HR portál használata

Tisztelt Adózóna! Egyetemünk tervezi, hogy megszünteti a papíralapú jelenléti ív és létszámjelentés vezetését és átáll a digitális neptun hr portál használatára. A hr portálban a hónap utolsó napjáig rögzíthetünk távollétet, valamint a jelenléti íven módosíthatjuk a munkavégzés helyét (iroda, kiküldetés, home office), melyet végül minden esetben a munkáltatói jogkörű vezető engedélyez. A kérdésem, hogy ez esetben teljesen kiváltható a papíralapú jelenléti ív és a létszámjelentés? Köszönettel, Kóthné Tompos Rózsa