27090 találat a(z) munkajog cimkére
EH 2000.257
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes keresetében az alperes felmentő intézkedése jogellenességének megállapítását, eredeti munkakörében való továbbfoglalkoztatását és "F" fizetési osztályba való besorolását kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította.
Az ítéleti tényállás szerint az alperes az 1996. június 26-án kelt intézkedésével, 1996. július 17-étől kezdődő 5 havi felmentési idővel szüntette meg a felperes közalkalmazotti jogviszonyát létszámcsökkentésre hivatkozással. A munkaügyi bír...
EH 2000.363
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperest, aki az alperes Humánpolitikai Főosztályának volt a vezetője, a fegyelmi tanács 1997. július 3. napján megrovás fegyelmi büntetéssel sújtotta, mert a jóváhagyott hat nap kiküldetés helyett tizennégy napig tartózkodott külföldön. A fegyelmi tanács javasolta a miniszternek, hogy a felperes vezetői megbízását vonja vissza.
A miniszter a megbízást visszavonta, a felperest a közigazgatási államtitkár 1997. július 21. napján rendelkezési állományba helyezte. A felek 1997. július 31. na...
BH+ 2000.1.93
Jogszabályok és jogi tartalmak
A periratokból megállapítható tényállás szerint a felperes 1976. augusztus 16-ától állt az alperes alkalmazásában műszaki igazgatóhelyettes munkakörben. Az alperes a felperes munkaviszonyát 1994. június 7-én rendes felmondással megszüntette. A Magyar Köztársaság Legfelsőbb Bírósága a közbenső ítéletével a jogerős ítéletet hatályon kívül helyezte és megállapította, hogy az alperes jogellenesen szüntette meg a felperes munkaviszonyát az 1994. június 7-én kelt rendes felmondással. A felperes ezz...
BH+ 2000.1.91
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes állomásfőnök volt, a munkaviszonya 1996. december 30. napjával szűnt meg. 1977-ben a marxizmusleninizmus Esti Egyetem szakosító tagozatát végezte el, a kiadott oklevél főiskolai végzettséget tanúsított.
Az alperes a felperest a 16/1992. (MÁV. Ért. 6.) MHF utasítás alapján a munkakörére megállapított fizetési osztálynál eggyel alacsonyabb osztályba sorolta be, és ennek alapján állapította meg a személyi alapbérét. Az alacsonyabb besorolásra az adott okot, hogy a munkakör betöltéséh...
EH 2000.355
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes 1993. augusztus 1-jétől állt munkaviszonyban az alperessel műszaki ügyintéző munkakörben, 1995. január 1-jétől a munkaköre gázszolgáltatási üzemvezető munkakörre módosult.
A felperes 1998. július 24-én rendkívüli felmondással megszüntette a munkaviszonyát a munkaköre egyoldalú módosítására hivatkozással. Keresetében a rendkívüli felmondása jogszerűségének megállapítását és az alperesnek végkielégítés, felmentési időre járó átlagkereset és a kára megfizetésére kötelezését kérte.
A...
EH 2000.248
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes jogerős közbenső ítélettel jogellenesnek minősített felmentése folytán érvényesítette az anyagi igényeit a perben. Az 1994. évi LXXX. törvény 34. §-ának (2) bekezdése alapján 1996. november 17-étől 1997. november 28-áig terjedő időre elmaradt járandóság, szabadságmegváltás és végkielégítés címén kérte az alperes marasztalását.
A munkaügyi bíróság ítéletével az alperest 1 944 800 forint végkielégítés megfizetésére kötelezte, egyebekben felperes keresetét elutasította.
A munkaügyi ...
BH 2000.1.33
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az alperes tagsági viszonyban pénztáros munkakört látott el a felperes jogelődjénél. A felperes a különböző ágazataiból gazdasági társaságokat alapított, amelyek a munkaviszony jellegű jogviszonyban álló tagjait is foglalkoztatták.
Az alperes jogviszonya a tagsági jogviszonyát nem érintve 1993. január 1. napján közös megegyezéssel megszűnt a felperesnél, de tovább dolgozott az előbb említett módon alapított kft.-nél, emellett változatlanul ellátta a felperesnél a korábbi feladatait. Az alper...
BH+ 2000.1.94
Jogszabályok és jogi tartalmak
A munkaügyi bíróság az alperest a felperesek javára különböző összegű - dollárban számított - napidíj megfizetésére kötelezte. A késedelemre tekintettel a tőke után általában évi 5% kamatot állapított meg, tizenegy felperes esetében 4,3%-ot vagy 5,4%-ot. Az alperest ezen túlmenően 400.000,- Ft perköltség megfizetésére is kötelezte a felperesek javára.
