Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    742 találat a(z) többes jogviszony cimkére

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Jelenleg kivás cégben vagyok teljes munkaidőben munkaviszonyban álló alkalmazott. Egyéni vállalkozói igazolványt váltanék ki. Hogyan kell megfizetnem, illetve bevallanom a járulékokat? Vonatkozik rám, hogy amennyiben heti 36 órás munkaviszony mellett végzem a vállalkozói tevékenységet, úgy abban az esetben a tényleges jövedelemkivét után kell megfizetnem a 16 %-os szja-t, 10% nyugdijjárulékot és a 4+3% egészségbiztosítási járulékot (a 1,5 % munkaerőpiaci járulékot nem kell fizetnem), valamint a szochót is csak a tényleges jövedelem kivét után kell fizetnem? Segítő válaszát előre is köszönöm! Tisztelettel: Szélné

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Meg szeretném kérdezni, hogy milyen járulékfizetési kötelezettségek vannak a következő helyzetben: egyéni vállalkozó, főállású katás. Mellette saját kft.-ben ügyvezető, nem munkaviszonyban, személyesen közreműködő tagként. Emiatt a Tbj. szerint biztosított társas vállalkozó. Katás egyéni vállalkozóként, a 36. § (6) bekezdés alapján nyilatkozhat-e a a társas vállalkozás felé, hogy ott csak a ténylegesen elért jövedelem után fizet járulékot? A törvény szövege nem említi a katás egyéni vállalkozót külön. A katával megfizeti a járulékokat. A társas vállalkozói ügyvezetői viszonyában feltehetően semmilyen jövedelmet nem fog elérni. Változtat-e valamit a válaszon, ha megbízással ügyvezető (bár akkor kell valami díj), vagy ha személyesen közreműködő tag? Jól gondolom, hogy ez utóbbi esetben nem muszáj díjazást kikötni? Válaszát előre is köszönöm! Tisztelettel Kovács Zsófi

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Kaptam egy megbízási szerződést, amely hostess munkáról szól. A szerződésben rögzítve van, hogy a kifizetőt nem terheli bejelentési kötelezettség, ha a megbízási jogviszonyával egyidejűleg a Tbj. 5. § -ában meghatározott jogviszonya alapján már biztosított (Art. 16. § (8) bekezdésére hivatkozva). Úgy tudom, hogy ha a minimálbér 30-ad részét eléri a megbízási díj, akkor biztosítottá válik, tehát be kell jelenteni, függetlenül attól, hogy máshol már biztosított. Segítségét szeretném kérni, hogy a fent leírtak alapján be kell jelenteni vagy nem? Köszönettel: Exp&Saldo 2009 Kft

    Kérdés

    Tisztelt Adózóna! Katás bt. beltagja vagyok, a havi 50 000 forintot fizetem. Határozott időre vállalnám egy kft. ügyvezetői tisztjét, melyben kisebbségi tag vagyok, személyes közreműködésre nem kötelezve. Ezen határozott idejű jogviszonyom után is kötelezett leszek valamilyen formában járulékfizetésre?

    Kérdés

    Egy kft. ügyvezetője személyesen is közreműködik, de nem vesz föl jövedelmet. Mellette egyéni vállalkozó, ahol megfizeti a járulékait. A társaságnál van-e valamilyen fizetési kötelezettség utána?

    Kérdés

    Egy kismama 2013évben főállásu munkaviszonyban 130.000,ftjövedelmet kap. 2013szeptember 1től a szülésig (2014.04.121)mellékállásban havi 50.000,-ft-ot keres. Mi lesz a tb. ellátásokalapja. Van folyamatos 2 év munkaviiszonya.köszonöm

    Cikk

    Cikksorozatunkban példákon keresztül bemutatjuk az egyes jogviszonyok esetében fizetendő társadalombiztosítási terheket. Az I. részben a munkaviszony, a II. részben a megbízás és választott tisztségviselők jogviszonyaival kapcsolatos szabályokat részleteztük, a III. rész pedig a több foglalkoztatási jogviszonnyal rendelkezőkre vonatkozó szabályokat mutatjuk be, ugyancsak konkrét példával.

    Cikk

    A hivatalos álláspont szerint egy magánszemély egy kft-ben személyesen közreműködő tag, emellett egyéni vállalkozó is, akkor ha katás lesz, akkor a kft-ben is meg kell fizetni a minimumjárulékokat, tehát kétszeres főállású vállalkozó lesz 2013-tól. Ezt azonban vitatja Angyal József, az Adózóna okleveles adószakértője. Véleményét és jogértelmezését az alábbiakban ismertetjük.

    Cikk

    Kérdések sorjáznak arról, kell-e minimum járulékalapot fizetniük azoknak a főállású katás vállalkozóknak, akiknek egyéni vállakozásuk mellett saját cégük van. Állást foglalni nehéz, miután egymásnak ellentmondó szakmai vélemények láttak napvilágot azzal kapcsolatban, hogy miként kell értelmezni a katásokra vonatkozó törvényt és a társadalombiztosításról szóló törvény idevonatkozó paragrafusait.

    Kérdés

    Társas vállalkozás személyesen közreműködő tagja heti 1 órás munkaviszonyban látja el az ügyvezetői teendőket. Egyidejűleg másik cégnél heti 35 órában munkaviszonyban áll. Kérdés: Társas vállalkozásban mi után kell járulékot fizetni, 1 óra után vagy a minimálbér után? Alkalmazható-e az ő esetében a többes jogviszonynál a Tbj. 31.§(4) bek. ill. a szocho 458.§(5) bek szerinti összeszámítás szabálya?

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Főállású egyéni vállalkozó a KATA-t választaná jövő évtől, de mellette egy Kft tagja és ügyvezetője is. A Kft -ben személyesen közreműködő. Ebbel az esetben ő főállású KATA-s és a Kft-ben nem kell fizetnie járulékot? A Kft-ből nem vesz fel havi rendszerességgel juttatást/bért.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő: Van egy KFT 2 magánszeméllyel, az egyik 50% tulajdonos + ügyvezető. Az ügyvezetői feladatokat a KFT-ben heti 30 órás munkaviszonyban látja el, mivel egy másik cégben van heti 15 órás jogviszonya. magyarul napi 9 órára van bejelentve. Van egy kft 2 magánszeméllyel, az egyik az ügyvezető + 50% tagi jogviszony a másik csendes társ. Az ügyvezetőnek van egy másik cégben napi 3 órás bejelentése, ezért mint ügyvezető a kft-ben csak npi 6 órában került bejelentésre. Járulékfizetés szempontjából a 36 órás jogviszony megállja-e a helyét összeszámítva? vagy mint ügyvezetői munkaszerződésnek meg kell lennie a 36 órának és utánna jöhet a másik cégben lévő 3 órás jogviszony?

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Kft. kis- és középvállalkozás kamatkedvezménye

    Pölöskei Pálné

    adószakértő

    Közműdíj

    Lepsényi Mária

    adószakértő

    Közjegyzői státusz megszűnése

    Lepsényi Mária

    adószakértő

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 június
    H K Sze Cs P Sz V
    1 2 3 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    15 16 17 18 19 20 21
    22 23 24 25 26 27 28
    29 30 1 2 3 4 5
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media