Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    27107 találat a(z) munkajog cimkére

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperesek portás munkakört látnak el az alperes Ideg- és Elmegyógyászati Klinikájának Neuropsychiátriai Rehabilitációs Osztályán. A kialakított munkarendnek megfelelően a felperesek egymást váltva 24 órás szolgálatot teljesítettek, amit három-négy nap szabadidő követett. A felperesek a sikertelen egyeztetést követően keresetet indítottak az alperes ellen műszakpótlék és túlmunka díjazás megfizetése iránt.
    A munkaügyi bíróság ítéletével a felperesek keresetét elutasította, mert készenléti ...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes 1970 óta állt munkaviszonyban az alperessel, illetve jogelődjével. Az alperes 1996. december 17-én rendes felmondással megszüntette a munkaviszonyát azzal az indokolással, hogy a végrehajtott szervezeti átcsoportosítás következtében a felperes munkaköre megszűnt, továbbá a felperes nem tett eleget vezetői megbízásakor a német alapfokú nyelvismeret megszerzésére vállalt kötelezettségének.
    A felperes keresetében a rendes felmondás jogellenességének megállapítását és a munkaviszonya ...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes ügyfélszolgálati munkatárs munkakörben állt az alperes alkalmazásában, és bizalmi helyettesként választott szakszervezeti tisztséget töltött be. Az alperes az 1998. február 9-én kelt rendes felmondással a felperes munkaviszonyát felmondta, emiatt a felperes munkaügyi jogvitát kezdeményezett. Kereseti kérelme a rendes felmondás jogellenességének megállapítására és kétszeres végkielégítés megfizetésére irányult. Arra hivatkozott, hogy az alperes elmulasztotta munkaviszonya felmondása...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes napi 8 órás munkaidőben könyvtáros tanárként állt közalkalmazotti jogviszonyban az alperessel. Az alperes 1997. szeptember 4. napján a közoktatási törvényre hivatkozással közölte a felperessel, hogy a könyvtárosi álláshelyet 4 órás munkakörre csökkenti, majd a szeptember 5. napján kelt intézkedésével a felperes közalkalmazotti jogviszonyát 1998. május 14-i hatállyal megszüntette. Nyolc havi átlagkeresetnek megfelelő végkielégítést fizetett.
    Az eredménytelen egyeztetést követően el...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes ügyintéző munkakörben fennállt, határozatlan idejű munkaviszonyát az alperes 1996. május 8-án rendkívüli felmondással megszüntette. Ennek indokaként az utasítások megszegését, az alperes gazdasági érdekének veszélyeztetését, a felperes közömbös, érdektelen magatartását jelölte meg.
    Az ügyben a Legfelsőbb Bíróság határozata folytán a munkaügyi bíróság új eljárásban járt el.
    A felperes a keresetét azzal tartotta fenn, hogy csupán a jogellenesség megállapítását kérte az alperes telj...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes keresetében a munkaszerződésben kikötött három havi végkielégítésként 480.000 forint és kamatai megfizetésére kérte kötelezni az alperest.
    A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította. Az ítéletben megállapított tényállás szerint a felperes határozott időre - 1997. június 30-áig - szóló munkaszerződésében a felek kikötötték, hogy "amennyiben a határozott idejű munkaviszony lejártakor az alapító a munkavállalóval a munkaszerződés meghosszabbításában nem állapodi...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes keresetében az alperes felmentő intézkedése jogellenességének megállapítását, eredeti munkakörében való továbbfoglalkoztatását és "F" fizetési osztályba való besorolását kérte.
    A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította.
    Az ítéleti tényállás szerint az alperes az 1996. június 26-án kelt intézkedésével, 1996. július 17-étől kezdődő 5 havi felmentési idővel szüntette meg a felperes közalkalmazotti jogviszonyát létszámcsökkentésre hivatkozással. A munkaügyi bír...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperest, aki az alperes Humánpolitikai Főosztályának volt a vezetője, a fegyelmi tanács 1997. július 3. napján megrovás fegyelmi büntetéssel sújtotta, mert a jóváhagyott hat nap kiküldetés helyett tizennégy napig tartózkodott külföldön. A fegyelmi tanács javasolta a miniszternek, hogy a felperes vezetői megbízását vonja vissza.
    A miniszter a megbízást visszavonta, a felperest a közigazgatási államtitkár 1997. július 21. napján rendelkezési állományba helyezte. A felek 1997. július 31. na...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A periratokból megállapítható tényállás szerint a felperes 1976. augusztus 16-ától állt az alperes alkalmazásában műszaki igazgatóhelyettes munkakörben. Az alperes a felperes munkaviszonyát 1994. június 7-én rendes felmondással megszüntette. A Magyar Köztársaság Legfelsőbb Bírósága a közbenső ítéletével a jogerős ítéletet hatályon kívül helyezte és megállapította, hogy az alperes jogellenesen szüntette meg a felperes munkaviszonyát az 1994. június 7-én kelt rendes felmondással. A felperes ezz...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes állomásfőnök volt, a munkaviszonya 1996. december 30. napjával szűnt meg. 1977-ben a marxizmusleninizmus Esti Egyetem szakosító tagozatát végezte el, a kiadott oklevél főiskolai végzettséget tanúsított.
    Az alperes a felperest a 16/1992. (MÁV. Ért. 6.) MHF utasítás alapján a munkakörére megállapított fizetési osztálynál eggyel alacsonyabb osztályba sorolta be, és ennek alapján állapította meg a személyi alapbérét. Az alacsonyabb besorolásra az adott okot, hogy a munkakör betöltéséh...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes 1993. augusztus 1-jétől állt munkaviszonyban az alperessel műszaki ügyintéző munkakörben, 1995. január 1-jétől a munkaköre gázszolgáltatási üzemvezető munkakörre módosult.
    A felperes 1998. július 24-én rendkívüli felmondással megszüntette a munkaviszonyát a munkaköre egyoldalú módosítására hivatkozással. Keresetében a rendkívüli felmondása jogszerűségének megállapítását és az alperesnek végkielégítés, felmentési időre járó átlagkereset és a kára megfizetésére kötelezését kérte.
    A...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az alperes tagsági viszonyban pénztáros munkakört látott el a felperes jogelődjénél. A felperes a különböző ágazataiból gazdasági társaságokat alapított, amelyek a munkaviszony jellegű jogviszonyban álló tagjait is foglalkoztatták.
    Az alperes jogviszonya a tagsági jogviszonyát nem érintve 1993. január 1. napján közös megegyezéssel megszűnt a felperesnél, de tovább dolgozott az előbb említett módon alapított kft.-nél, emellett változatlanul ellátta a felperesnél a korábbi feladatait. Az alper...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A munkaügyi bíróság az alperest a felperesek javára különböző összegű - dollárban számított - napidíj megfizetésére kötelezte. A késedelemre tekintettel a tőke után általában évi 5% kamatot állapított meg, tizenegy felperes esetében 4,3%-ot vagy 5,4%-ot. Az alperest ezen túlmenően 400.000,- Ft perköltség megfizetésére is kötelezte a felperesek javára.
    Az ítélet ellen a perköltség összegének felemelése iránt a felperesek, a jogalap tekintetében, valamint a dollárban való kötelezés és a késede...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes jogerős közbenső ítélettel jogellenesnek minősített felmentése folytán érvényesítette az anyagi igényeit a perben. Az 1994. évi LXXX. törvény 34. §-ának (2) bekezdése alapján 1996. november 17-étől 1997. november 28-áig terjedő időre elmaradt járandóság, szabadságmegváltás és végkielégítés címén kérte az alperes marasztalását.
    A munkaügyi bíróság ítéletével az alperest 1 944 800 forint végkielégítés megfizetésére kötelezte, egyebekben felperes keresetét elutasította.
    A munkaügyi ...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperesek az alperes sebészeti osztályán ápoló munkakörben dolgoznak. Az alperes munkaügyi szabályzata alapján a felperesek a folyamatos munkarendben éjszaka teljesített munkára 50%-os műszakpótlékot kaptak. A szabályzat 1988. évtől kezdődően a munkabér nagyságától független, azonos összegű pótlék folyósítását rendelte el. A bérek emelkedésével együtt az alperes a pótlékot is növelte.
    Az alperes 1994. január 1. napjától a korábbi fix összeg helyett a felpereseknek az illetményük 40%-át fo...

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2027-ES ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Számlázás II.

    Gyüre Ferenc

    adótanácsadó, okleveles könyvvizsgáló

    Egyesület igénybevesz külföldi szolgáltatást

    Gyüre Ferenc

    adótanácsadó, okleveles könyvvizsgáló

    Előző évi járulék, könyvelési hiba javítása

    Gyüre Ferenc

    adótanácsadó, okleveles könyvvizsgáló

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 november
    H K Sze Cs P Sz V
    26 27 28 29 30 31 1
    2 3 4 5 6 7 8
    9 10 11 12 13 14 15
    16 17 18 19 20 21 22
    23 24 25 26 27 28 29
    30 1 2 3 4 5 6
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media