Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    27227 találat a(z) munkajog cimkére

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A periratokból megállapítható tényállás szerint az alperesek a felperes ÁFÉSZ tulajdonában lévő 2. számú Iparcikk Áruházban dolgoztak. Az I. rendű alperes egységvezető volt, a II. rendű és III. rendű alperesek a helyettesei, a többi alperes eladóként dolgozott.
    A felperes 1997. január 23. és február 1. között az Iparcikk Áruházban leltározást végzett az 1996. április 1-jétől 1997. január 22-éig tartó leltáridőszakban. Ez alatt az idő alatt a szoros elszámolású üzletben 167.130 forint leltárh...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A közszolgálati jogviszonyban álló felperes 1992. decemberében osztályvezető megbízást kapott az alperes jogelődjétől. A felperes 1997. július 5. napján kapta meg főiskolai oklevelét, ami szerint társadalombiztosítási szakembernek minősül. Az alperes erre, valamint a vezetői megbízására tekintettel 1997. július 7. napjával az alapilletményét 98 281 Ft-ban, illetménykiegészítését 20%-os mértékben, az illetményét összesen 117 936 Ft-ban állapította meg.
    Az alperes 1998. január 1. napjával a fe...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes ügyintéző volt az alperes közigazgatási szerv egyik kirendeltségénél. A felek 1994. szeptemberében tanulmányi szerződést kötöttek, amelyben az alperes vállalta, hogy támogatja a felperesnek az Államigazgatási Főiskolán igazgatásszervező másoddiploma megszerzését célzó tanulmányait. A felperes vállalta, hogy a képzettség megszerzését követő három éven belül az alperessel fennálló közszolgálati jogviszonyát nem szünteti meg.
    A felperes 1997. július 19. napján befejezte a tanulmányai...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A rongálási károk csökkentése érdekében a MATÁV Rt. együttműködési megállapodást kötött az Országos Rendőrfőkapitánysággal. Ennek keretében a MATÁV vállalta, hogy évente külön keretet biztosít a megelőzési feladatokban kiemelkedő teljesítményt nyújtó rendőrök jutalmazására. A jutalmazás az ORFK rendelkezések szerint, a MATÁV vagy a rendőrségi vezetők javaslatára, de minden esetben előzetes egyeztetés alapján történik. Hasonló megállapodást kötött az alperes a Budapest-vidéki Távközlési Igazga...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A kérelmezett tájékoztatta a kérelmezőt, hogy megváltozott gazdasági körülmények miatt 1999. július 1. napjával megszünteti az üzemi ápolói ügyeletet. A kérelmező szakszervezet kifogást nyújtott be, mert a kérelmezett nem az üzemi tanáccsal együtt döntött, valamint a foglalkozás-egészségügyi szolgálat így megmaradó létszáma nem felel meg a jogszabályban előírtnak, és romlik a szakszerű elsősegélynyújtás lehetősége.
    A kérelmezett a kifogással nem értett egyet, de egyeztetésre nem került sor, ...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes a munkaviszonyának rendes felmondással történt megszüntetése ellen terjesztett elő keresetlevelet és a felmondás jogellenessége miatt - a munkaviszony helyreállítása nélkül - az erre megállapított jogkövetkezmények alkalmazását kérte.
    Az alperes kérte a kereset elutasítását.
    A munkaügyi bíróság ítéletével elutasította a felperes keresetét. Megállapította, hogy a felek között 1988. április 20-án jött létre munkaviszony. Ennek alapján a felperes 1995. január 1-jétől végzett őrportá...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes keresetében a munkaviszonya közös megegyezéssel való megszüntetéséről 1998. december 18-án aláírt megállapodás érvénytelenségének megállapítását, végkielégítés, felmondási időre járó átlagkereset, továbbá - a kollektív szerződésre és a hátrányos megkülönböztetés tilalmára hivatkozva - hűségjutalom megfizetését kérte.
    A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította.
    A bíróság a megállapodás megtámadását mind az előírt határidő elmulasztása miatt, mind érdemben ala...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az elsőfokú bíróság az alperest személyenként 400.000,- Ft és kamatai megfizetésére kötelezte a felperesek javára, mert jogellenesen szüntette meg a munkaviszonyukat. A munkaügyi bíróság arra alapította az ítéletét, hogy a határozott időre létesített munkaviszonyt az alperes házastársa azonnali hatállyal, szóban szüntette meg, emiatt az intézkedés jogellenes volt. A felpereseket a munkaszerződés alapján - az Mt. 88. §-ának (2) bekezdésében foglaltaktól eltérően - az év hátralévő hónapjaira il...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes 1997. november 18-tól 1999. június 30-áig tartó határozott idejű munkaviszonyban állt az alperessel vezérigazgató-helyettes munkakörben.
