466 találat a(z) munkaszerződés cimkére

Köthető-e heti 72 órára munkaszerződés? Cikk

„Kaptunk egyik ügyfelünktől egy munkaszerződést, melyben heti 72 órás munkarendben, napi 12 órás munkaidőre kötöttek vele munkaszerződést. Készenléti jellegű, biztonsági őr munkakörre, illetve a dolgozó az alapbéren felül, 20 százalék pótlékátalányt kap a bármilyen jogcímen járó pótlékok helyett. Az én eddigi ismeretem szerint ez így, ilyen formában nem helyes. Lehetséges ilyet?” – olvasónk kérdésére dr. Kéri Ádám ügyvéd válaszolt

Heti 72 órára kötött munkaszerződés Kérdés

Béremelési értesítő minimálbérnél magasabb alapbér esetén Kérdés

Hasznos a próbaidő kikötése, de megvannak a buktatói Cikk

A próbaidőnek a munkaviszony szempontjából kiemelt jelentősége van. A felek ugyanis egymást ezen időtartam alatt ismerik meg (próbálják ki). Ugyan a próbaidő számos jogot biztosít a feleknek, de számos buktatóval is találkozhatunk. Az alábbiakban a leggyakoribb kérdéseket vesszük sorra a válaszok bemutatásával.

Dióhéjban az egyszerűsített foglalkoztatásról: ezekre figyeljen! Cikk

A nyár az egyszerűsített foglalkoztatás egyik fő szezonja, így érdemes a legfontosabb szabályokat áttekinteni. Lássuk, melyek is az ismertetésre érdemes előírások!

Gyakorlati hely biztosítása egyetemistának Kérdés

Munkaidő csökkentése védett korú munkavállaló esetén Kérdés

Jutalék vs. jutalomelszámolás Kérdés

Munkavégzési hely Kérdés

Munkabér visszakövetelése Kérdés

Munkaszerződés munkajogi és adózási vonzata Kérdés

Munkáltatói teendők társasági jogutódlásnál Kérdés

Szakképzési munkaszerződéssel foglalkoztatott tanuló Kérdés

Két munkakör egy munkáltatónál Kérdés

Órabér, bérpótlék számítása és munkaszerződés Kérdés