225 találat a(z) rehabilitációs hozzájárulás cimkére
Rehabilitációs hozzájáruláshoz létszám
Kérdés
Tisztelt Széles Imre! Korábbi kérdés-válaszokat olvasgattam rehabilitációs hozzájárulási kötelezettség megállapításához a létszámhoz kapcsolódóan, és volt egy kérdező, aki azt kérdezte Öntől, hogy kell-e fizetni előleget akkor, ha az átlagos statisztikai állományi létszám 24,97. Azt a választ adta, hogy mivel egy tizedesjegyre kell kerekíteni, úgy a létszám 25 fő, és ezért kell. Az lenne a kérdésem – mert nálunk pont 25,00 fő a KSH szerinti létszám –, hogy, ha a törvény azt mondja, hogy, ha meghaladja a 25 főt, akkor kell fizetni, és nem azt, hogy, ha eléri a 25 főt, szóval eddig én úgy értelmeztem, hogy a 25,00 fő nem haladja meg a 25 főt, míg a 25,1 már meghaladná. Mi az esetemben a megoldás? Köszönöm válaszát!
Rokkantnyugdíjas őstermelő
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Rokkantnyugdíjas, rehabilitációs hozzájárulásban részesülő őstermelőnek kell fizetnie a 10 százalékos nyugdíjjárulékot és a 4 százalékos egészségbiztosítási járulékot?Nyugdíjas őstermelőnek kell fizetnie ezeket a járulékokat? Válaszát előre is köszönöm.
Megváltozott munkaképességű munkavállalók egészségi állapota
Kérdés
Tisztelt Szakértők! Rehabilitációs hozzájárulás kapcsán szeretném kérdezni, hogy a megváltozott munkaképességű munkavállalók egészségi állapotáról milyen papírok, dokumentumok fogadhatók el igazolásként? Ugyanis mindenféle ezer évvel ezelőtti orvosi szakvéleményeket, rokkantnyugdíjas papírokat és minden egyebet behoznak a munkavállalók, ami alapján nehéz eldönteni, hogy ma megváltozott munkaképességű munkavállalóként a kötelező foglalkoztatási szintnél figyelembe lehet-e őket venni. Én pedig nem tudom elmondani nekik, hogy milyen elnevezésű nyomtatványt, igazolást vagy szakvéleményt kell bekérni, illetve egyáltalán mely szervtől kell kérni ezeket. Ezzel kapcsolatosan szeretnék iránymutatást kérni, hogy hol van ez esetleg leírva? Köszönöm szépen: Krcsik Eszter
Rehabilitációs hozzájárulás számítása
Kérdés
Kedves Szakértő! A rehabilitációs hozzájárulás kiszámításában és a megváltozott munkaképességű alkalmazott fogalmában szeretném a segítségét kérni. A társaság I. negyedévi átlagos statisztikai létszáma 29,69 fő. 1 fő megváltozott munkaképességű alkalmazottat foglalkoztat. Helyes-e az alábbi számítás? (((29,7 fő x 0,05) -1 fő) x 964 500 Ft)/4= 120 563 Ft/negyedév = 121 e Ft A megváltozott munkaképességű orvosi megállapítása szerint 29 százalékos egészségi állapotban van, D minősítési kategóriában, rokkantsági ellátásban részesül. Napi 8 órás munkavégzésben van foglalkoztatva a munkáltatónál. Rehabilitációs kártyája nincsen. Függvénye-e a rehabilitációs kártya megléte annak, hogy a munkáltató figyelembe tudja őt venni a rehabilitációs hozzájárulás kiszámításánál? Válaszát előre is köszönöm, tisztelettel. Kovalik Andrea
Rehabilitációs hozzájárulás
Kérdés
Tisztelt Széles Imre! Segítséget szeretnék kérni rehabilitációs járulék kiszámításával kapcsolatban. Egy dolgozó rendelkezik ORSZÁGOS TÁRSASADALOMBIZTOSÍTÁSI FŐIGAZGATÓSÁG ORVOSSZAKÉRTŐI INTÉZET által kiállított szakvéleménnyel (amely mozgáskorlátozott személy közlekedési képességéről szól /53/1992.(III.21) Korm.sz. Rendelet 2. § (1) bekezdés alapján), ami 1993-as keltezésű, de állapota tartós, végleges. A munkavállaló rokkantsági járadékot kapott. Rehabilitációs kártyával nem rendelkezik. A kérdés az lenne, hogy ez alapján a szakvélemény alapján figyelembe lehet-e venni a rehabilitációs járulék számításánál, mint megváltozott képességű munkavállalót? Segítségét előre is köszönöm!
Rehabilitációs hozzájárulás és létszám megállapítása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy kft.-ben a folyamatos munkát végzők létszáma 25 fő, amihez még hozzá kell adni a ki/belépők arányosított létszámát. Folyamatos munkát végzőnek az számít, aki 5 munkanapot meghaladóan volt állományban. Tehát, ha valaki 1-2 napot dolgozott a hónapban, azzal nem kell számolni. Akiknek a munkanapjait nézve és arányosítva egy hónapra, 0,4 ; 0,6 ... érték jön ki, azokat össze kell adni, és hozzáadni a 25 főhöz? Ezek alapján egy negyedévre kijön 27 fő átlagos állományi létszám, akkor 27*0,5%=1,35 fő megváltozott munkaképességű alkalmazott kéne a cégbe, hogy ne keletkezzen rehabilitációshozzájárulás-fizetési kötelezettség. Egy fő megváltozott munkaképességű alkalmazott van. Tehát a rehabilitációs hozzájárulás mértéke 0,35*241 125 egy negyedévre. Helyes a gondolatmenet? Köszönettel!
Rehabilitációs hozzájárulás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Cégünknél az éves átlagos statisztikai létszám ~ 25 fő. A törvényben azt olvastam, hogy akkor kell rehabilitációs hozzájárulást fizetni, ha a létszám meghaladja a 25 főt. Az Adózóna "kérdések és válaszok" rovatában a "Rehabilitációs hozzájárulási adó 25 fő esetén" című kérdésre adott válaszban pedig azt olvastam, hogy ha eléri a 25 főt, akkor már kell fizetni. Az értelmezéshez kérek segítséget, illetve megerősítést a kritikus 25 fő esetében. Lehet, hogy rosszul értelmezem, de a "meghaladja a 25 főt" vagy "eléri a 25 főt" ebben az esetben fontos különbséget takarhat. Tisztelettel várom válaszukat: Boskó Lászlóné
67 százalékos rokkantság melletti munkavállalás
Kérdés
Mozgássérült (születése óta) 1995. 06. 20-ai orvosi szakvélemény szerint II. (második) csoportú rokkant, 16 éves kora előtt is. Diagnózis3 3430. Állapota: végleges Árvaellátásban részesül. 4 órás foglalkoztatása esetén kiváltható-e a rehabilitációs hozzájárulás az 1995-ös I. fokú orvosi bizottság szakvéleménye alapján?
Fejfájást okozhatnak a kisadók, nyakunkon a bevallás!
Cikk
Szöszmötölös munka elébe néznek a könyvelők az egyes kisadók – mint a rehabilitációs hozzájárulás, népegészségügyi termékadó, kulturális adó – éves bevallásakor. Cikkünkben összefoglaltuk a főbb tudnivalókat a jolly joker 01-es bevallás ide vonatkozó fejezeteiről.
Rehabilitációs hozzájárulás kerekítése
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Számomra sem a törvény szövegéből, sem a NAV honlapján nem találtam arra vonatkozóan választ, hogy hogyan is számoljuk ki a rehabilitációs hozzájárulás összegét. Konkrét példával mutatnám be a problémát: Egy kft. 3. negyedéves létszámai: 07. hó 27,3 fő, 08. hó 28 fő, 09. hó 28 fő. Augusztus 1-jétől 1 fő megváltozott munkaképességű dolgozót foglalkoztat napi 8 órában. Ez alapján az átlagos statisztikai létszáma: 27,8 fő. Kötelező foglalkoztatási szint: 1,4 fő. Eddig világos. És itt már meg is akadtam a folytatásban. Problémáim: 1,4 főt kerekítem-e 1 főre? A megváltozott munkaképességűt, mivel nem teljes negyedévben volt foglalkoztatva, arányosítom-e vagy 1 főnek tekintem? A kerekítés miatt nem keletkezik közteherfizetés, ugyanakkor, ha arányosítok és nem kerekítek, akkor igen. Köszönettel: Léderer Györgyné
Rehabilitációs hozzájárulás – próbaidő alatti felmondás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Két kérdést szeretnék feltenni. Az első: Az Országos Rehabilitációs és Szociális Szakértői Intézet I. fokú bizottságának – dolgozónk nevére kiállított – szakvéleményében az alábbiak szerepelnek: I. ÖSSZ-SZERVEZETI EGÉSZSÉGKÁROSODÁS Üzemi baleseti ÖEK: 24 % Foglalkozási ÖEK: --- Össz-baleseti ÖEK: 24 % Össz-szervezeti egészségkárosodás: ------------- Jól gondolom, hogy ezt a dolgozót nem vehetjük figyelembe a rehabilitációs hozzájárulás alapjának meghatározásakor, mint egészségkárosodott munkavállalót? A másik kérdésem: Tudom, hogy próbaidő alatt a munkáltató akkor is megszüntetheti a munkaviszonyt, ha a dolgozó táppénzes állományban van. Igaz ez akkor is, ha üzemi balesetből eredően van táppénzen? Válaszukat előre is köszönöm. Boskó Lászlóné
Egyesületnek kell-e beadni 1501-es bevallást?
Kérdés
Kell-e a kettős könyvvitelt vezető közhasznú egyesületnek nullásan beadnia 1501-es bevallást mindenképpen vagy elég nyilatkoznia a társaságiadóról a TAONY-ES nyomtatványon? Egyébként vállalkozási tevékenységet nem folytat és nincs semmilyen kötelezettsége az 1501-es bevallásban szereplő adónemekre. Válaszukat előre is köszönöm.
Diákfoglalkoztatás – rehabilitációs hozzájárulás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy diákszövetkezettől szerződés keretében foglalkoztatunk munkavállalókat, akik a szövetkezet tagjai. A törvényi változások kapcsán kérdésem az lenne, hogy őket a rehabilitációs hozzájárulás létszámánál figyelembe kell-e venni, amennyiben igen, ez hol történik: az iskolaszövetkezetnél vagy a cégünknél? Köszönöm válaszát.
Rehabilitációs hozzájárulás – munkaerő-kölcsönzés
Kérdés
Tisztelt Adózóna! A 2011. évi CXCI. törvény a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló jogszabály 24. § (4a) bekezdése szerint egy munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó társaság esetében 2015. 07. 19-étől a kölcsönzött munkavállalót a kölcsönbevevőnél kell figyelembe venni, amennyiben a kölcsönbeadó nem nyilatkozott másként. Kérdésem, hogy ez esetben hogyan kell kiszámítani a III. negyedévi rehabilitációs előleget? Egész negyedévre el kell végezni a számítást? Vagy a bevallási időszak 07. 01-07.18-áig szól, és ezzel együtt el kell végezni az arányosítást? Köszönettel: Török Petra
Rehabilitációs hozzájárulási adó 25 fő esetén
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kell annak a cégnek rehabilitációs hozzájárulást fizetnie, ahol az éves statisztikai állományi létszám 24,98? Honnan értendő a 25 főt meghaladó létszám? Kerekítés szabályait kell alkalmazni? Köszönettel.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
