A nyugdíj melletti munkavégzés szabályait részletezzük munkaviszony, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony, valamint választott tisztségviselői jogviszony esetén. A szabályok jobb megértése érdekében mindegyik jogviszony típusnál konkrét példákat is bemutatunk.
Szociális juttatásaik visszafizetését kérte a jómódú brit nyugdíjasoktól vasárnap megjelent nyilatkozatában a brit munka- és nyugdíjügyi miniszter.
Az ismert módokon túl vannak speciális formái is a szolgálati idő elismertetésének. Cikkünkből kiderül, melyek ezek.
A munkavállaló munkaviszonyával kapcsolatos minden lényeges adatokat (például munkakör, személyi alapbér, kilépés, áthelyezés stb.) tartalmazó, nyilvántartó közokirat, a munkakönyv 1992. július 1-jén megszűnt.
Csaknem másfél milliárd forintos kár érhette két ingatlanalap befektetőit - köztük az államot is -, miután hét magánnyugdíjpénztár vélhetőleg értéketlenné váló befektetési jegyeket adott át a Nyugdíjreform és Adósságcsökkentő Alapnak a 2011. évi nyugdíjreform keretében - írja a Magyar Nemzet hétfői számában.
A nyugellátás szüneteltetésének kötelezettségét tehát az a jogviszony határozza meg, amelyben a nyugellátásban részesülőt foglalkoztatják. Tehát közalkalmazotti jogviszony esetén a jogviszony fennállásának időtartamára, az elért kereset összegétől függetlenül szüneteltetni kell a nyugellátást. 2013. január 1-jén a szóban lévő jogviszonyokban álló, öregségi nyugdíjban részesülő személy jogviszonya fennállásának tényét 2013. április 30-áig köteles bejelenteni a Nyugdíjfolyósító Igazgatóságnak.
Nemrég mentek nyugdíjba, de még a gyermekeiket, illetve a már idős szüleiket is támogatják anyagilag. A hvg.hu nyugdíjsorozatának cikke a frissnyugdíjasokról szól, és arról, hogy miképpen látják gyermekeik nyugdíjas éveit.
Az öregségi nyugdíjkorhatárt még be nem töltött, de a nők 40 éves jogosultsága alapján öregségi nyugdíjban részesülő kisadózóra (katás) nem vonatkozik a kereseti korlát. Akár évi 6 millió forint katás bevétel esetén sem kell szüneteltetni a nyugdíjat, és a havi 25 ezer forint kötelezettség terheli, mint katás egyéni vállalkozó.Jól értelmezem?
Nagy valószínűséggel a jövőben rohamosan csökkenni fog az állami nyugdíjak értéke, ezért a kormány által meghirdetett nyugdíjreformra feltétlenül szükség van - állítja Petr Necas cseh miniszterelnök.
2012-ben még volt egy utolsó lehetőség az 1952. első félévében született férfiaknak előrehozott nyugdíjra.Sok feltétel volt: előző évi felmondás, 2012es határidőre,40 év munkaviszony, 60,5 év betöltése.Mindez megvolt, akkor közölték, nincs annyi éves és nincs annyi ideje. Fellebezésre közölték- bocsi, valamit félrenéztek. Azóta újabb elutasítás, indok,: mivel bt beltag,saját magának mondott fel. (tagsági szerződésben évekkel ezelőtt rögzítették, hogy csak munkaszerződéssel dolgozik, tagi kötelezettsége nincs-ezt is már régen bekérték a nyugdíj elbírálásához)Ttudomásom szerint ilyen törvényi tilalom SEHOL nincs. A munkáltató beltag esetében a kültag-tehát ez sem igaz így.Nagyon sok 1952-ben született férfi vonult nyugdíjba 2012-ben, előző évekből viszont nagyon sok beltag nyugdijazásáról tudunk, ahol nem gördített akadályt beltagsága.Tudtommal törvényi változás nem volt a beltagokra, olyan bírósági határozatot tudok, ahol azt rögzítették, hogy a cég joga eldönteni, milyen formában alkalmazza a cégvezetőt, ügyvezetőt(tagként,megbízással,alkalmazottként-függetlenül, hogy tag e?).Köszönöm!
A kormány azon dolgozik, hogy azokat se érje hátrány, akik korábban csak az állami nyugdíjrendszerbe fizettek, s nem voltak magán-nyugdíjpénztári tagok - erről beszélt Rogán Antal, a Fidesz frakcióvezetője a TV2 Mokka című műsorában péntek reggel.
Az igazi nyugdíjreform 2014 utánra marad, de ha lesz egyéni számla, az már nyomás lehet a következő kormányokra is.
Általános szabály szerint nem számít szolgálati időnek az az időszak, amely alatt a biztosítás szünetelt. A biztosítás szünetelhet például fizetés nélküli szabadság miatt, azonban, ha a fizetés nélküli szabadságot három évesnél fiatalabb gyermek gondozása céljából vették igénybe, így ez az időszak is szolgálati időnek minősül. Mi számít és mi nem számít bele a nők szolgálati idejébe és hogyan számoljuk a jogosultsági időt?
Hogyan alakul a nyugdíjszámítása annak, aki többszörösen főállású katás? Éri-e valamilyen hátrány a nyugdíjszámításnál azt, aki több jogviszonyban is megfizeti a havi 50 ezer Ft katát?
Az Országgyűlés 2011. január 1-jétől bevezette a nők életkortól független, kedvezményes öregségi teljes nyugdíjra jogosultságának intézményét, amely a korhatár alatti nyugdíjak 2011. december 31-ei megszüntetését követően továbbra is megmaradt. Ezen intézmény népszerűségét jól szemlélteti, hogy 2012. decemberében - az Országos Nyugdíjfolyósító Intézet - 86 858 fő részére folyósították a nőknek 40 év jogosultsági idő alapján járó öregségi nyugdíjat.
Hunyadné Szűts Veronika
igazságügyi adó- és járulékszakértő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték