Munkajog, végkielégítés

Tisztelt Szakértő! A munkáltató az egy havi végkielégítésre jogosult munkavállaló munkaviszonyát megszünteti, másik vállalkozásába jogviszonyt létesít a munkavállalóval. Ebben az esetben az új foglakoztatónál létesített jogviszonyhoz kapcsolódó munkaszerződésben rendelkezhet-e arról, hogy a végkielégítést nem fizeti ki, az új jogviszonyt végkielégítés tekintetében folyamatosnak tekinti végkielégítésre jogosultság szempontjából. Tisztelettel köszönöm válaszukat, Frey Attiláné