Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    734 találat a(z) többes jogviszony cimkére

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Az alábbi ügyben szeretném a segítségét kérni: Egy magyar magánszemély egy szlovák cégben biztosítással rendelkezik, és emellett Magyarországon több vállalkozásnak is tulajdonosa. Ezek a magyar cégek egyáltalán nem működnek, de ő társas vállalkozóként az ügyvezetője ezeknek a cégeknek. A 08-as bevallásokat gondolom, mindenképpen be kell adni, NY-es nyilatkozattal nem lehet kiváltani. Ezen kívül van bármilyen adó- és járulékfizetési kötelezettsége? Van-e bármilyen igazolás, amellyel rendelkeznie kell a személynek? A 08-ason nem találtam meg, hogyan lehet jelölni, hogy EGT-tagállamban biztosított. Előre is köszönöm a válaszát!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Kérem szíves szakmai tanácsadását, hogy munkajogi és adózási szempontból van-e arra lehetőség, és nem okozhat problémát, ha kereskedelmi cég ügyvezető igazgatója – aki főállásban munkaviszonyban végzi tevékenységét – ugyanezen cég számára eseti marketing tanácsadásra megbízási szerződés keretében kiegészítő tevékenységű katás számlát állítson ki alkalmi jelleggel?Köszönöm szépen szíves válaszát.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! A feltett kérdéssel kapcsolatban a munkajogi szabályokról már kaptunk Önöktől tájékoztatást! Most azzal kapcsolatban szeretnénk a segítségüket kérni, hogy van-e arra mód – és ha igen, hogyan –, hogy a több munkáltató által foglalkoztatott munkavállaló bérköltségét, járulékait, illetve a foglalkoztatásával összefüggő költségeket a munkáltatók egymás között megosszák, továbbá hogyan kell ezt dokumentálni? Köszönettel: Krcsik Eszter

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Ha főállásban (heti 40 órában) munkaviszonyom van egy munkáltatónál, ahol az összes szükséges járulékot és szja-t fizetem, emellett katás egyéni vállalkozó vagyok, ami után havi 25 ezer forintot fizetek, alapíthatok-e emellett egy egyszemélyes kft.-t, és ha igen, milyen fizetési kötelezettségeim vannak a kft.-ben, ha én vagyok az ügyvezető és a munkát végző is? (Mérnöki tanácsadás-szolgáltatás lenne a kft. tevékenysége) Köszönöm! Péter

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Kérdésem, hogy az szja-n kívül kell-e valamit fizetnem az NAV felé, mivel a főállású munkaviszonyom alapján levonták az adót? Az adóbevallási nyomtatvány mely sorait kell kitölteni, ha alanyi adómentes vagyok, és nem tartozok az áfakörbe?

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Cégünk tulajdonosa munkaviszonyban áll A cégnél. Egy másik cégnél (B cég) vezető tisztségviselő, ahonnan erre tekintettel semmilyen jövedelme nem származott. Azonban az év folyamán B cégtől önálló tevékenységből származó jövedelme keletkezett 30.000 Ft nagyságrendben. Az illető az A cégnél nyilatkozatában a munkáltatói adómegállapítást választotta. Helyesen járt-e el, elkészítheti-e az A cég a magánszemély adóbevallását, amennyiben minden adat a rendelkezésére áll? Köszönöm válaszát.

    Kérdés

    Tisztelt szakértő! Segítséget szeretnék kérni a következő kérdésben: kapcsolt vállalkozás esetén az ügyvezetést mindkét cégben ugyanaz az ügyvezető látja el. Az ügyvezető nem tulajdonos egyik cégben sem, munkaviszonyosként van foglalkoztatva mindkét cégben. Kérdésünk az lenne, hogy ilyen esetben mindkét cégnél keletkezik-e munkaviszonyból származó jövedelme vagy megtehetik a cégek azt, hogy csak az egyik cégtől kap jövedelmet? Válaszukat előre is köszönöm

    Cikk

    Ha a biztosított egyidejűleg több biztosítási jogviszonyban is áll, és mindegyik jogviszonyában megfizeti a 3 százalékos pénzbeli egészségbiztosítási járulékot, akkor táppénzre, csecsemőgondozási díjra, illetve gyermekgondozási díjra lehet jogosult. Az alábbiakban ezen többes jogviszonyban állók ellátását részletezzük, külön kiemelve a 2015. január 1-jétől alkalmazandó új szabályokat.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egy kft.-ben nem tagként, hanem munkavállalóként ügyvezető egy személy, aki itt megfizeti a járulékokat. Majd alapitottak egy bt.-t, melynek a tagja lett. A kft.-ben díjazás nélkül látja el az ügyvezetői feladatokat (és az esetleges utalásokat (csak szállitói számlák vannak). Helyesen járunk-e el, ha a bt.-ben minden hónapban benyújtjuk a 08-as bevallást "nullásan", mivel a kft.-ben megfizeti a járulékokat, vagy a bt.-ben is kellene fizetnie?

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Szeretném a segítségét kérni az alábbi kérdés tisztázásában: Mennyi szabadság jár a gyedről/gyesről visszatérő dolgozónak, ha a gyermeke 2012. január 29-én született és 2015. januárban szeretne ismét munkába állni? A szülést megelőzően ugyanazon tulajdonosi körbe tartozó biztosítónál és életbiztosítónál 2x4 órás munkaviszonya volt (8-12-ig, majd 12-16-ig dolgozott ugyanannál az asztalnál, de két külön cég volt a munkáltató, biztosító és életbiztosító). A távollét ideje alatt a két cég egy jogutód zrt.-be olvadt. Most csak az egyik négyórás jogviszony után fizetnék ki a szabadságot tekintettel arra, hogy továbbfoglalkoztatni nem tudják/akarják. Véleményünk szerint mindkét négyórás jogviszony után megilleti a szabadság, ebben kérnénk szépen megerősítést, vagy cáfolatot. Szeretném megtudni, hogy jogszabály szerint mi illeti meg ilyen esetben a dolgozót: hány nap szabadság jár a távollét idejére, illetve a megváltott, vagy "ledolgozott" szabadság idejére megilleti-e béren kívüli juttatás? Köszönettel, Bozsik István

    Kérdés

    Egy munkavállalónak van fő állása, heti 40 óra. Cégünknél további 4 órás munkát szeretne vállalni (heti 20 óra) Lehetséges-e ez? Ha igen, kell-e ellenőrizni (és hogyan), hogy megvan-e a 10 óra pihenőideje? Előre is köszönöm.

    Kérdés

    Tisztelt Adózóna! Egy kettős állampolgárságú (egyesült államokbeli és magyar) magánszemély üzletrészt szerzett egy belföldi kft.-ben. Tagsági jogviszonyára tekintettel kiegészítő tevékenységűnek minősül-e, ha az öregségi nyugdíjkorhatárt elérte (70 éves), de nyugdíjat csak az USA-ból kap. Magyarországon eddig fizette az egészségügyi szolgáltatási járulékot, mint magánszemély. Az az elképzelés, hogy 2015-től tagi jövedelmet vesz fel a kft.-ből a személyes közreműködéséért, mint ügyvezető. Fentiek alapján a kérdésem lényege az, hogy kiegészítő tevékenységű tagnak minősül-e? Segítségüket előre is köszönöm! Üdvözlettel: Kukla Lászlóné

    Kérdés

    Jelenleg 36 órás munkaviszonnyal rendelkező személy – aki jövő áprilisban szülni fog – januártól egy bt. képviseletét ellátó beltag lesz dijazás nélkül. Kérdésem: kell-e fizetni utána valamit a tb-nek.januártól, és ha kell, mit, illetve befolyásolja-e a tgyás, majd a gyed folyósítását, illetve összegét? Köszönöm.

    Kérdés

    Főállású katás egyéni vállalkozó novemberben alapított egy kft.-t., amelynek három tulajdonosa van. A főállású egyéni vállakozó az ügyvezető. Kérdésem az lenne, hogy hol, milyen járulékfizetés terheli az ügyvezetőt?

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Késedelmi kamat számfejtése

    Dócziné Szabó Nikoletta

    munkajogi és bérszámfejtési szakértő

    NEXON

    Digitális szolgáltatás áfája

    Nagy Norbert

    adószakértő

    Alanyi adómentesség – őstermelők

    dr. Csobánczy Péter

    közgazdász, jogász, adótanácsadó

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2025 december
    H K Sze Cs P Sz V
    1 2 3 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    15 16 17 18 19 20 21
    22 23 24 25 26 27 28
    29 30 31 1 2 3 4
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media