Egyéni vállalkozó beszámlázása

Tisztelt Szakértő! Egy kft.tulajdonosai: egy osztrák cég 25%-ban, 5 magánszemély testvérek 20,15,14,13,13%-ban. Kettő közülük ügyvezető is.A cég üzletviteli tanácsadással foglalkozik, nagy projekteket nyer el. Az ügyvezetők munkaviszony keretében látják el feladatukat és a cég tevékenységében is dolgoznak és teljesítménybért kapnak. Azt szeretnék, ha az ügyvezetést továbbra is részmunkaidőben munkaviszonyban látnák el, viszont a tanácsadási tevékenységüket, az elvégzett munka igazolásával egyéni vállalkozóként beszámláznák a cégüknek. Egy másik tag is egyéni vállalkozó lenne, de ő nem ügyvezető. Kérdéseim: 1. Az egyéni vállalkozók kapcsolt vállalkozók lennének-e? (A tesvéreket össze kell számítani?) Ha igen, akkor transzferár-nyilvántartást kell vezetni? KIVÁ-s a cég, ha jól tudom az nem kötelezett, de a piaci ár igazolása miatt mégis kell? Ha igen, akkor ugyanolyan dokumentáció szükséges hozzá, mint ha kötelezett lenne vagy elég egyszerűbb nyilvántartás? 3. Ha az ügyvezetői feladatokat és a tanácsadási tevékenységet jól elkülönítik a szerződésben, akkor jogszerű lenne-e ez a felállás? Valószínűleg csak ebből a cégből lenne bevétele az egyéni vállalkozónak. Esetleg a NAV átminősítheti-e színlelt munkaviszonynak? Ilyen esetben megszüntetik a KIVA alanyiságot? 4. Jelenleg a cég autóit használják. Ha a cég bérbeadja nekik az autót, használhatják-e azt vagy saját tulajdonú autó szükséges? Bérlés esetén a cég által fizetett cégautóadót, biztosítást, egyéb terheket átháríthatja-e az egyéni vállalkozóra? Köszönöm.