191 találat a(z) munkaszüneti nap cimkére

Cikk

A távolléti díjra való jogosultság az ünnepnapok körül örök problémát jelent. Sok esetben nem világos, hogy a díjazás csak abban az esetben jár-e, ha valaki ténylegesen munkát végez vagy ez alól vannak kivételek? Ha vannak, mely esetekben kell a kivételi szabályokat alkalmazni? Vannak, akik a távolléti díj és az állásidő szabályait keverik. Cikkünkben a hatályos szabályokat ismertetjük.

Cikk

Egy kereskedelmi logisztikával foglalkozó cég különböző nagy- és kiskereskedelmi egységekbe gyorsan romló árut, zöldséget és gyümölcsöt szállít ki, amelynek terítése mindig a hét első munkanapjával kezdődik, és az utolsó munkanapjával végződik (hétfő-péntek). Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy az áruk beszállítása a raktárba és a komissiózás vasárnap egész nap tart, a kiszállítás pedig vasárnap éjszaka és hétfő hajnalban történik. A műszakok így vasárnap reggel hat órakor kezdődnek. A kérdés akkor merül fel, ha a hét első munkanapját egy munkaszüneti nap (például húsvét hétfő) előzi meg. Ebben az esetben itt a műszakok ünnepnapon kezdődnek, és a teljes munkavégzés munkaszüneti napra esik. A kérdésünk az, hogy ebben az esetben ezen a munkaterületen a Mt. 101. § (1) g) pontja szerint munkaszüneti napon lehetséges-e munkát végezni? Szabó Béla ügyvezető kérdésére dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Szombati munkavégzés

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, compliance szakértő

Kft. nyugdíjas tagja által fizetendő SZOCHO

dr. Radics Zsuzsanna

tb-szakértő, jogász

Osztalékalap csökkentése

Szipszer Tamás

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 december
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4

Együttműködő partnereink