Kik dolgozhatnak idén augusztus 20-án? Itt a válasz Cikk
Idén augusztus 20-a vasárnapra esik. A vasárnapra vagy a munkaszüneti napra vonatkozó munkajogi szabályok érvényesek? Olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd válaszolt.
203 találat a(z) munkaszüneti nap cimkére
Erre figyeljen a munkaszüneti napok bérezésénél! Cikk
2017 első félévében négy olyan munkaszüneti nap is volt, melyek általános munkarend szerinti munkanapra estek. Ilyenek voltak a március 15. (szerda), az április 14. (péntek), a május 1. (hétfő), valamint a június 5. (hétfő). E napok elszámolására speciális szabály vonatkozik. Arra is lehetőség van azonban, hogy a felek eltérjenek a törvény szabályaitól – ezeket a lehetőségeket is bemutatjuk cikkünkben.
Az elővásárlási jog gyakorlásának határidejéről döntött a Kúria Cikk
Meddig érvényesíthető az elővásárlási jog? Erről határozott a Kúria.
Lajos esete a munka ünnepével: így kell bérpótlékot fizetni – példával! Cikk
A bérpótlék a munkavállalót a rendes munkaidőre járó munkabérén felül illeti meg. Ez az általános munkafeltételektől eltérő, az alapbérnél figyelembe nem vett objektív (például éjszaka, húsvéthétfőn, rendes munkaidő befejezését követően stb.) körülmények fennállása esetén végzett munka többletdíjazása.
Hat szombaton dolgozni kell 2018-ban, cserébe a hosszú hétvégekért Cikk
A 2018. évi munkaszüneti napok körüli munkarendről szóló, nemzetgazdasági miniszteri rendelet szerint jövőre hat szombat munkanap lesz, ugyanakkor a munkanap-áthelyezéseknek köszönhetően kilenc hosszú hétvége lesz – derül ki a Magyar Közlönyben pénteken megjelent jogszabályból.
Munkavégzés munkaszüneti napon Kérdés
Tisztelt Szakértő! A vállalkozásunk állattenyésztéssel foglalkozik, tehát megszakítás nélküli munkarendben, vagy a rendeltetése folytán e napon is működő munkáltatónak minősül. Érdeklődni szeretnénk, hogy milyen bér jár annak, aki óra- és teljesítménybéres és a munkaszüneti napon be van osztva dolgozni? Illetve milyen bér jár neki, ha nincs beosztva a munkaszüneti napon?
Bérpótlék vasárnapra, munkaszüneti napra Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy tevékenysége folytán vasárnap is működő munkáltató egyenlőtlen munkaidő-beosztásban, munkaidőkeretben karbantartókat alkalmaz. A tevékenységük többműszakos. Milyen bérpótlék illeti meg őket vasárnapra, illetve munkaszüneti napra történő beosztás esetén? Válaszát köszönöm
Munkaszüneti nap díjazása Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy órabéres dolgozónak, ha nincs teljesítendő munkaidőhöz kötve (napi egy műszak, kötött munkaidőben dolgozik) és a munkaszüneti nap hétköznapra esik, jár-e a munkaszüneti napra díjazás? Válaszát előre is köszönöm
Egyszerűsített foglalkoztatási bérpótlék nagypénteken Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az lenne a kérdésem, hogy egyszerűsített alkalmi foglalkoztatás esetén kötelező-e a nagypénteki munkaszüneti nap 100%-os bérpótlékát kifizetni?
Munkaszüneti napon végzett munka Kérdés
Tisztelt Szakértő! Vendéglátással, szálláshely-szolgáltatással foglalkozó cég vagyunk, szakácsok, felszolgálók, recepciósok dolgoznak négyhavi munkaidőkeretben, havi bérezéssel, alkalmazotti jogviszonyban. A munkaidőkeretet betartjuk, túlmunkát nem végeznek, hétvégén is rendszeresen dolgoznak, valamint munkaszüneti napokon is természetesen nyitva vagyunk. El kell-e számolnom pótlékot, és mennyit a munkaszüneti munkanapon végzett munkára? Válaszát előre is köszönöm.
Munkaszüneti napi munkavégzés Kérdés
Tisztelt Adózóna! Munkaszüneti napon rendkívüli munkaidőben, többműszakos munkarend esetén, munkaidőkeretes foglalkoztatás során dolgozhatnak-e a munkavállalók? Nem megszakítás nélküli munkarend, csupán többműszakos. Van, hogy a munkaszüneti nap hétvégére esik, van hogy hétköznapra, és mivel előre kell tervezni a munkaidőbeosztást, kérdés, hogy beoszthatók-e munkaszüneti napokra a munkavállalók rendkívüli munkaidőben (mert rendes munkaidőben nem dolgoztathatóak munkaszüneti napon)? Köszönettel.
Hosszú hétvégékkel lesz tele 2018! Itt a lista a plusz pihenő- és az áthelyezett munkanapokról Cikk
A nemzetgazdasági miniszter rendelettervezete szerint négy négynapos hosszú hétvége lesz 2018-ban a munkanapok átrendezése révén, és pihenőnap lesz december 24. és december 31. is, miután mindkét nap hétfőre esik jövőre. Karácsonykor így öt, szilveszter, újév táján pedig négy egymást követő napon pihenhetnek az általános munkarend szerint dolgozók.
Ki dolgozhat nagypénteken? Cikk
Április 14-én, nagypénteken vásárcsarnokban dolgozhat-e a munkavállaló? Ha igen, milyen plusz juttatást kell neki adni? – kérdezte egyik olvasónk. Szakértőnk, dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.
Munkaszüneti napra járó bér betegszabadság esetén Kérdés
Tisztelt Szakértő! A munkavállaló havidíjas, havi 127 500 forint a bruttó bére. 2017. március 9-28-áig betegszabadságon volt, 29-étől keresőképes. A bérszámfejtő program munkanapokra – 9 nap – számol 52 159 forintot, betegszabadságra – 13 nap – számol 52 707 forintot, az összes adóalap: 104 866 forint. Úgy érezzük, hogy a munkaszüneti napra nincs számolva semmi. Ebben kérjük állásfoglalásukat, mivel mi úgy értelmezzük a jogszabályt, hogy munkaszüneti napra 70 százalékos távolléti díj járna. Válaszukat köszönjük. Üdvözlettel: Handlné Bárány Júlia
Nagypénteki munkavégzés, nyitvatartás Kérdés
Tisztelt Adózóna! Azzal a kérdéssel fordulnék Önökhöz, hogy nagypénteken, nyitva tarthat-e elsősorban pékárut értékesítő üzlet (üdítő, tejtermék, előre csomagolt felvágottak, édesség, sütemény is kapható az üzletben)? Alkalmazottak dolgoznak az üzletben. A pékáru a saját pékségükben készül, a pékségben dolgozók dolgozhatnak-e? Fodrász egyéni vállalkozó nyitva tarthat-e nagypénteken? (Nem foglalkoztat alkalmazottat, az egyéni vállalkozó dolgozik csak az üzletben.) Válaszukat előre is köszönöm!
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
