Kft. ügyvető többségi tulajdonosa egy egyetem különeljárási díj számláját szeretné elszámolni a kft. könyveiben. Az eljárási díj az ő habilitációjának költsége. A megszerzett fokozat szakmailag megfelel a kft. (egyetlen) tevékenységének. Elszámolható-e, ha igen milyen feltételek mellett lesz adómentes? Köszönöm, üdvözlettel CsK
Tisztelt Szakértő Hölgy/Úr! Ügyfelem egy kft. ügyvezetője. A kft. 100 százalékban egy külföldi jogi személyé. Az ügyvezető nem tagja a kft.-nek, díjazás nélküli megbízási jogviszonyban látja el az ügyvezetői teendőket. Az ügyvezetőnek van 40 óra/hét főállású közalkalmazotti jogviszonya. Munkáltatója az év felében foglalkoztatja őt, a másik felében szünetelteti a biztosítási jogviszonyát. Azt szeretném megtudni, hogy a szüneteltetés időszakára kötelező-e az ügyvezetői jogviszonyra tekintettel járulékolni? Ha igen, mi a járulék alapja? Köszönettel: Kauker Zsoltné
Tisztelt Szakértő! Társaság ügyvezető tagja munkaviszonyban látja el a tevékenységet. Tagi jogviszonyra szeretné változtatni. Milyen igazolásokat kell kiállítani a jogviszonyváltozáskor? Köszönettel.
Tisztelt Szakértő! Ha a kft. nem működik, bevételt nem termel, az eddig főfoglalkozású társas vállalkozó ügyvezető jogviszonyát meg lehet-e szüntetni, ha alapít egy katás bt.-t, hogy ott fizethesse az ötvenezer forintot?
Tisztelt Szakértő! Elláthatja-e egy kft. ügyvezetését a kft. természetes személy tagja úgy, hogy a természetes személy egyéni vállalkozóként megbízási szerződés alapján kiszámlázza az ügyvezetői feladatokat a kft.-nek? Válaszát előre is köszönöm.
Tisztelt Szakértő! Egy főállású katás egyéni vállalkozó társas vállalkozást indít három taggal együtt. A társas vállalkozásban ő lesz az ügyvezető, a társasági szerződésben benne szerepel, hogy megbízási jogviszonyban látja el a feladatát. Ebben az esetben lehet-e, hogy a katás egyéni vállalkozás legyen a főállás, mivel az kft.-ben csak megbízási jogviszonyban van? Nem akarná a kft.-ben megfizetni a teljes minimálbér után a járulékot. Van-e erre lehetőség?
Tisztelt Szakértő! 2017. I. 4-én feltett kapcsolt vállalkozás kérdésemre kapott választ nagyon megköszönöm. Segitségét abban kérném van-e rá megoldás, hogy A Kft. és C Kft. között ne legyen kapcsolt vállalkozási viszony? Ügyvezetői megbízás átminősités. Köszönöm előre is a válaszukat.
Tisztelt Szakértő! A következő kérdéssel fordulok Önökhöz: ügyfelem egyszemélyes kft. tagja, a társasági szerződésben úgy van rögzítve, hogy az ügyvezetést munkaviszonyban látja el, további munkaviszonnyal sehol nem rendelkezik. Kérdésem, hogy ez alapján lehet-e heti 40 óránál rövidebb munkaviszonyra bejelenteni, jelen esetben heti 20 óra lenne a kérés. Valamint terheli-e a céget vagy mint magánszemélyt, a 20 órás munkaviszonyra járó járulékfizetésen túl egyéb fizetési kötelezettség? Válaszukat nagyon szépen köszönöm Kovács-Horváth Adrienn
Tisztelt Szakértő! Egy albán állampolgár munkavállalási tartózkodási engedéllyel cég tagja, ügyvezetője volt. Alapított egy másik céget, amiben szintén tag-ügyvezető, és az előző cégből kilépett 04.30-ával. Ebben az esetben 05.01-ével be kell-e jelentenem társas vállalkozóként az új cégbe, és ettől a naptól már kötelezett-e a minimum járulékfizetésre, vagy csak ha meg lesz az új tartózkodási engedélye, ami az újonnan alapított cégre szól? Ha csak a tartózkodási engedélyt követően kell bejelentenem, akkor addig semmilyen járulékfizetési kötelezettsége nincs?
A kérdésemre szeretnék konkrétabb választ kapni, nem a jogszabályi szöveget, azt ismerem. A választ úgy szeretném megkapni, hogy a könyvelő is megértse. Kötelező-e a kft. ügyvezetőjének (munkaviszonyban) jelenléti ív vezetése, vagy nem.?
Kapcsolt vállalkozás-e két kft., ha az egyikben A, B, és C személy az ügyvezető, A önálló, B és C együttes aláírási joggal rendelkeznek. A második kft.-ben B, C és D személyesen az ügyvezetők, mindhárman önálló aláírási joggal rendelkeznek.
Tisztelt Szakértő! Egy kft. tulajdonosa a cégben ügyvezetői feladatait munkaviszonyban látja el. Egyéb elfoglaltságára hivatkozva fizetés nélküli szabadságot igényelne kb. 6 hónapra. Lehetséges-e, hogy mint magánszemély erre az időre csak az egészségbiztosítási szolgáltatási járulékot fizeti meg és egyéb fizetési kötelezettsége nem keletkezik sem az ügyvezetőnek sem a kft.-nek? Egyéb 36 órát meghaladó jogviszonya nincs. Válaszát előre is köszönöm! Petrik Attiláné
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben szeretném a segítségét kérni. Egy kft. tulajdonosa egy másik kft. Az ügyvezető egy magánszemély, akinek máshol nincs 36 órát meghaladó jogviszonya. A kft.-vel nem létesített munkaviszonyt. Kérdésem az lenne, hogy van-e kötelező bejelentési és járulékfizetési kötelezettsége az ügyvezetői tevékenység ellátása miatt? Válaszát előre is nagyon köszönöm!
Tisztelt Szakértő! Kérdésem, hogy a mérleg elfogadó nyilatkozatot aláirhatja-e a társasági szerződésben feljogositott ügyvezető, vagy a tulajdonosoknak is alá kell írniuk? Köszönettel várom válaszukat
Tisztelt Szakértő! Bt. beltagja eddig főállásban tevékenykedett a társaságban munkaviszonyban. Most egy másik társaságban vállal munkát alkalmazottként, és a bt.-ben az ügyvezetést havi 4 órában kívánja ellátni továbbra is munkaviszonyban. Kérdésem, hogy ez esetben az óradíja változó lesz a minimálbérből számolva a ledolgozható órák alapján? Köszönöm előre is a válaszát!
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték