Munkaidőkeretes dolgozók munkaszüneti napjának elszámolása

Tisztelt Szakértő! Kéthavi munkaidőkeretben, egyenlőtlen beosztásban foglalkoztatunk valutapénztáros munkakörben dolgozókat (órabérben). Kérdésem arra irányul, hogy hány órában számolom el a fizetett ünnepet, ha a dolgozó napi 12 órában dolgozik akkor, ha a beosztás szerint ráesik az ünnep és akkor hány órában, ha nem esik rá – azaz, az előzetesen kiküldött beosztás nem tartalmazza azt a munkaszüneti napot –, azaz neki aznap nem lenne munkanapja? Jár nekik aznapra fizetett távolléti díj? Köszönöm válaszát!