Önkéntes tartalékos katona munkaviszonyban

Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk önkéntes tartalékos katona, aki szolgálatot fog teljesíteni. A munka törvénykönyve szerint erre az időre kötelező fizetés nélküli szabadságot engedélyezni. Távolléti díjat, munkabért ebben az esetben nem kell fizetni részére? Tb-járulék kiegészítést kell alkalmazni, ha az adott hónapban nem éri el a bére a minimálbér 30 százalékát? T1041-en be kell jelenteni a fizetés nélküli szabadság kezdetét és végét? Köszönöm és várom mielőbbi a válaszát!