Közérdekű adat kiadásáról döntött a Kúria Cikk
A Kúria tájékoztatót közölt honlapján közérdekű adat kiadása iránt indított perben hozott döntéséről (ügyszám: Pfv.IV.21.194/2023.).
617 találat a(z) Kúria cimkére
Korkedvezményre jogosító szolgálati idő elismerése iránt indított perben hozott határozatot a Kúria Cikk
A Kúria honlapján ismerteti a Kfv.VII.45.126/2023/8. számú, korkedvezményre jogosító szolgálati idő elismerése iránt indított perben hozott határozatáról szóló tájékoztatót.
Egészségügyi dolgozó elmaradt COVID-oltása ügyében döntött a Kúria Cikk
A COVID oltási kötelezettség megtagadása számos jogvita forrása volt, ezekről az Adózóna hasábjain be is számoltunk. A BH 2023.305. számú ügyben ismét ebben a témában vizsgálódott a Kúria. A munkaügyi döntés lényegét és tanulságait az alábbiakban foglaljuk össze.
Kúriai döntés közérdekű adat kiadásáról Cikk
A Kúria honlapján tájékoztatót tett közzé a Pfv.IV.21.124/2023. számú, közérdekű adat kiadása iránt indított perben hozott döntéséről.
Kúria: a munkaviszony helyreállítása törvényi fikció, nem számít a tényleges munkaképesség Cikk
A BH2024.17. számú ügyben a Kúria azt vizsgálta, hogy amennyiben a munkaviszony megszüntetésének jogellenessége miatt a munkaviszonyt vagy közalkalmazotti jogviszonyt helyre kell állítani jelentősége van-e annak a körülménynek, hogy a köztes időben a munkavállaló alkalmatlan lett volna munkaköri feladatainak az elvégzésére. Cikkünkben az ügy tanulságait ismertetjük.
Kúriai döntés: súlyos bírság alól mentesült a Ryanair légitársaság Cikk
A Kúria 2024. január 23-án felülvizsgálati eljárás keretében döntött a Ryanair légitársaság és a Budapest Főváros Kormányhivatala mint fogyasztóvédelmi hatóság közötti perben.
Kiesnek a munkajogi védelemből a platformmunkát végzők Cikk
Nem minősítette munkaviszonnyá a platformalapú, egyéni vállalkozóként végzett ételfutárkodást a Kúria egy a közvéleményt is foglalkoztató ügyben, így Magyarországon ma az úgynevezett platformmunkát végzők kiesnek a munkajog által biztosított védelemből. A Kapolyi Ügyvédi Iroda szakértője szerint indokolt, hogy nem feltétlenül minden foglalkoztatási forma munkaviszony, ugyanakkor szükség volna az erőfölényben lévő nagyvállalatok és az egyéni vállalkozók közötti egyenlőtlenséget kezelő köztes kategória kialakítására, vagy jogi védőhálóra – írja közleményében a Kapolyi Ügyvédi Iroda.
Munkabaleset utáni sérelemdíj: forintosítható-e a pszichés megrázkódtatás? Cikk
Friss döntésében (BH2023.276.) a Kúria azt vizsgálta, hogy a munkabaleset következtében mely esetekben érvényesíthető sérelemdíjigény, illetve azt mely szempontok alapján kell meghatározni. Az ügy tanulságait az alábbiakban foglaltuk össze.
Kúria: jogos volt az azonnali kirúgás, beteg ápolása önmagában nem elég indok a munkáltatói utasítás megtagadására Cikk
A Kúria a BH2023.277. számú döntésében a munkáltatói utasítás megtagadásának, illetve a munkavégzési hely munkáltató általi megváltoztatásának következményeit vizsgálta meg. Cikkünkben összefoglaltuk az ügy tanulságait.
Döntött a Kúria az ételfutár ügyében: munkaviszony vs. egyéni vállalkozó Cikk
A Kúria honlapján adott tájékoztatást a platform munkavégzés keretében végzett ételfutár tevékenységre kötött szerződés minősítése tárgyában hozott kúriai ítéletről.
Kúriai döntés: a lakóingatlanok közelében felállított sportlétesítményeket nem csupán a zajhatás mértéke alapján kell megítélni Cikk
Birtokháborítás és személyiségi jog megsértése tárgyában indított perben 2023. december 6-án tárgyaláson hozott kúriai döntésről tájékoztat a Kúria honlapja.
Fontos Kúria-döntés: lehet népszavazást kezdeményezni az akkumulátorgyárak építését is könnyítő törvényről Cikk
Átengedte a Kúria az LMP nemzetgazdasági szempontból kiemelt jelentőségű beruházásokkal kapcsolatos népszavazási kezdeményezését – jelentette be mai sajtótájékoztatóján Csárdi Antal, az ellenzéki párt frakcióvezető-helyettese.
Újabb Kúria döntés született a K+F projektek elszámolásáról Cikk
A K+F költségek elszámolása számos vállalat számára kritikus jelentőséggel bír. Ezen költségek elszámolását az adóhatóság is kiemelten vizsgálja. A tapasztalatok mégis azt mutatják, hogy sok esetben a cégek nem számolnak el minden költségelemet, amire jogszabályi lehetőségük nyílik – bizonyos esetekben pedig túl sokat számolnak el. Az adóbírság elkerülése és a jogszerű adómegtakarítási lehetőség kiaknázása közötti egyensúlyozásban jelenthet támpontot a Kúria egy friss ítélete – derül ki az EY hírleveléből.
L. Simon-ügy nyomán: nem lehet ukk-mukk-fukk azonnali hatállyal felmondani, de nem könnyű az ellenbizonyítás Cikk
A sajtót bejárta a hír, hogy a Magyar Nemzeti Múzeum főigazgatóját, L. Simon Lászlót Csák János miniszter az "elvárható jogkövetés elmulasztása miatt" azonnali hatállyal elbocsátotta. Az alábbiakban azt járjuk körbe, hogy milyen esetben van erre lehetősége a munkáltatónak a munka törvénykönyve (Mt.) alapján.
Kúria: a sztrájkolás miatti elbocsátás a diszkrimináció tilalmát is sértheti Cikk
A felperes egyetemi tanársegéd munkakörben állt munkaviszonyban az alperesnél. Tanársegédként a munkáltatónál a munkavállalók által meghirdetett sztrájkban és annak szervezésében aktívan részt vett, s hozzá volt köthető a Sztrájktévé nevű facebook csatorna is. Az intézmény a munkaviszonyát próbaidő alatt, indokolás nélkül megszüntette, melyet a munkavállaló bíróságon támadott meg, mivel úgy vélte, hogy a munkáltató lépése a politikai véleményével függött össze. Az ügy (BH2023.253.) részleteit az alábbiakban mutatjuk be.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
Ez engem is érdekel
