445 találat a(z) munkaszerződés cimkére
EU-s munkavállaló egészségügyi szolgáltatásra való joga
Kérdés
A leggyakoribb hibák, amiket egy várandós munkavállaló elkövethet
Cikk
Nem egyszer fordul elő, hogy egy munkáltató, amikor a tudomására jut, hogy a munkavállalója várandós, különféle módszerekkel próbálkozik, hogy a költségeit csökkentse. A munkavállalók sokszor nincsenek tisztában a jogaikkal, belemennek olyan alkukba, amelyekbe nem kellene, és mindezek negatív hatással lesznek a munkaviszonyára, az egészségbiztosítási pénzbeli ellátásaira, a család jövedelmére. Cikkünkben azt nézzük meg, mire érdemes leginkább odafigyelnie egy várandós kismamának, milyen jellemző hibákba futhat bele.
Munkaviszony dokumentációja
Kérdés
Duális hallgató díjazása
Kérdés
Néhány órás napi munka: van minimum egy részmunkaidős foglalkoztatottnál?
Cikk
A napi munkaidő a felek által a munkaszerződésben meghatározott, a munkaidő-beosztás alapjául szolgáló időtartam, amely teljes napi munkaidő vagy részmunkaidő. A heti vagy havi néhány óra tartamú munkavégzés különösen a munkába visszatérő kismamák és a nyugdíjasok körében kedvelt. Korlátozva van-e ilyenkor a napi munkaidő tartama?
Erre ügyeljünk új munkavállaló felvételekor!
Cikk
A vállalkozások munkajogi megfelelését vizsgálva olyan problémák tárhatóak fel, melyeket érdemes már a munkaszerződés megkötésének pillanatában kezelni. Az alábbiakban ezen javaslatainkat mutatjuk be.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
