858 találat a(z) minimálbér cimkére
Letiltás II. Kérdés
Szabadságmegváltás elszámolása Kérdés
Béremelési program – milyen összegekre számíthatunk? Cikk
A béremelési program célja, hogy a minimálbér mielőbb 400 000 forintra, míg az átlagkereset 1 millió forintra emelkedjen – olvasható a kormány.hu-n.
Ügyvezetés 36 órás munkaviszony mellett Kérdés
Minimálbért vagy garantált bérminimumot kapjanak a felszolgálók, pincérek? Kérdés
Az NGM a minimálbér további emeléséről Cikk
Folyamatos a párbeszéd a munkaadói és munkavállalói oldallal a minimálbér emeléséről – írja mai közleményében a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM).
Bod Péter Ákos: papíron talán rendben a magyar bérszint, csakhogy… Cikk
A statisztikák szerint szépen nőnek a keresetek, de a valóság jóval árnyaltabb: a medián bér jóval alacsonyabb az átlagnál, a reálbér-növekedés üteme csökken, miközben az infláció újra gyorsul. A gazdasági növekedés továbbra is gyenge, a vállalkozások többsége nem tud érdemben béreket emelni. Mi következik ebből a minimálbér jövőjére, a keresetek reálértékére nézve? Bod Péter Ákos közgazdász, a Magyar Nemzeti Bank korábbi elnöke megmagyarázza – írja az mfor.hu.
Munkabér összege Kérdés
Vállalkozó tb-kötelezettsége diplomaszerzés után, munkaviszony előtt Cikk
Nappali tagozatos hallgató jogviszony mellett másodállású átalányadós vállalkozást folytató július 5-én megkapja a diplomáját, de csak szeptemberben lesz 40 órás munkaviszonya. Július, augusztus hónapban főállású átalányadó szerint kell a járulékokat megfizetnie? Olvasónk kérdésére dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő, jogász válaszolt.
Minimális tb-kötelezettség munkaviszony esetén Cikk
Legalább a minimális alapok szerint kell megfizetni a társadalombiztosítási közterheket egyebek között az egyéni és a társas vállalkozói jogviszonyban és a munkaviszony esetén. Cikkünkben a munkaviszonyban fizetendő minimális alapokról adunk részletes tájékoztatást, figyelembe véve az erre vonatkozóan rendre felmerülő kérdéseket.
Járulékfizetés alsó határa Kérdés
Ajándék könyv kisorsolása Kérdés
EKHO Kérdés
Minimálbér vagy garantált bérminimum: melyiket veszik alapul a nyugdíjak és korhatár előtti ellátások megállapításánál? Cikk
Több esetben felmerülő kérdés, hogy a társadalombiztosítás keretein belül megállapítható nyugellátások alapjául szolgáló havi átlagkereset összegének kiszámítása, az arányos szolgálati idő számítása során, illetve a korhatár előtti ellátások folyósítása melletti keresőtevékenységből származó keresetkorlát számításakor milyen összeget kell figyelembe venni a munka törvénykönyvéről szóló törvényben említett kötelező legkisebb munkabér, vagy az ún. garantált bérminimum összegét.