1610 találat a(z) munkaviszony cimkére
Vállakozás indítása gyes mellett –járulékfizetés kérdése Kérdés
Katás vállalkozás egyéb jogviszonyok mellett: mikor lehetséges, mikor nem? Cikk
Számos kérdés merül fel azzal kapcsolatban, hogy milyen egyéb tevékenységeket folytathatnak a kisadózó vállalkozók tételes adóját (kata) alkalmazó egyéni vállalkozók. Cikkünkben összefoglaljuk a kata választására vonatkozó legfontosabb tudnivalókat, valamint a felmerülő kérdéseket és válaszokat.
KATA vége szüneteltetés alatt Kérdés
Cégvezető tulajdonos – személyes közreműködés Kérdés
A kollektív szerződés hatálya kiterjed a vezető állású munkavállalóra? Cikk
Abban az esetben, ha egy cégnél van kollektív szerződés, akkor ebben meghatározható-e vezetői bérpótlék a vezérigazgatónak? Az Adózóna oldalán érkezett kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.
Másodállású egyéni vállalkozás és munkaviszony utáni csed Kérdés
Járulék gyed, gyes alatt Kérdés
Csed igénylése többes jogviszonyban Kérdés
Gyes melletti vállalkozás Kérdés
Szolgálati járandóság mellett ügyvezető is és munkavállaló is Kérdés
Minden, amit a szülői szabadságról munkáltatóként, munkavállalóként tudni kell Cikk
A munkavállalót gyermeke hároméves koráig negyvennégy munkanap szülői szabadság illeti meg. Az ezen jogcímen járó pótszabadság gyenge pontja a díjazás, hiszen tartamára csak a távolléti díj 10 százaléka jár, amiből le kell vonni a gyed, illetve a gyes összegét. Mégis vésztartalék lehet a kisgyermekes szülők számára, gondoljunk csak a bölcsődei, óvodai beszoktatásra vagy akár egy világjárványra. Cikkünk másik témája az apasági szabadság.