Szochoszabályok változása 2026. január 1-jétől

  • dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő, jogász

Cikkünkben ismertetjük a 2018. évi LII. törvény (Szocho tv.) január 1-jétől módosult szabályait, táblázatban összefoglalva a minimális alapok szerint fizetendő szociális hozzájárulási adót (szocho).

1.) Biztosítási jogviszonyokhoz kapcsolódó szochofizetés

1.1. Tartós megbízási jogviszony

A tartós megbízási jogviszonnyal bővült az idei évtől a Tbj. 6. paragrafusában felsorolt jogviszonyok köre. Az új jogviszony esetén a szociális hozzájárulási adó fizetésénél a mindenkori minimálbér 30 százalékának megfelelő összegű minimális alapot kell figyelembe venni. (2026. január 1-jétől a minimálbér havi bruttó 322 800 forint, melynek a 30 százaléka 96 840 forint.)

Nem kell alkalmazni a minimális alapot, ha a tartós megbízási jogviszonyban álló

– csecsemőgondozási díjban (csed), gyermekgondozási díjban (gyed), gyermekek otthongondozási díjában (gyod), örökbefogadói díjban, gyermekgondozást segítő ellátásban (gyes), gyermeknevelési támogatásban (gyet), ápolási díjban részesül, illetve

– a köznevelési intézményben nappali rendszerű iskolai oktatás keretében vagy nappali oktatás munkarendje szerint tanul, a szakképző intézmény által szervezett szakmai oktatásban jogszabály alapján ingyenesen vesz részt, továbbá a felsőoktatási intézményben nappali rendszerű oktatás keretében tanulmányokat folytat.

 

szerződés, aláírás, szerződéskötés, tartós megbízási jogviszony
Egyidejűleg több tartós megbízási jogviszony esetén minden egyes jogviszonyban legalább a minimálbér 30 százaléka után meg kell fizetni a szochót
Forrás: Pixabay

 

A minimális alapnál figyelmen kívül kell hagyni azokat a naptári napokat, illetve azt az időszakot, amikor a biztosítási jogviszony szünetel, vagy a biztosított táppénzben, baleseti táppénzben részesül, illetve, ha a biztosítási jogviszony hónap közben keletkezik vagy szűnik meg. Ez esetben a minimális alap kiszámításánál egy-egy naptári napra a minimális alap harmincad részét kell alapul venni.

Kapcsolódó cikkünk: Tb-szabályok változása 2026. január 1-jétől

Ha a biztosított egyidejűleg több tartós megbízási jogviszonyban is dolgozik, akkor minden egyes jogviszonyban legalább a minimálbér 30 százaléka után fizetni kell a szochót.

Megjegyzés: Ha a jövedelem a fenti minimális alapot meghaladja, akkor természetesen ez a jövedelem lesz a befizetendő szocho alapja.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyben ismertetjük a szochót érintő változásokat

  • a kisgyermekkel otthon lévők szövetkezetében foglalkoztatottakra,
  • az egyéni és társas vállalkozókra,
  • a bevallásra, 
  • az anyák kedvezményét érvényesítő saját jogú nyugdíjasokra

vonatkozóan.

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Táppénzszámítás II.

Széles Imre

tb-szakértő

Csoportos áfa

dr. Csobánczy Péter

közgazdász, jogász, adótanácsadó

Lengyel alvállalkozó igénybe vétele

dr. Csobánczy Péter

közgazdász, jogász, adótanácsadó

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 január
H K Sze Cs P Sz V
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

Együttműködő partnereink