27090 találat a(z) munkajog cimkére
EH 2000.350
Jogszabályok és jogi tartalmak
1998. novemberében az Rt. K. és F. Üzletágánál üzemi tanács választásokat tartottak. A korábbi gyakorlatnak megfelelően, a munkáltatói jogkörök elosztásához igazodóan nyolc önálló telephelyen választottak üzemi tanácsot és létrehoztak egy üzletági központi üzemi tanácsot, amelybe az üzletági központból két, a többi hét üzemi tanácsból egy-egy üzemi tanács tagnak (póttagnak) megválasztott személy került. A szavazólap két részből állt: az első rész a központi üzemi tanácsba javasolt valamennyi,...
BH+ 2000.1.102
Jogszabályok és jogi tartalmak
A rongálási károk csökkentése érdekében a MATÁV Rt. együttműködési megállapodást kötött az Országos Rendőrfőkapitánysággal. Ennek keretében a MATÁV vállalta, hogy évente külön keretet biztosít a megelőzési feladatokban kiemelkedő teljesítményt nyújtó rendőrök jutalmazására. A jutalmazás az ORFK rendelkezések szerint, a MATÁV vagy a rendőrségi vezetők javaslatára, de minden esetben előzetes egyeztetés alapján történik. Hasonló megállapodást kötött az alperes a Budapest-vidéki Távközlési Igazga...
EH 2000.351
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes 1986-tól állt az alperesnél munkaviszonyban, 1989. augusztus 1-jétől a munkaköre vezető könyvelő volt. Az alperes 1998. szeptember 7-én kelt - létszámleépítéssel, és struktúraváltással indokolt - rendes felmondás miatt a felperes pert indított. A módosított kereseti kérelme a felmondás jogellenességének megállapítására, a munkaviszony helyreállításának mellőzésére, az Mt. 100. §-ában lévő jogkövetkezmények alkalmazására és prémium megfizetésére irányult.
A rendes felmondás jogelle...
EH 2000.239
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes munkaviszonyát az alperes rendes felmondással megszüntette és 9 havi átlagkeresetnek megfelelő végkielégítést állapított meg a részére.
A felperes sérelmezte a munkaviszonya megszűnésének időpontját és felmondási idejét, valamint a korábbi években elrendelt béremelésekre tekintettel bérkülönbözetet kért. Az egyeztetésen a felperes vitatta a rendes felmondás jogszerűségét is, mert választott szakszervezeti tisztségviselő volt, de az alperes nem kérte ki a felettes szakszervezeti sz...
BH 2000.1.30
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes 1976. január 2-tól állt az alperes, illetve a jogelődje alkalmazásában, a perbeli időben tudakozó munkakörben.
Az alperes 1997. március 25-én 1997. július 1. napjára a felperes munkaviszonyát rendes felmondással megszüntette. Intézkedése indokolása szerint 1997. március 1-jétől, az OTK megalakulásától a tudakozó munkakörök betöltésének feltétele az orvosi és pszichológiai alkalmasság. A vizsgálatot végző P. T. Munkalélektani és Üzemegészségügyi Egyesülés megállapítása szerint a fe...
EH 2000.364
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes 1998. október 18-ig az alperes polgármestere volt, foglalkoztatási jogviszonya a polgármesteri tisztség ellátásának egyes kérdéseiről és az önkormányzati képviselők tiszteletdíjáról szóló 1994. évi LXIV. törvény (továbbiakban: Ptv.) 2. §-ának (1) bekezdés a) pontja alapján az új polgármester megválasztására figyelemmel szűnt meg. A felperes a polgármesteri foglalkoztatási jogviszonyának fennállása alatt az előre hozott öregségi nyugdíj megállapítását és folyósítását kérte. A Nyugdí...
EH 2000.365
Jogszabályok és jogi tartalmak
A periratokból megállapítható tényállás szerint a felperes óvónőként állt közalkalmazotti jogviszonyban az alperesnél. Az alperes 1998. április 17-én szám nélküli intézkedésével megrovásban részesítette a felperest munkafegyelem megsértése, illetve munkamegtagadás miatt a Kjt. 46. §-a (2) bekezdésének a) pontja és az Mt. 127. § (1) bekezdése alapján.
A felperes az 1998. augusztus 24-én benyújtott keresetében kérte a fegyelmi határozat jogellenességének megállapítását és hatályon kívül helyez...
BH+ 2000.1.95
Jogszabályok és jogi tartalmak
A periratokból megállapítható tényállás szerint az alperesek a felperes ÁFÉSZ tulajdonában lévő 2. számú Iparcikk Áruházban dolgoztak. Az I. rendű alperes egységvezető volt, a II. rendű és III. rendű alperesek a helyettesei, a többi alperes eladóként dolgozott.
A felperes 1997. január 23. és február 1. között az Iparcikk Áruházban leltározást végzett az 1996. április 1-jétől 1997. január 22-éig tartó leltáridőszakban. Ez alatt az idő alatt a szoros elszámolású üzletben 167.130 forint leltárh...
EH 2000.352
Jogszabályok és jogi tartalmak
A kérelmezett tájékoztatta a kérelmezőt, hogy megváltozott gazdasági körülmények miatt 1999. július 1. napjával megszünteti az üzemi ápolói ügyeletet. A kérelmező szakszervezet kifogást nyújtott be, mert a kérelmezett nem az üzemi tanáccsal együtt döntött, valamint a foglalkozás-egészségügyi szolgálat így megmaradó létszáma nem felel meg a jogszabályban előírtnak, és romlik a szakszerű elsősegélynyújtás lehetősége.
A kérelmezett a kifogással nem értett egyet, de egyeztetésre nem került sor, ...
EH 2000.250
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes ügyintéző volt az alperes közigazgatási szerv egyik kirendeltségénél. A felek 1994. szeptemberében tanulmányi szerződést kötöttek, amelyben az alperes vállalta, hogy támogatja a felperesnek az Államigazgatási Főiskolán igazgatásszervező másoddiploma megszerzését célzó tanulmányait. A felperes vállalta, hogy a képzettség megszerzését követő három éven belül az alperessel fennálló közszolgálati jogviszonyát nem szünteti meg.
A felperes 1997. július 19. napján befejezte a tanulmányai...
EH 2000.254
Jogszabályok és jogi tartalmak
A közszolgálati jogviszonyban álló felperes 1992. decemberében osztályvezető megbízást kapott az alperes jogelődjétől. A felperes 1997. július 5. napján kapta meg főiskolai oklevelét, ami szerint társadalombiztosítási szakembernek minősül. Az alperes erre, valamint a vezetői megbízására tekintettel 1997. július 7. napjával az alapilletményét 98 281 Ft-ban, illetménykiegészítését 20%-os mértékben, az illetményét összesen 117 936 Ft-ban állapította meg.
Az alperes 1998. január 1. napjával a fe...
BH 2000.1.31
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes a munkaviszonyának rendes felmondással történt megszüntetése ellen terjesztett elő keresetlevelet és a felmondás jogellenessége miatt - a munkaviszony helyreállítása nélkül - az erre megállapított jogkövetkezmények alkalmazását kérte.
Az alperes kérte a kereset elutasítását.
A munkaügyi bíróság ítéletével elutasította a felperes keresetét. Megállapította, hogy a felek között 1988. április 20-án jött létre munkaviszony. Ennek alapján a felperes 1995. január 1-jétől végzett őrportá...
BH+ 2000.1.90
Jogszabályok és jogi tartalmak
Az elsőfokú bíróság az alperest személyenként 400.000,- Ft és kamatai megfizetésére kötelezte a felperesek javára, mert jogellenesen szüntette meg a munkaviszonyukat. A munkaügyi bíróság arra alapította az ítéletét, hogy a határozott időre létesített munkaviszonyt az alperes házastársa azonnali hatállyal, szóban szüntette meg, emiatt az intézkedés jogellenes volt. A felpereseket a munkaszerződés alapján - az Mt. 88. §-ának (2) bekezdésében foglaltaktól eltérően - az év hátralévő hónapjaira il...
EH 2000.349
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes keresetében a munkaviszonya közös megegyezéssel való megszüntetéséről 1998. december 18-án aláírt megállapodás érvénytelenségének megállapítását, végkielégítés, felmondási időre járó átlagkereset, továbbá - a kollektív szerződésre és a hátrányos megkülönböztetés tilalmára hivatkozva - hűségjutalom megfizetését kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította.
A bíróság a megállapodás megtámadását mind az előírt határidő elmulasztása miatt, mind érdemben ala...
EH 2000.242
Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes 1997. november 18-tól 1999. június 30-áig tartó határozott idejű munkaviszonyban állt az alperessel vezérigazgató-helyettes munkakörben.
A felperes az alperes által 1997. december 15-én kiadott rendkívüli felmondása jogellenességének megállapítása iránt élt keresettel és a határozott időre járó átlagkereset, kétszeres végkielégítés, szabadságmegváltás, késedelmi kamat és perköltség megfizetésére kérte kötelezni az alperest.
A munkaügyi bíróság ítéletével a rendkívüli felmondást h...
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
