171 találat a(z) munkaszüneti nap cimkére

Munkaidőkeretben bérpótlékok Kérdés

Szabadság kiadása során mire ügyeljünk? Cikk

Munkaidőkeretben elszámolt dolgozó 18-án este 22 órakor kezdte a munkát, és 19-én 4 órakor fejezte be. Be volt osztva 19-én estétől is, de szabadságot akar kivenni. Kiadható-e neki 19-ére a szabadság? Olvasónk kérdésére dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Munkaszüneti napon munkavégzés Kérdés

Törthavi arányosítás havibér munkaszüneti nappal Kérdés

Munkavégzés és díjazása május 1-jén és más munkaszüneti napokon Cikk

Az idén még több munkaszüneti napra számíthatunk, ezért érdemes áttekinteni a munkaszüneti napra irányadó fontosabb munkajogi szabályokat. Az alábbiakban a munka- és pihenőidővel, illetve a bérezéssel kapcsolatos szempontokat ismertetjük.

Munkaszüneti nap díjazása Kérdés

Munkaszüneti nap feltüntetése a bérszámfejtési lapon Cikk

Olvasónk a következőt kérdezte: A munkáltatónak a havibéres munkavállaló esetében kötelező-e a munkaszüneti napot feltüntetni a bérlapon? Jelen esetben 2022.03.15-e munkaszüneti nap volt. A havi munkanapok száma 22 nap, plusz 1 nap munkaszüneti nap. A bérlapon a 22 munkanap szerepelt, az 1 munkaszüneti nap nem. Bértámogatást kértünk az adott munkavállalóra. Felhívtak a támogatási osztálytól, hogy amennyiben nem tudjuk a következő hónaptól megoldani, hogy a munkaszüneti napok is szerepeljenek a bérlapon, akkor nem fizetik ki a munkavállaló után a havi támogatás összegét. A program gyártója azt mondja, hogy mivel a munka törvénykönyve szerint a havibéres munkavállalónál nem kötelező azt feltüntetni, így nem tudja a kérésemet teljesíteni, nem tudja a program feltüntetni a munkaszüneti napot. Kérem segítségüket, hogy melyik félnek van igaza? Mert akkor annál a félnél kezdeném el a reklamációt. A kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász ügyvéd válaszolt.

Bérpótlék ünnepnapon Kérdés

Húsvét környékén milyen napokra osztható be a munkavállaló? Cikk

Húsvéthoz közeledve aktuálissá válik a kérdés, és sok munkavállalót érinthet, hogy munkaszüneti napon, valamint az ünnephez kapcsolódó hétvégén kinek kell, illetve lehet dolgoznia a hatályos jogszabályi rendelkezések alapján. Cikkünkben ennek eseteit gyűjtöttük össze.

Bérszámfejtési lapon munkaszüneti nap feltüntetése Kérdés

Belépőnek szabadság elrendelése 15 napon belül? Kérdés

Munkaszüneti nap Kérdés

Munkaszüneti napi rendkívüli munkavégzés Kérdés

Munkaszüneti napon kezdődő 7-es kódú táppénz Kérdés

Munkavégzés vasárnap és munkaszüneti napon: ezekkel a feltételekkel lehetséges Cikk

Az ünnepekhez közeledve áttekintjük, milyen esetekben oszthatók be a munkavállalók rendes munkaidőben munkaszüneti napra és vasárnapra. A szabályozás lényege, hogy a munkavállalók csak kivételesen, tehát olyan tevékenység keretében foglalkoztathatók rendes munkaidőben e napokon, amelyek végzése közérdeket szolgál vagy a munkáltató rendeltetésszerű működése szempontjából objektíve szükséges. Táblázatos formában foglaltuk össze a részleteket.