27227 találat a(z) munkajog cimkére

Jogszabályok és jogi tartalmak

A köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény (a továbbiakban: Ktv.) 24. § (4) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján a következőket rendelem el:
E rendelet hatálya kiterjed a Miniszterelnöki Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselőkre.
A munkáltatói jogkör gyakorlója a köztisztviselő részére engedélyezheti a mellékletben meghatározottak szerinti munkaköri elnevezés használatát.
A mellékletben foglalt munkaköri elnevezés használata a munkakör jellegére vagy a szakképze...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (a továbbiakban: Flt.) 20. §-ának (2) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján következőket rendelem el:



















Ez a rendelet - a (2) bekezdésben foglaltak kivételével - 2000. május 1-jén lép hatályba. A hatálybalépésével egyidejűleg az R. 6. §-ának (2) bekezdéséből a "pályaorientációs tanácsadás", 7. §-ának (1) bekezdéséből a "vagy a kereset kiegészítést - amely a kép...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesnél - amely a megváltozott munkaképességű dolgozók foglalkoztatására kijelölt célszervezetként működött - dotáció adónemben tartott adóellenőrzés eredményeként az elsőfokú adóhatóság határozatával 1995-1996. évekre összesen 22.665.000,-Ft adóhiányt állapított meg, és ennek megfizetésére kötelezte a felperest 6.800.000,-Ft adóbírság egyidejű kiszabásával.
A felperes fellebbezése folytán az alperes az 1998. február 11-én kelt határozatával helybenhagyta az elsőfokú közigazgatási hatá...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A periratokból megállapítható tényállás szerint az alperesnél munkaviszonyban álló felperes a kereseti kérelmében elsődlegesen annak a megállapítását kérte, hogy az általa 1998. január 19-én tett - a munkaviszonya közös megegyezéssel való megszüntetését kezdeményező - nyilatkozata érvénytelen ezért a munkaviszonya változatlanul fennáll az alperesnél, másodlagosan annak a megállapítását, hogy a munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésére vonatkozó megállapodás nem jött létre.
A m...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A periratokból megállapítható tényállás szerint a felperes 1991. június 25-étől állt az alperesnél munkaviszonyban, 1992. január 1-jétől számviteli főosztályvezető munkakörben. Az alperes 1995. július 7-én a bruttó 306.000 forint alapján nettó 168.790 forint prémiumelőleget fizetett a felperesnek.
Az alperes az 1995. augusztus 29-én kelt felmondásával 35 nap felmondási idő figyelembevételével 1995. október 2. napjára megszüntette a felperes munkaviszonyát. Az alperes 1995. szeptember 1-jén k...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperest határozott időre, 1997. március 9. napjától előreláthatólag 1997. december 31. napjáig terjedő időre gondozónő munkakörbe nevezte ki az alperes napi négyórás részmunkaidővel. Az alperes később a felperest teljes munkaidőben kívánta foglalkoztatni, de ő ettől elzárkózott, mert másutt szintén részmunkaidőben foglalkoztatták.
A felperes 1997. május 9. napján átvette az alperestől a közalkalmazotti jogviszonyának közös megegyezéses megszüntetéséről kiállított nyomtatványt, valamint a...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az elsőfokú bíróság a 33. sorszámú végzésével A. I. okl. építőmérnök, építésügyi szakértő, főiskolai adjunktus, valamint a kirendelt szakértő által - a bíróság engedélyével - közreműködő szakértőként bevont B. B. okl. építőmérnök, igazságügyi szakértő szakértői díját 46.600,-Ft, költségét 13.440,-Ft, együttesen 60.040,-Ft-ban állapította meg. A szakértői díj és költség összegéből 47.240,-Ft A. I.-t, míg 12.800,-Ft B. B.-t illeti meg. A bíróság rendelkezett a szakértői díj bírósági letétből tö...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperest, aki az alperes Humánpolitikai Főosztályának volt a vezetője, a fegyelmi tanács 1997. július 3. napján megrovás fegyelmi büntetéssel sújtotta, mert a jóváhagyott hat nap kiküldetés helyett tizennégy napig tartózkodott külföldön. A fegyelmi tanács javasolta a miniszternek, hogy a felperes vezetői megbízását vonja vissza.
