adozona.hu
10/2025. (IV. 30.) NGM rendelet
10/2025. (IV. 30.) NGM rendelet a 2026. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről
Kiválasztott időállapot:
- Kibocsátó(k):
- Jogterület(ek):
- Tipus:
- Érvényesség kezdete:
- Érvényesség vége:
MIRŐL SZÓL EZ A JOGSZABÁLY?
[1] E rendelet célja a munkaidő-beosztásnak a munkaszüneti napok miatt történő megváltoztatása.
[2] A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 102. § (5) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 182/2022. (V. 24.) Korm. rendelet 103. § (1) bekezdés 11. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
E rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és az általuk általános munkarendben foglalkoztatottakra...
10/2025. (IV. 30.) NGM rendelet
a 2026. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről
[1] E rendelet célja a munkaidő-beosztásnak a munkaszüneti napok miatt történő megváltoztatása.
[2] A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 102. § (5) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján, a Kormány tagjainak feladat- és hatásköréről szóló 182/2022. (V. 24.) Korm. rendelet 103. § (1) bekezdés 11. pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el:
1. §
E rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és az általuk általános munkarendben foglalkoztatottakra.2. § A 2026 évi munkaszüneti napok körüli - a naptár szerinti munkarendtől való eltéréssel járó - munkarend a következő:
a) 2026. január 10., szombat munkanap
2026. január 2., péntek pihenőnap
b) 2026. augusztus 8., szombat munkanap
2026. augusztus 21., péntek pihenőnap
c) 2026. december 12., szombat munkanap
2026. december 24., csütörtök pihenőnap
3. § Ez a rendelet 2026. január 1-jén lép hatályba.
4. § Ez a rendelet 2027. január 1-jén hatályát veszti.
Nagy Márton István s. k.,
nemzetgazdasági miniszter