    A felperes az alperes által 1997. december 15-én kiadott rendkívüli felmondása jogellenességének megállapítása iránt élt keresettel és a határozott időre járó átlagkereset, kétszeres végkielégítés, szabadságmegváltás, késedelmi kamat és perköltség megfizetésére kérte kötelezni az alperest.
    A munkaügyi bíróság ítéletével a rendkívüli felmondást h...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az I. rendű felperes az alperes 22. számú boltjában dolgozott boltvezetőként, a II. rendű felperes pedig eladóként. Az alperes jogelődje a felpereseket fizetési felszólítással leltárhiány megfizetésére kötelezte a kollektív szerződés alapján.
    Az eredménytelen egyeztetést követően előterjesztett keresetükben a felperesek a leltárhiány megfizetése alóli mentesítésüket kérték arra hivatkozva, hogy a leltárhiányért való felelősségük nem áll fenn, minthogy a munkaszerződésükben ilyen felelősséget...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes építésvezető munkakört látott el Németországban az alperessel kötött szerződés alapján. A kiküldetés és a felperes munkaviszonya a kikötött próbaidő alatt megszűnt. A felperes 2459 DEM munkabér megfizetésére kérte kötelezni az alperest a külföldi foglalkoztatás fejében.
    A munkaügyi bíróság ítéletével a követelt összeg megfizetésére kötelezte az alperest, de költségtérítés címén, mivel a felperes ideiglenes külföldi kiküldetést teljesített.
    A megítélt követelés jogcímének megválto...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes az 1974 óta fennálló munkaviszonyát 1998. augusztus 26-án rendkívüli felmondással megszüntette. Keresetében az Mt. 96. §-a (7) bekezdése szerinti járandóságai, illetve kártérítés megfizetését kérte.
    A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította a rendkívüli felmondás jogszerűségét és a felperes munkaviszonyának "1996. augusztus 26-án" történt megszűnését, továbbá az alperest végkielégítés (554 010 forint) és felmondási időre járó átlagkereset (453 420 forint) megfizetésére kötelez...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes közszolgálati jogviszonyát az alperes az 1999. január 31-én kelt felmentéssel megszüntette. Az intézkedés indokolása a 78/1998 (MK 24.) HM utasítás 2. § (1) bekezdésére és arra hivatkozott, hogy a felperes 1993 óta szolgálati nyugdíjban részesül. A felmentés továbbá a felperes egyetértésével rendelkezett a felmentési idő tartamára a tartalék állományba helyezéséről.
    A felperes keresetében a felmentés jogellenességének megállapítását és a közszolgálati jogviszonya helyreállítását, ...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes 1989. november 9-én elszenvedett balesetéből eredő károk megtérítése iránt indított munkaügyi pert az alperes ellen. A munkaügyi bíróság és a megyei bíróság ítéletével megállapította az alperesnek az üzemi balesetért való felelősségét, és az alperest kártérítés megfizetésére kötelezte.
    A felperes a később felmerült további kárai megtérítése iránt benyújtott kereset folytán a munkaügyi bíróság ítéletével részben helyt adott, és kötelezte az alperest 1995-től kezdődő időre járadékkü...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az alperesnél munkaviszonyban álló felperes a kereseti kérelmében elsődlegesen annak megállapítását kérte, hogy az általa 1998. január 19-én tett - munkaviszonya közös megegyezéssel való megszüntetését kezdeményező nyilatkozata - érvénytelen és a munkaviszonya változatlanul fennáll az alperesnél, másodlagosan annak megállapítását kérte, hogy a munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetésére vonatkozó megállapodás nem jött létre.
    A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hogy ne...

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Magyar adóilletőség, társadalombiztosítás

    dr. Radics Zsuzsanna

    tb-szakértő, jogász

    Megbízási jogviszony – napok számának meghatározása

    dr. Radics Zsuzsanna

    tb-szakértő, jogász

    Távmunka költségtérítése részmunkaidő esetén

    Horváthné Szabó Beáta

    adószakértő

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 június
    H K Sze Cs P Sz V
    1 2 3 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    15 16 17 18 19 20 21
    22 23 24 25 26 27 28
    29 30 1 2 3 4 5
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media