Amikor a kata mellett még járulékot is kell fizetni

Megosztás Tetszik

A katás vállalkozások számára több kedvező változás is hatályba lépett 2014-től, de a katás nyugdíjasok egy része továbbra is számolhat egy – más adózókéhoz képest – előnytelen szabállyal. Mutatjuk.

2014. január 1-jétől sok olyan új szabályozás lép hatályba, ami az idei évhez képest pozitív változást jelent a katás adózási módot választók számára. Ilyen például az, hogy 2014-től a többes vállalkozói jogviszonyban állók akkor sem lesznek kötelesek mindegyik vállalkozási jogviszonyukban megfizetni a társadalombiztosítási terheket a minimum szabályok alapján, ha az egyik vállalkozásban a katás adózási módot választották (lásd a 2012. évi CXLVII. törvény 2. § 8. g. pontját).

2013-ban, ha a többes vállalkozás egyikében katásként adóztak, akkor a másik vállalkozásnál a minimum szabályok szerint kellett teljesíteni a társadalombiztosítási terhet, holott az, aki egyik vállalkozási jogviszonyában sem választotta a katát, csak egyik jogviszonya alapján kellett, hogy a minimum szabályok szerint fizessen. A másik vállalkozásban csak akkor volt fizetési kötelezettsége, ha volt olyan jövedelme, ami járulékalapot képez.

A másik pozitív változás, hogy az a kiegészítő tevékenységet folytató vállalkozó, aki emellett heti 36 órás munkaviszonyban is áll, a jövő évtől vállalkozóként nem lesz köteles egészségügyi szolgáltatási járulékot fizetni (lásd az 1997. évi LXXX. törvény – a továbbiakban: Tbj. – 37/A § f. pontjában).
OLVASSA TOVÁBB cikkünket, hogy megtudja, mikor kell járulékot fizetnie a katás nyugdíjasnak!