177 találat a(z) munkaszüneti nap cimkére
Hosszú hétvégék, munkaszüneti napok 2015-ben
Cikk
Hét hosszú hétvége is lesz 2015-ben – legalábbis a nemzetgazdasági miniszter munkaszüneti napok körüli munkarendre vonatkozó rendelettervezete, illetve a naptár alapján.
Milyen pótlékot kell elszámolni a 24/72-es munkaidő-beosztásban dolgozó nővéreknek?
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Milyen pótlékok járnak azoknak a nővéreknek, akik rendes munkaidőben vasárnap és munkaszüneti napon is dolgoznak, órabéres díjazásban? Munkaidő-beosztásuk 24 óra munkaidő, 72 óra szabadidő. Ha a munkaszüneti napon nem dolgoznak, jár részükre a 8 órányi távolléti díj. Ha a munkaszüneti napon dolgoznak, ezen felül még a ledolgozott időre jár az órabérük is?. Vagy csak a munkaszüneti napon ledolgozott időre jár nekik díjazás, mert nincs jövedelem kiesésük, mivel a munkaszüneti napon dolgoztak? Köszönöm válaszukat..
Holnap munkanap. Munkaszüneti napok és áthelyezések 2014-ben
Cikk
Május 10-én munkanap lesz, a május 2-ai munkaszüneti napot kell ledolgozni. Milyen ünnepnapok és munkanap-áthelyezések lesznek még 2014-ben? Összefoglaltuk.
Így lehet húsvétkor dolgoztatni a munkavállalókat
Cikk
Hogyan lehet a húsvéti ünnepek alatt (idén április 20-án és 21-én) dolgoztatni a munkavállalókat, és milyen díjazás jár a munkaszüneti napokon végzett munkáért? – kérdezték olvasóink.
Március 15-ei munkavégzés
Kérdés
2014. március 15-e szombatra esett, nem volt fizetett ünnep. Szeretném megkérdezni, hogy annál a munkáltatónál, ahol 3 havi munkaidőkeretben dolgoznak az alkalmazottak, és a műszakpótlékokat pótlékátalánnyal fizetik, kell-e erre a március 15-ei napra pótlékot számfejteni?
Bérpótlék ünnepnapra: kinek jár és kinek nem?
Cikk
Március 15-éhez közeledve áttekintjük, milyen esetekben foglalkoztathatók a munkavállalók rendes munkaidőben munkaszüneti napon és – e témához kapcsolódóan – vasárnap. Összefoglalóan: a munkavállalók csak olyan tevékenység keretében foglalkozathatók rendes munkaidőben e napokon, amelyek végzése közérdeket szolgál vagy a munkáltató rendeltetésszerű működése szempontjából objektíve szükséges.
Hosszú hétvégék és munka-szombatok 2014-ben
Cikk
Az idén is bőven lesz hosszú hétvége, a húsvéton és a pünkösdön kívül még háromszor, a karácsony pedig ötnaposnak ígérkezik nemzetgazdasági miniszter rendelete szerint.
Munkaszüneti napra járó bér
Kérdés
Kérem segítségüket az alábbi esetekben: milyen juttatást és milyen összegben kell számfejteni a dolgozó részére aug. 01. után: 1.) havi béres dolgozó, rendes 5/2 munkaidőbeosztással, munkaszüneti nap beleesik a keresőképtelenség első 15 napjába. Ebben az esetben a munkaszüneti napra milyen összeget kell részére számfejteni, azt milyen jogcímen ( betegszabadság, távolléti díj, vagy egyéb) 2.) Havi béres dolgozó készenléti jellegű munkakörrel, a készenlét idejére pótlékot kap (40%). A munkaszüneti nap szintén beleesik az első 15 nap keresőképtelenség napjába. 3.) Órabéres dolgozó, a munkaszüneti nap szintén beleesik az első 15 nap keresőképtelenség napjába.
Órabéres, 12 órás, munkaszüneti napra eső távolléti dija
Kérdés
Tisztelt Ügyvédnő ! Nem pontosan fogalmaztam meg az előző kérdésemet. 12 órás napi munkarendben, órabéres dolgozó, aki, mint órabéres dolgozó, az Mt. 146. § (3) d. pontja szerint távolléti dijra jogoult a munkaszüneti nap miatt kieső munkaidőre. Hány órára kell neki távolléti dijat elszámolni ? 8 órára vagy 12 órára ? Válaszát előre is megköszönve, tisztelettel.
Munka vasárnap és munkaszüneti napon: mennyi bérpótlék jár?
Cikk
A Munka törvénkönyve célja, hogy a pótlékra való jogosultságot azon munkavállalók részére biztosítsa, akik a munkáltatói munkaszervezés következtében végeznek munkát vasárnap, illetve munkaszüneti napon (rendes munkaidőben). Ebből következően azok a munkavállalók, akiket a munkáltató olyan tevékenység keretében foglalkoztat, amely esetében a vasárnapi munkavégzés a körülményekből, a munkakör sajátosságából szinte magától értetődően következik (például a kizárólag e napon részmunkaidőben foglalkoztatott munkavállaló esetén), nem jogosultak pótlékra.
Így változnak a munkaszüneti napok karácsonyig és 2013-ban
Cikk
A 2012. év végi munkanap áthelyezések kapcsán, illetve a 2013. évi munkarendről megjelent a Magyar Közlöny 116. számában a naptár szerinti munkarendtől való eltérésekről a nemzetgazdasági miniszter rendelete. (28/2012. (IX. 4.) NGM rendelet). Az RSMDTM tanácsadó cég összefoglalta a változásokat.
Havidíjas munkaszüneti napja
Kérdés
A havidíjas munkavállaló munkabérét ha a hónapban az általános munkarend szerint hétköznapra esik a munkaszüneti nap, akkor meg kell bontani a ledolgozott napokra és a munkaszüneti napra járó alapbérét?
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
