének megállapítása, és munkaviszonyának helyreállítása iránt indított pert az alpe...
EH 1999.50 Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperes 1995. június 30-án az I. és III. r. felperesek munkaviszonyát rendkívüli felmondással megszüntette azzal az indokolással, hogy sorozatos minőségi kifogások miatt a megrendelők felmondták a szerződéseiket, a tisztítandó mennyiség lecsökkent, a felperesek az alperes működését a munkához való hozzáállásával veszélyeztetik.
Az I. és III. r. felperesek eredménytelen egyeztetést követően keresettel éltek. Vitatták a felmondási ok valóságát és okszerűségét, munkaviszonyuk helyreállításán...
EH 1999.42 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes - aki 1976. óta gépkocsivezetőként állt az alperes, illetőleg a jogelődje alkalmazásában a munkabalesetből eredő keresőképtelensége után - 1996. április közepén munkára jelentkezett. Az alperes más munkakörben, három műszakos munkaidő-beosztással akarta foglalkoztatni, amit a felperes nem fogadott el. 1996. május 3. napján a felperes a Bécsben élő ügyvezetőhöz fordult, hogy a munkaviszonyát hajlandó közös megegyezéssel megszüntetni, amennyiben a felmentési időre járó munkabérét és ...
EH 1999.51 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperesek szolgálati viszonyban, illetőleg közalkalmazotti jogviszonyban dolgoztak a H. alperes egyik határforgalmi kirendeltségén, amely Szlovákia területén, a magyar államhatártól kb. 150 méterre van. A felperesek a beosztásuknak megfelelően esetenként nyolc, illetőleg tizenkét órás szolgálatot teljesítettek. Az alperes 1994. május hó 15. napjáig szolgálatonként napi 50, ezt követően 100 Ft költségtérítést fizetett a felpereseknek.
A felperesek az elévülési időt figyelembe véve, a 30/19...
EH 1999.53 Jogszabályok és jogi tartalmak
Felperes az alperesi intézmény vendéglátó részlegének volt a vezetője, aki keresetében az 1992-1993. években végzett túlóráinak ellenértéke megfizetésére kérte kötelezni a munkáltató alperest.
A munkaügyi bíróság ítéletével az alperest meghatározott összeg, annak kamatai megfizetésére kötelezte.
A munkaügyi bíróság megállapította, hogy a felperes a jelenléti íven feltüntetett adatok szerint 1992. május 1-jétől 1993. április 30-ig terjedő időben a munkahelyen jelentősen több időt töltött el,...
EH 1999.46 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes munkavállaló a munkaviszonyának az alperes munkáltató által rendkívüli felmondással történt megszüntetését sérelmezte. Kereseti kérelme az intézkedés jogellenessége miatt az erre megállapított jogkövetkezmények alkalmazására, valamint az 1996. III. negyedévi prémiuma és nem vagyoni kártérítés megfizetésére irányult.
A munkaügyi bíróság részítéletével a rendkívüli felmondást hatálytalanította, megállapította, hogy a felperes munkaviszonya az alperesnél a részítélet jogerőre emelked...
BH 1999.1.44 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes határozatlan idejű munkaviszonyát az alperes 1996. január 16-án kelt rendkívüli felmondással megszüntette. A rendkívüli felmondás indokolása szerint a felperes nem gondoskodott az 1996. január 8-11. között az alperes egyszemélyes ékszerboltjában megtartott leltározás során - ahol mint anyagilag felelős dolgozó vett részt - a valóságnak megfelelő leltárfelvételről. A felperes terhére rótta, hogy szabálytalan áru- és pénzkezelést folytatott, amikor egy eladott ékszer ellenértékével n...
EH 1999.164 Jogszabályok és jogi tartalmak
Az 1994. évi önkormányzati választásokon az alperesi önkormányzatnál polgármesterré megválasztott felperes 1996. február 5-én keresetet nyújtott be a munkaügyi bírósághoz, melyben az alperes 1995. január 24-én kelt önkormányzati határozatának hatályon kívül helyezését, polgármesteri tisztsége és foglalkoztatási jogviszonya helyreállítását, valamint elmaradt munkabér és egyéb járandóságának kifizetését kérte.
A munkaügyi bíróság 1995. június 22-én kelt ítéletével - a felperes keresetének hely...
EH 1999.153 Jogszabályok és jogi tartalmak
A kérelmező a kérelmezett által 1998. április 10-ére hirdetett figyelmeztető sztrájk jogellenességének megállapítása iránt terjesztett elő kérelmet a munkaügyi bíróságnál. A munkaügyi bíróság végzésével a figyelmeztető sztrájk jogszerűségét állapította meg.
A végzés indokolásában megállapított tényállás szerint a kérelmezőnél működő - az 1998. január 1-jétől a D-i Dolgozók Szakszervezetéhez csatlakozott - szakszervezeti alapszervezet szakszervezeti bizottságának titkára 1998. március 16-án b...
EH 1999.142 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes 1993. július 19-étől fennállt munkaviszonyát az alperes 1996. október 9-én rendkívüli felmondással megszüntette azzal az indokolással, hogy a felperes három napot meghaladóan igazolatlanul hiányzott.
A felperes kereseti kérelme a munkaviszonya helyreállításának mellőzésével az Mt. 100. §-ában meghatározott jogkövetkezmények alkalmazására irányult. Vitatta a felmondási indok valóságát.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította a rendkívüli felmondás jogellenességét és az alper...
EH 1999.147 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperesek raktárosi, árukiadói, és kamionrakodói munkakörben álltak az alperes alkalmazásában.
Az alperes 1996. március 5-én a felpereseket felfüggesztette munkakörükből, majd 1996. március 7-én a munkaviszonyukat rendkívüli felmondással megszüntette.
Intézkedését azzal indokolta, hogy a P.-i Rendőrkapitányság tájékoztatása szerint a felperesek "alaposan gyanúsíthatók bűncselekmények elkövetésében történő részvétellel az alperes sérelmére elkövetett lopásokkal".
A felperesi kereseti kér...
EH 1999.138 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes a munkaviszonyának az alperes által jogellenesen történt megszüntetése miatt a végkielégítésnek megfelelő kétszeres összeg megfizetésére kérte kötelezni az alperest.
A munkaügyi bíróság ítéletével elutasította a felperes keresetét, mert a szakszervezet rendeltetésellenes joggyakorlással nem adta meg a felperes munkaviszonya megszüntetéséhez szükséges egyetértést, ezért a munkáltatói rendes felmondáshoz szükséges szakszervezeti egyetértés hiányára nem lehet hivatkozni és a rendes f...