Már pályázhatnak a hazai mikro-, kis- és középvállalkozások a "KKV kapacitásbővítő támogatás 3.0" programra, amelyből közel 2,5 millió forintos támogatásban részesülhetnek minden új munkavállaló felvétele esetén – jelentette be ma közleményben Czomba Sándor, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára.
A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.) többségében jól követhető rendelkezéseket tartalmaz, bizonyos rendelkezések azonban félreérthetők, keverhetők. A három legtipikusabb hibát az alábbiakban a helyes értelmezéssel együtt mutatjuk be.
Rehabilitációs hozzájárulás szempontjából hogyan kell az átlagos statisztikai létszámot számolni abban az esetben, ha a vállalkozás teljes és részmunkaidőben is foglalkoztat dolgozókat, illetve egyszerűsített foglalkoztatottakat is alkalmaz? A kérdésre Széles Imre társadalombiztosítási szakértő válaszolt.
A munka törvénykönyve azt írja, hogy a felek írásbeli megállapodása esetén készpénzben kell megfizetni a munkabért. Ez kötelező-e a munkáltatóra nézve? Az Adózóna oldalán érkezett kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.
A sofőrök egy napon belül többször is átlépik a határt (például Ausztria/Szlovákia), a külföldi tartózkodások között pedig magyarországi munkavégzés is előfordul. A nagyobb távot külföldön teszik meg, így a belföldi napidíj nem jönne össze. Kérdésünk, hogy az egy 24 órás időszakon belül külföldön töltött órák összeadhatók-e, és ha ezek összesen elérik a 8 órát, akkor jogszerűen adható-e a külföldi napidíj? A kérdésre Hunyadné Szűts Veronika igazságügyi adó- és járulékszakértő válaszolt.
Frissítette a Nemzeti Adó- és Vámhivatal honlapján a jövedéki termékek szállítása adófelfüggesztési eljárásban című információs füzetet.
A próbaidő rendeltetése, hogy a munkaviszonyt létesítő felek „kipróbálják” egymást, és ennek sikerétől vagy sikertelenségétől tegyék függővé a jövőbeli együttműködésüket. Milyen feltétellel hosszabbítható meg a próbaidő? Hogyan állapítható meg a próbaidő lejárta? Mire kell ügyelni a munkaviszony megszüntetése során?
A GKI Gazdaságkutató Zrt. legújabb, 2026. januárban végzett felmérésében 5 fő feletti vállalatokat kérdezett meg, többek közt 2025-ös béremelési szándékaikról. A bérekre vonatkozó kérdésre 850 válasz érkezett.
A munkavállalót alkoholszondás vizsgálat pozitív eredménye után hazaküldték, másnap táppénzes papírt juttatott el a munkáltatóhoz. Elbocsátható azonnali hatályú felmondással? Az Adózóna oldalán érkezett kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.
Olvasónk azzal kapcsolatban tett fel kérdéseket, hogy miként kell rendezni a tb-járulékot és az szja-t, ha két munkavállalóval augusztusban munkaszerződést bontottak, de az augusztusi munkabért csak kérőbb (decemberben és januárban) fizették ki. Az Adózóna oldalán érkezett kérdésekre Dócziné Szabó Nikoletta a NEXON munkajogi és bérszámfejtési szakértője válaszolt.
Január elsejétől szochót kell fizetnie a gyermekek számától függő szja-kedvezményt érvényesítő – a Tbj. szerinti – saját jogú nyugdíjasnak, ha az anyák kedvezménye alapját képező jövedelmei együttes összege meghaladja az éves átlagkereset négyszeresét. Mi van akkor azonban, ha a nyugdíjas nem él a kedvezmény lehetőségével? Az Adózóna oldalán érkezett kérdésre dr. Radics Zsuzsanna Gabriella jogász, társadalombiztosítási szakértő válaszolt.
Háromrészes összeállításunkban összefoglaljuk a céltartalék képzésére, felhasználására vonatkozó szabályokat, megkötéseket. Az első részben a szerződésből várható veszteség, a peres kockázat, a jövőbeni várható költségek, a garanciális kötelezettségek, a devizás finanszírozások által indokolt céltartalékképzésre vonatkozó tudnivalókat, szabályokat ismertettük. A második részben a szükséges céltartalék minél pontosabb meghatározására, illetve az adóalap-módosító hatásra fókuszál. Mostani írásunkban pedig pár példát ismertetünk a korábbi cikkekhez kapcsolódóan.
A foglalkoztatás-felügyeleti hatóság karácsony környékén hozta nyilvánosságra a legutóbbi célvizsgálatának eredményeit, melyben a munkaidőre, pihenőidőre és a kapcsolódó nyilvántartásokra vonatkozó szabályok betartását ellenőrizte. Kiderült, az adatvédelmi bírságokkal összehasonlítva minimális összegű bírságot szab ki a hatóság. Cikkünkben összefoglaljuk a főbb megállapításokat.
Ötéves mélypontra süllyedt a vállalatvezetők bevételi várakozása. A mesterséges intelligencia sikeres alkalmazásán múlik, hogy a cég nyertes lesz, vagy lemarad a versenyben – derült ki a PwC 29. globális vezérigazgatói felméréséből.
Olvasónk arról érdeklődött, hogy a munkavállalókhoz hasonlóan üzemorvosi vizsgálat nélkül kaphat-e éleslátást biztosító szemüveget adómentesen a kft. illetve bt. személyesen közreműködő ügyvezetője is, aki társas vállalkozói jogviszonyban látja el tevékenységét, és ezért díjazásban részesül. Az Adózóna oldalán érkezett kérdésre Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolt.
dr. Juhász Péter
jogász-adószakértő
HÍD Adószakértő és Pénzügyi Tanácsadó Zrt.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték