1952-ben született férfi nyugdíja Kérdés
2012-ben még volt egy utolsó lehetőség az 1952. első félévében született férfiaknak előrehozott nyugdíjra.Sok feltétel volt: előző évi felmondás, 2012es határidőre,40 év munkaviszony, 60,5 év betöltése.Mindez megvolt, akkor közölték, nincs annyi éves és nincs annyi ideje. Fellebezésre közölték- bocsi, valamit félrenéztek. Azóta újabb elutasítás, indok,: mivel bt beltag,saját magának mondott fel. (tagsági szerződésben évekkel ezelőtt rögzítették, hogy csak munkaszerződéssel dolgozik, tagi kötelezettsége nincs-ezt is már régen bekérték a nyugdíj elbírálásához)Ttudomásom szerint ilyen törvényi tilalom SEHOL nincs. A munkáltató beltag esetében a kültag-tehát ez sem igaz így.Nagyon sok 1952-ben született férfi vonult nyugdíjba 2012-ben, előző évekből viszont nagyon sok beltag nyugdijazásáról tudunk, ahol nem gördített akadályt beltagsága.Tudtommal törvényi változás nem volt a beltagokra, olyan bírósági határozatot tudok, ahol azt rögzítették, hogy a cég joga eldönteni, milyen formában alkalmazza a cégvezetőt, ügyvezetőt(tagként,megbízással,alkalmazottként-függetlenül, hogy tag e?).Köszönöm!
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
