1624 találat a(z) munkaviszony cimkére
Több munkáltatóval létesített munkaviszony Kérdés
Többes jogviszony II. Kérdés
Többes jogviszony Kérdés
Táppénzre való jogosultság több jogviszony esetén Kérdés
Fizetés nélküli szabadság kérése Kérdés
Munkaviszony kezdetéhez kapcsolódó nyilatkozatok Kérdés
Átalányadózó egyéni vállalkozó mellékállású lesz év közben Kérdés
2608 bevallás kiváltása NY nyomtatvánnyal Kérdés
Kettős adózás és tb kötelezettség Kérdés
Kft. ügyvezető jogállása Kérdés
Kettős foglalkoztatás: munkaviszony létesítése, bérezése, megszűnése Cikk
„Cégünkhöz 2020.02.02-án belépett munkavállalónkat 2026.07.01-jétől kettős foglalkoztatásban szeretnénk tovább foglalkoztatni” – írta olvasónk. Hozzátette: „A mi cégünk lenne a elsődleges munkáltató, így mi végeznénk minden adminisztrációt, bérfizetést, járulékfizetést, járulékbevallást, bejelentéseket a NAV felé stb., a másodlagos foglalkoztatónál a nyári időszakban végezne munkát munkavállalónk. Ezt milyen formában és módon tehetjük meg? A 2020-as munkaviszonyt meg kell szüntetnünk? Vagy elég egy munkaszerződés-módosítás?" Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.
Távolléti díj pünkösdkor? Fortélyos szabályok Cikk
Közeledik a pünkösdvasárnap és a pünkösdhétfő. Ezen napok esetében fontos szem előtt tartani, hogy speciális munkajogi rendelkezések is alkalmazhatóak akár munkavégzés hiányában is. Erre tekintettel az alábbiakban a távolléti díj számításának szabályait mutatjuk be, mivel a trükközés itt fordulhat elő. Lássuk a szabályokat!
Létesíthető-e egyidejűleg több munkaviszony? Cikk
Egy munkavállaló napi 8 órában dolgozik "A" munkáltatónál, utána egy másik, "B" munkáltatóhoz megy, aki egyébként az "A" munkáltatónak az alvállalkozója. A "A" munkáltató felszólíthatja-e a munkavállalót, hogy szüntesse meg a másik munkaviszonyt? A kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.