1606 találat a(z) munkaviszony cimkére

Felmondhat-e a munkáltató, ha dolgozója a 8 óra helyett felajánlott részmunkaidőt nem fogadja el? Cikk

Mi a helyes eljárás abban az esetben, ha a munkáltató a 8 órás munkaviszonyt 4 órás munkaviszonyra módosítaná, de a munkavállaló nem fogadja el a részmunkaidős foglalkoztatást? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.

Platformalapú ételfutárkodás: munkaviszony vagy sem? Cikk

Az ún. platformalapú munkavégzés az Európai Unió területén számos vita tárgyát képezi, ilyen ügy azonban ritkán kerül a Kúria elé, hiszen nálunk nem létezik erre külön szabályozás. A BH2024.66. számú ügyet, mely egy ételfutár foglalkoztatásának körülményeit vizsgálja, érdemes így alaposan szemügyre venni. Az ügy lényeges aspektusait az alábbiakban mutatjuk be.

Előrelépés a platform alapú munkavégzés szabályozásában Cikk

A platform alapú munkavégzés az elmúlt években egyre jelentősebbé vált, legyen szó akár az ételkiszállítást vagy a taxis szolgáltatást nyújtó applikációkról. Ugyanakkor annak megítélésében, hogy az ilyen formában történő munkavégzés munkaviszonynak minősülhet-e, Európa-szerte nagy a bizonytalanság. A felmerülő kérdések tisztázása érdekében nemrégiben egy új irányelv tervezetéről született megállapodás – írja a DLA Piper Hungary közleményében Fehér Helga, a DLA Piper Hungary munkajogi csoportjának vezetője és Reisz Réka, a DLA Piper Hungary ügyvédjelöltje.

Alvállalkozó egyéni vállalkozó és munkaviszony Kérdés

Családi kedvezmény, nappali tagozatos hallgató önálló keresettel Kérdés

Munkaviszony mellett vállalkozói tevékenység is Kérdés

Maradhat-e katás az egyéni vállalkozó, ha munkaviszonyt létesít? Cikk

Az lenne a kérdésem, hogy milyen következménye van a kata szempontjából, ha egy katás egyéni vállalkozó, aki nem szüneteltette a tevékenységét, heti 40 órás munkaviszonyt létesített 2023.08.11-2023.09.09-ig? Maradhatott katás abban az időszakban? A munkaviszony nem állt fenn a tárgyhónap egészében, így marad főállású egyéni vállalkozó? Olvasónk kérdéseire dr. Császár Zoltán adótanácsadó jogász válaszolt.

Átalányadózó szocho felső határa munkaviszony mellett Kérdés

Két munkakör egy munkaviszonyban: van-e rá lehetőség? Cikk

Lehetséges-e 35 plusz 5 órában két különböző tevékenység elvégzésére megosztani egy adott munkakört, és e szerint foglalkoztatni a munkavállalót? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.

Egyéni vállalkozás indítása Magyarországon ausztriai munkaviszony mellett. Kérdés

Egészségügyi dolgozó elmaradt COVID-oltása ügyében döntött a Kúria Cikk

A COVID oltási kötelezettség megtagadása számos jogvita forrása volt, ezekről az Adózóna hasábjain be is számoltunk. A BH 2023.305. számú ügyben ismét ebben a témában vizsgálódott a Kúria. A munkaügyi döntés lényegét és tanulságait az alábbiakban foglaljuk össze.

Efo-bejelentés Kérdés

Társas vállalkozó, kötelező járulékfizetés Kérdés

Kúria: a munkaviszony helyreállítása törvényi fikció, nem számít a tényleges munkaképesség Cikk

A BH2024.17. számú ügyben a Kúria azt vizsgálta, hogy amennyiben a munkaviszony megszüntetésének jogellenessége miatt a munkaviszonyt vagy közalkalmazotti jogviszonyt helyre kell állítani jelentősége van-e annak a körülménynek, hogy a köztes időben a munkavállaló alkalmatlan lett volna munkaköri feladatainak az elvégzésére. Cikkünkben az ügy tanulságait ismertetjük.

Kapcsolt vállalkozások közös székhely Kérdés