Az ítélet ellen a perköltség összegének felemelése iránt a felperesek, a jogalap tekintetében, valamint a dollárban való kötelezés és a késede...
BH+ 2000.1.99
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperesek az alperes sebészeti osztályán ápoló munkakörben dolgoznak. Az alperes munkaügyi szabályzata alapján a felperesek a folyamatos munkarendben éjszaka teljesített munkára 50%-os műszakpótlékot kaptak. A szabályzat 1988. évtől kezdődően a munkabér nagyságától független, azonos összegű pótlék folyósítását rendelte el. A bérek emelkedésével együtt az alperes a pótlékot is növelte.
Az alperes 1994. január 1. napjától a korábbi fix összeg helyett a felpereseknek az illetményük 40%-át fo...
BH+ 2000.1.98
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az illetékkiszabó munkakört ellátó felperes alapilletményét az alperes 1997. január 1. napjával a Ktv. 43. §-ának (4) bekezdése alapján 20%-kal csökkentett mértékben állapította meg.
A felperes keresetet indított az illetményének megállapítása miatt, mert az intézkedést az indokolás hiánya miatt jogsértőnek tartotta.
A munkaügyi bíróság az ítéletével a keresetet elutasította, mert az alperesnek nem kellett megindokolnia a döntését.
Az ítélet ellen a felperes fellebbezett.
A megyei bíróság...
EH 2000.358
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes kártérítés címén elmaradt munkabére megfizetése iránt terjesztette elő keresetét.
A munkaügyi bíróság ítéletével a keresetet elutasította.
Az ítéleti tényállás szerint felperes 1979 óta tekercsfestő munkakörben állt munkaviszonyban az alperessel, 1993-98. közötti időszakban gyakran volt keresőképtelen. A felperest - hosszabb betegállomány után - az alperes üzemorvosa 1998. február 24-én a munkakörének ellátására alkalmatlannak minősítette. A felperes e vélemény ellen jogorvoslati...
EH 2000.259
Jogszabályok és jogi tartalmak
A kérelmező és a reprezentatív szakszervezetek évenként állapodtak meg a személyi alapbérek mértékéről. Az I. rendű kérelmezett 1998. december hó 16. napján, a II. rendű kérelmezett egy nappal később egyeztetést kezdeményezett a kérelmezőnél az 1999. évi bérfejlesztésről. Az egyeztetés alatt az I. rendű kérelmezett 1998. december 21. napján, a II. rendű kérelmezett december 22. napján két-két órás figyelmeztető sztrájkot tartott.
A kérelmező a figyelmeztető sztrájkok jogellenességének megáll...
BH 2000.1.35
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes szerelőként állt határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszonyban az alperessel, 1992. november 27-én tehergépkocsi javítása közben munkabalesetet szenvedett. A felperes vagyoni és nem vagyoni kártérítés megfizetése iránt indított pert az alperes ellen.
A munkaügyi bíróság ítéletével - megállapítva, hogy a felperes balesete üzemi volt - az alperest vagyoni kártérítés megfizetésére kötelezte, a nem vagyoni kártérítés iránti kereseti kérelmet elutasította. Elutasította továbbá az al...
BH 2000.1.34
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperesek bolti eladó munkakörben álltak munkaviszonyban az alperessel. Az ABC áruházban végeztek munkát. Az alperes az 1993. október 25-től 1994. október 15-ig terjedő leltáridőszak vonatkozásában az ABC-ben végzett leltárellenőrzés során 882.458 forint leltárhiányt állapított meg.
Az alperes hatályos kollektív szerződése szabályozza a leltárfelelősséget. A közvetlen megtérítésre kötelezés mértéke eszerint 150.000 forint, és a leltárállományért az egyéb dolgozók - így a felperesek is - a...
EH 2000.353
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes kártérítés címén 1 088 000 forint megfizetésére kérte kötelezni az alperest.
A városi bíróság ítéletével az alperest 783 900 forint kártérítés és kamata megfizetésére kötelezte. Azt állapította meg, hogy a felek között ráutaló magatartással megbízási szerződés jött létre, ennek alapján az alperes a perbeli gépkocsi szervizbe vitele során kárt okozott a felperesnek.
Az ítélet ellen a felperes fellebbezést nyújtott be.
A másodfokú bíróság végzésével az első fokú bíróság ítéletét h...
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
