Közeledett a munkaadói és a munkavállalói oldal álláspontja a minimálbér és a garantált bérminimum emeléséről szóló tárgyaláson, a megegyezés érdekében mindkét oldal számít járulékcsökkentés formájában a kormány segítségére – mondták el a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórum Monitoring Bizottságának szerdai ülése után az egyes oldalak képviselői az MTI-nek.
A munkaadók nem látnak rá esélyt, hogy a jelenlegi bizonytalan helyzetben bért emeljenek, a szakszervezetek viszont 10 százalék körüli minimálbér és garantált bérminimum emelésben gondolkodnak – derült ki a versenyszféra és a kormány állandó konzultációs fórumának keddi ülésén.
A járvány miatt kialakult gazdasági helyzet sok vállalkozás számára szükségessé teszi a jogviszonyok újragondolását, különös tekintettel az egyéni és társas vállalkozásokra. Ennek legfontosabb szempontjaira két példán keresztül szeretnénk felhívni a figyelmet.
Tisztelt Szakértő! A munkáltató a 47/2020-as kormányrendeletre hivatkozva "közös megegyezéssel" módosítaná a munkaszerződést úgy, hogy a munkaidő változatlanul napi 8 órás, de a munkabér a garantált bérminimum negyede. Megteheti ez? A kormányrendelet vonatkozó része felülírja a minimálbérre vonatkozó szabályokat?
Juhász Tibor
okleveles nemzetközi és ellenőrzési adószakértő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték