Rehabilitációs hozzájárulás. Kérdés
Rehabilitációs hozzájárulás átlagos statisztikai létszámába a tagi jogviszonyban lévők nem számítanak bele? Jól értjük? Köszönettel.
304 találat a(z) rehabilitációs hozzájárulás cimkére
Rehabilitációs kedvezmény Kérdés
Tisztelt Szakértő! A bt. 1 fő alkalmazottja szeptember hónaptól rehabilitációs hozzájárulást kap, ezért utána a cég nem fizet szociális hozzájárulást? A Bt.-ben 4 fő alkalmazott és 1 fő tag van. A bt.-nek mit kell fizetnie a megváltozott munkaképességű dolgozó után? Hogyan kell ezt bevallani és ki számítani? Válaszát köszönöm.
Létszám megfelelő számítása rehabilitációs hozzájáruláshoz Kérdés
Tisztelt Szakértő! A munkáltató átlagos statisztikai állományi létszáma 2017. 01. hóban 24, 17, február 25, 92, március 25, 25, április 24, 97, május 24, 78, június 25, 75. Csökkent munkaképességű munkavállaló nincs. Hogyan kell pontosan meghatározni a létszámot, illetve ennek alapján a rehabilitációs hozzájárulás fizetését? Válaszukat előre köszönöm. Handlné
Rehabilitációs hozzájárulás Kérdés
Egy vállalkozás fejlődése során a létszám 2017-re elérte a 20 főt (az előző években nem). Rehabilitációs hozzájárulásnál az átlagos létszám: I. negyedévben 21 fő, II. negyedévben 28 fő, III. negyedévben 29 fő. Megváltozott munkaképességű dolgozót foglalkoztatott a vállalkozás 2017.04.01-08.26. között teljes munkaidőben, illetve 2017.09.28-tól újra, 4 órában. Kérdésem, hogy alakul a vállalkozás rehabilitációshozzájárulás-fizetési kötelezettsége 2017. I-II-III. negyedévekre? Kell-e bejelentést tenni ebben a helyzetben év közben? Válaszát előre is köszönöm.
Ebben is bakizni szoktak az adózók Cikk
A rehabilitációs hozzájárulás a megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatási rehabilitációját szolgálja. Fizetésére az a munkaadó köteles, akinél a foglalkoztatottak létszáma meghaladja a 25 főt, de a megváltozott munkaképességű személyek száma nem éri el az 5 százalékot (azaz a kötelező foglalkoztatottsági szintet) – emlékeztet közleményében a NAV.
Sportszövetség rehabilitációs hozzájárulása Kérdés
Tisztelt Szakértő! Az alábbi kérdésben szeretném a segítségét kérni: egy sportszövetség "kiemelt edzők" címen, egy életműdíjhoz hasonlóan kifizetéseket nyújt magánszemélyek felé, tehát nem bért fizet. Kérdésem az lenne, hogy a rehabilitációs hozzájárulás alapját képező 25 főbe ezeket a kifizetéseket (személyeket) bele kell-e számítani? Egyáltalán az "egyéb szervezetek" közé sorolt sportszövetségre vonatkozik-e a rehabilitációs hozzájárulási kötelezettség? Előre is nagyon köszönöm a segítségét!
Rehabilitációs hozzájárulás Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kérdésem a rehabilitációs hozzájárulással kapcsolatos. Egyik dolgozónk rehabilitációs ellátást kap, egészségkárosodásáról szóló határozat még nem "járt" le, érvényes. Időközben megszerezte a nők 40 éves nyugdíjazásához a jogosultságot, és a nyugdíjat választotta a rehabilitációs ellátás helyett. Most már a nyugdíj mellett dolgozik. A rehabilitációs hozzájárulásnál figyelembe vehetem őt a rehab. létszám számításakor továbbra is?
Rehabilitációs hozzájárulás kedvezmény Kérdés
Tisztelt Szakértő! Figyelembe lehet-e venni egy kft.-nél a rehabilitációs hozzájárulás kiszámításakor - kedvezményként - egy olyan dolgozót, akinél egészségi állapota mértéke: 42% C2 kategóriája az állapota miatt és rehabilitációja nem javasolt (ezért nem is kap a NAV-tól rehab. kártyát és így a szochokedvezményt sem érvényesíthetjük utána) és rokkantsági ellátásban részesül. Válaszukat előre is köszönöm. Polyák Márta
Szocho, eho, egészségügyi juttatások a számvitelben Cikk
A munkáltató, illetve a megbízó a bér, a díj, az önkéntespénztári vagy piaci élet-, illetve egészségbiztosításba a magánszemély javára fizetett összeg, illetve az általa nyújtott egészségügyi támogatás után a kifizetéseken, költségeken felül további terhek viselésére kötelezett. Összefoglaltuk ezek számviteli elszámolását.
Rehabilitációs hozzájárulás számítása Kérdés
Tisztelt Szakértő! Hogyan kell számolni, illetve számításba venni a rehabilitációs hozzájárulás előlegeknél év közben, illetve év végén, ha év közben volt megváltozott munkaképességű dolgozom, például márciusban 19 napig (napi 4 órában) és májusban 15 napot (napi 4 órában) dolgozott. Ha lehetséges, erre számítási példával legyen szíves válaszolni, mert ezzel kapcsolatban nagyon sok kérdés merül fel. Előre is köszönöm válaszukat. Polyák Márta
Rehabilitációs hozzájárulás Kérdés
Nyugdíjas dolgozóról van szó, akinek az egészségkárosodása 55 százalékos. Orvosi szakvéleménye van. Igénybe vehetünk-e utána kedvezményt a rehabilitációs hozzájárulás számításánál?
Létszám rehabilitációs hozzájárulás esetében Kérdés
Tisztelt Szakértő! Abban szeretném segítségét kérni, hogy a legalább 60 órában megbízási díjjal foglalkoztatott személyek abban az esetben is beleszámítanak a rehabilitációs hozzájárulás esetében a statisztikai létszámba, ha más munkáltatónál van 36 órát meghaladó munkaviszonyuk? (Tehát két helyen számítják be őket?)
Rehabilitációs hozzájárulás II. Kérdés
Tisztelt Szakértő! Korábban kérdeztem a rehabilitációs hozzájárulásnál beszámítható megváltozott munkaképességű munkavállalóval kapcsolatban. A munkavállaló öregségi nyugdíjban részesül, korábban rokkantsági ellátást kapott, napi 4 órában végez munkát. Munkaképesség-csökkenése orvosszakértői vélemény (1993-Igazságügyi orvosszakértő) alapján 67%, és az állapota végleges. Kérdésem, hogy ezek alapján beszámítható-e a rehabilitációs hozzájárulás megfizetésénél?
Rehabilitációs hozzájárulás Kérdés
Tisztelt Szakértő! Olyan megváltozott munkaképességű munkavállalót foglalkoztatunk, akinek a rokkantsági ellátását, öregségi nyugdíjként folyósítják tovább, mivel betöltötte az öregségi nyugdíj korhatárt. Korábban 67 százalékos munkaképesség-csökkent volt. 2012-ben nem volt komplex felülvizsgálaton, mert a nyugdijkorhatárt 5 éven belül betöltötte. Figyelembe lehet-e venni a rehabilitációs hozzájárulásnál, megváltozott munkaképességűként, ha napi 4 órában végez munkát?
A megváltozott munkaképességű létszámának számítása Kérdés
Tisztelt Szakértő! Vállakozásunk 2017. évben megváltozott munkaképességű dolgozókat is foglalkoztat. Az I. negyedévi rehabilitációs járulék számításnál hogyan állapítom meg a csökkentésként figyelembe vehető létszámot, mivel a dolgozók hónap közben léptek be? Belépőnk van február 14-én, február 28-án, és március 10-én. A kötelező foglakoztatási szintem 7 fő. Éves elszámolásnál hogyan számolok majd? Köszönöm segítségét!
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