A miniszter a megbízást visszavonta, a felperest a közigazgatási államtitkár 1997. július 21. napján rendelkezési állományba helyezte. A felek 1997. július 31. na...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1970-től üzletvezetői munkakörben fennállt munkaviszonyát az alperes 1996. november 8-án rendkívüli felmondással megszüntette.
Az indokolás szerint a felperes 1996. november 5-én engedély nélkül elhagyta a munkahelyét, ezért az alperes távirati úton szólította fel a megjelenésre. A felperes ennek nem tett eleget, ezzel veszélyeztette a Pólus Center üzletközpontban az alperes új üzletének november 8-i megnyitását. Az alperes a háromnapos igazolatlan hiányzás miatt élt a rendkívüli ...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1998. október 18-áig az alperes polgármestere volt, foglalkoztatási jogviszonya a polgármesteri tisztség ellátásának egyes kérdéseiről és az önkormányzati képviselők tiszteletdíjáról szóló 1994. évi LXIV. törvény (a továbbiakban: Ptv.) 2. §-a (1) bekezdésének a) pontja alapján az új polgármester megválasztására figyelemmel szűnt meg. A felperes a polgármesteri foglalkoztatási jogviszonyának fennállása alatt az előre hozott öregségi nyugdíj megállapítását és folyósítását kérte. A Ny...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes tojásporfelöntő munkakörben fennállt munkaviszonyát az alperes 1997. június 18-án rendkívüli felmondással megszüntette. Az indokolás szerint a felperesnél a portás 1997. június 13-án 10 kg súlyú szennyezett, felsöprésből származó liszt és tojáspor keveréket talált, a kivitelre engedéllyel nem rendelkezett. Ezt a munkáltató a munkaviszony fenntartását lehetetlenné tevő magatartásnak minősítette.
A felperes munkaügyi jogvitát kezdeményezett. Keresetében az Mt. 100. §-ában foglalt jo...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A rendőr zászlós felperest a rendőrkapitányság vezetője 1997. március 1. napjával fővizsgálónak nevezte ki. A felperes öt hónapon keresztül ellátta beosztását, majd a beosztását visszamenőlegesen vizsgálóra módosították, mert nem rendelkezett a magasabb beosztáshoz szükséges iskolai végzettséggel.
A felperes keresetében a besorolásának megváltoztatását, valamint illetménykülönbözet megfizetését kérte arra az időre, amikor a magasabb beosztást ellátta.
A munkaügyi bíróság ítéletével a kerese...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesek a PIF költségvetési intézmény alkalmazásában álltak. A munkáltatójuk jogutód nélküli megszüntetésére hivatkozva illetménykiegészítés megfizetésére irányuló keresetüket az alperessel, mint a vagyoni jogok és kötelezettségek tekintetében jogutód alapító szervvel szemben terjesztették elő a munkaügyi bíróságon.
A munkaügyi bíróság a keresetlevelet - hatáskörének hiányára hivatkozva - idézés kibocsátása nélkül elutasította. A másodfokú bíróság az elsőfokú bíróság végzését megváltozt...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1978 óta az M. Rt.-nél állt munkaviszonyban, annak nyomdájában dolgozott. A nyomdát a részvénytársaság 1995. július 1. napjával "tevékenységkihelyezés" keretében önálló társasággá szervezte, és megalapította az alperest. A felperest értesítették, hogy a továbbiakban az alperes fogja foglalkoztatni, a munkaviszonya változatlan munkakörben és feltételekkel folyamatos marad.
Az alperes 70 napos felmondási idővel 1997. szeptember 8. napjára megszüntette a felperes munkaviszonyát, és r...

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Magyar adóilletőség, társadalombiztosítás

dr. Radics Zsuzsanna

tb-szakértő, jogász

Megbízási jogviszony – napok számának meghatározása

dr. Radics Zsuzsanna

tb-szakértő, jogász

Távmunka költségtérítése részmunkaidő esetén

Horváthné Szabó Beáta

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 június
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink