Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    218 találat a(z) rehabilitációs ellátás cimkére

    Kérdés

    Főfoglalkozású társas vállalkozó rehabilitációs ellátásban részesült 2014-ben, melynek összege 66 035,- Ft/hó. (Kétszerese 132 070,- Ft/hó.) A társas vállalkozói jövedelme a garantált bérminimum alapján került megállapításra, havi bére 118 000 Ft/hó. Ennek megfelelően nyugdíjbiztosítási járulékalapja 118 000 Ft/hó, egészségbiztosítási járulékalapja 177 000 Ft/hó összeg volt 2014 egész évben. 2015. április 1-jétől megszüntették a rehabilitációs ellátását, arra hivatkozással, hogy a NAV adatszolgáltatása alapján keresőtevékenységet folytatott és a jövedelme 2014 -ben 6 hónapon keresztül 177 000 Ft/hó összeg volt. Önök szerint helyesen döntött-e a hatóság a rehabilitációs ellátás megszüntetéséről az egészségbiztosítási járulékalap jövedelemként történő figyelembe vételével? Véleményem szerint a nyugdíjbiztosítási járulékalapot kellett volna jövedelemként figyelembe venni esetében (hivatkoztak a 2007. évi LXXXIV.tv.1.§.c) pontjára), ami ugyan meghaladja a mindenkori legkisebb munkabér összegét, de nem haladja meg a rehabilitációs ellátás kétszeresét. Így a két feltétel nem teljesül egyidejűleg, ami miatt az ellátás megvonása – szerintem – nem volt jogszerű. Köszönöm válaszukat, üdvözlettel: vbtax

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Ebben a témában adott válasza 2015-ben is érvényes-e? Azért kérdezem, mivel a komplex minősítési bizottság véleménye 2015. április 28-án az egészségi állapot mértéke 49 százalék. Igényelhetem e a rehabilitációs ellátást, ha egyéni vállalkozó vagyok? Úgy tájékoztattak, csak akkor leszek jogosult az igényre, ha az egyéni vállalkozás megszűnéséről az igazolást leadom. Nagyon szépen kérem szíves válaszát a határidő miatt. Üdvözlettel: Fodor Gyuláné

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Az Mt. szerint nyugdíjasnak minősül a rokkantsági ellátásban részesülő személy! Ezzel kapcsolatosan szeretnénk néhány kérdést tisztázni. Aki rehabilitációs ellátásban részesül az nem minősül nyugdíjas munkavállalónak? A rokkantsági ellátásban részesülő munkavállaló, ha nyugdíjasnak minősül, akkor az Mt. többi, nyugdíjasokra vonatkozó szabályozásokat is megfelelően alkalmazni kell a foglalkoztatásánál, gondolok itt a végkielégítésre, felmondás feltételeire? Nyugdíjas munkavállalótól nem vonunk 3 százalék pénzbeni eg.észségbiztosítási járulékot és nem vonunk 1,5 százalék munkaerő-piaci járulékot, ez a szabály vonatkozik a rokkantsági ellátásban részesülőre is? Köszönettel: Benkő Eszter

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Cégünk C1 kategóriába sorolt rehabilitációs kártyával rendelkező dolgozót kíván foglalkoztatni. Jelenleg semmilyen elátásban nem részesül. Jól tudom-e, hogy 3 év munkaviszony után kaphat a dolgozó rehabilitációs ellátást? Részmunkaidő is elég a három év munkaviszony igazolásához, vagy teljes munkaidő szükséges? Mennyi lesz a majdani rehabilitációs ellátása? Én úgy olvastam, hogy ebben a kategóriában a havi átlagjövedelem 45 százaléka, de legalább 37 200 és legfeljebb 46 500 forint. Helytállóak-e az információim? Tisztelettel várom válaszát.

    Kérdés

    Tisztelt Cím! Kérem szíveskedjen felvilágosítást adni az alábbi témában. Ügyfelem 1995-óta III. csoportos rokkantnyugdíjas, 2009-ben a soron következő felülvizsgálat határozata alapján állapota végleges, újbóli felülvizsgálat nem szükséges. A 2012-es törvényi változások miatt beadta a rehabilitációs intézet felé a törvénynek megfelelő nyomtatványt. 2015. 01. 11-én a férje meghalt, a napokban a nyugdíjfolyósító igazgatóság kiküldte számára az özvegyi nyugdíj igényléséhez a nyomtatványt. Kérdésem, hogy ha megigényli az ideiglenes özvegyi nyugdíjat, nem fogja-e elveszíteni a jelenlegi ellátását? Jelenleg a régi forma szerinti ellátást kap (rehabilitációs ellátás néven).

    Kérdés

    Tisztelt Cím! Abban szeretnék segítséget kérni, hogy aki rehab ellátásban részesül (felülvizsgálatban már részt vett, és ennek eredménye 40%, B1 kód), milyen feltételek mellett végezhet munkát, hogy ne kelljen megszüntetni/szüneteltetni az ellátás folyósítását? Van jövedelemkorlát, vagy csak a maximum 20 órás korlátot kell figyelembe venni? Ha csak ezt az utóbbit, hogyan lehet vizsgálni ezen korlátot egyéni vállalkozó, társas vállalkozó és őstermelő tekintetében?

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Segítségét szeretném kérni, hogy 29 000 forint rehabilitációs ellátásban részesülök, így bejelentkezhetek-e a munkaügyi központba, mint regisztrált ügyfél? Továbbá párhuzamosan jogosult vagyok-e munkanélküli segélyre? Várom válaszát.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Komplex felülvizsgálaton részt vett munkavállaló részére rehabilitációs ellátást állapítottak meg néhány héttel ezelőtt. Ezen ellátás folyósítása mellett, heti 20 órában végezhet munkát. A kérdés az lenne, hogy a bejelentett 4 órás munkaviszony mellett egyszerűsített foglalkoztatás keretében vállalhat-e a dolgozó más munkáltatónál munkát? Köszönöm előre is válaszát!

    Kérdés

    Tisztelt Cím! Az alábbi témában kérem szakmai álláspontjukat: Ügyfelem alkalmazásában áll egy dolgozó, aki rehabilitációs ellátásban részesül, a munkaideje heti 20 óra. A nálunk lévő iratok az egészségkárosodásról a következők: A Regionális Nyugdíjbiztosítási Igazgatóság Határozata, mely 2009 decemberében kelt, és amely hivatkozik az Országos Rehabilitációs és Szociális Szakértői Intézet I. fokú szakhatósági állásfoglalására, mely szerint az össz-szervezeti egészségkárosodás mértéke 40 százalék; rehabilitálható, de komplex (intézményes) rehabilitációja nem szükséges. A következő felülvizsgálat ideje: 2012. év 12. hónap. Felülvizsgálatra idáig még nem hívták be. 2014 áprilisában a NAV kiállított számára egy Rehabilitációs kártyát, melyen a kiállítás dátumaként 2012. május 04. szerepel. A kérdésem a következő: A rehabilitációs hozzájárulás összegének megállapításánál ezen alkalmazottat figyelembe vehetjük-e a foglalkoztatási kötelezettség teljesítésénél, mint megváltozott munkaképességű dolgozót, vagy amennyiben ezen iratok alapján nem lehet, milyen dokumentumokat szükséges beszereznünk ahhoz, hogy figyelembe tudjuk venni a kötelező foglalkoztatási szint teljesítésénél. Válaszukat előre is köszönöm! Tisztelettel: Cselyuszka Antalné

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Munkabér megállapítása munkaszerződésben bruttó vagy nettó

    dr. Hajdu-Dudás Mária

    ügyvéd

    Jövedéki termék selejtezése

    Laczi Ferenc

    igazságügyi jövedéki szakértő

    Rehabilitációs hozzájárulás és öregségi nyugdíj

    Széles Imre

    tb-szakértő

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 szeptember
    H K Sze Cs P Sz V
    31 1 2 3 4 5 6
    7 8 9 10 11 12 13
    14 15 16 17 18 19 20
    21 22 23 24 25 26 27
    28 29 30 1 2 3 4
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media