445 találat a(z) munkaszerződés cimkére
Munkaidő csökkentése védett korú munkavállaló esetén
Kérdés
Jutalék vs. jutalomelszámolás
Kérdés
Munkavégzési hely
Kérdés
Munkabér visszakövetelése
Kérdés
Munkaszerződés munkajogi és adózási vonzata
Kérdés
Munkáltatói teendők társasági jogutódlásnál
Kérdés
Szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott tanuló
Kérdés
Két munkakör egy munkáltatónál
Kérdés
Órabér, bérpótlék számítása és munkaszerződés
Kérdés
Mozgóbér
Kérdés
Megállapodás munkabér készpénzben történő kifizetésére
Kérdés
Munkaszerződés egyoldalú módosítása
Kérdés
Foglalkoztatás munkaidőkeretben: ezekre a szabályokra figyeljen!
Cikk
A munkaidőkeret a rugalmas foglalkoztatás fő eszköze, melyet egyre gyakrabban és szívesebben alkalmaznak a munkáltatók, szabályai azonban korántsem egyszerűek, ráadásul idén január 1-jétől változtak is, fontos módosítás egyebek mellett, hogy írásban meg kell határozni a teljesítendő munkaidő tartamát. Cikkünkben összefoglaljuk a legfontosabb szabályokat.
Amikor a munkavállaló köteles felmondását megindokolni, sőt amikor a felmondás miatt fizetnie is kell
Cikk
A munkavállaló felmondását fő szabály szerint nem kell megindokolni. Ahogyan az azonban lenni szokott, léteznek kivételek. Az alábbiakban ezeket mutatjuk be.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
