879 találat a(z) minimálbér cimkére

Kiküldetés esetén fizetendő munkabér Kérdés

Kisadózók nyugdíjjogszerzése – mutatjuk a legfontosabb jogszabályi előírásokat Cikk

Cikkünkben áttekintjük, hogy a kisadózók társadalombiztosítási nyugellátásának megállapítása során a vonatkozó jogszabályi előírások alapján milyen mértékű szolgálati idő vehető figyelembe.

Egyetemi hallgató foglalkoztatása kivás cégben Kérdés

Egyszemélyes kft. Kérdés

Általányadózás, hónap közben váltás Kérdés

Emelte a minimálbért a román kormány Cikk

A román kormány 12 százalékkal megemelte a minimálbért csütörtöki ülésén – írja az Agerpres, közölte az MTI.

Kivaalap, jövedelem könyvelése – személyesen közreműködő tag Kérdés

Amit a munkabérelőlegről tudni érdemes Cikk

Munkavállalói kérelemre adott munkabérelőleg hányszor adható egy évben, kell-e a munkáltatónak valamilyen adót vagy járulékot fizetni? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.

Garantált bérminimum vagy minimálbér Kérdés

Átalányadózó – csed, gyed Kérdés

Főállású egyéni vállalkozó további jogviszonya Kérdés

Tehergépkocsi-vezetőnek minimálbért vagy garantált bérminimumot kell fizetni? Cikk

A tehergépkocsi-vezető alapbérének megállapításával kapcsolatban szeretnék állásfoglalást kérni. Belföldi és nemzetközi fuvarozással foglalkozó vállalkozásnál a tehergépjármű-vezetői munkakör szakirányú végzettséget igénylő munkakör-e? Mennyi a legkisebb bérminimum, amelyet fizetni kell, ha rendelkezik tehergépkocsi-vezető OKJ-s képesítéssel, illetve mennyi, ha nem? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász, ügyvéd válaszolt.

Mire kell figyelemmel lenni a munkaviszony minimális alapjánál? Cikk

A leggyakoribb biztosítási jogviszony a Tbj. szerinti munkaviszony, amely magába foglalja a munka törvénykönyve szerinti munkaviszonyt, és a munkaviszony jellegű jogviszonyokat. A Tbj. szerinti munkaviszonyokban közös, hogy a munkavégzésre sor kerülhet akár teljes-, akár részmunkaidőben. Részmunkaidős foglalkoztatás esetén azonban figyelemmel kell lenni arra, hogy legalább a minimális alapból kell fizetni a társadalombiztosítási járulékot, és a minimális alap után kell fizetnie a munkáltatónak a szociális hozzájárulási adót. Az alábbi cikkben ezen minimális alapokról szólunk részletesen, kitérve a gyakorlati problémákra.

Nem egyezményes országból érkező külföldi előadó Kérdés

A nap kérdése: minimálbérért táboroztat gyerekeket a munkavállaló, miért nem jár neki a garantált bérminimum? Cikk

Törvényesen jár el a foglalkoztató akkor, ha a munkaszerződésben rögzített feladatkörre – születésnapi foglalkozások megtartása, erdei iskolai csoportok vezetése, táborok szervezése és levezetése – úgy alkalmazza a munkavállalót, hogy csak a minimálbért fizeti meg? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.