466 találat a(z) munkaszerződés cimkére

Munkabér euróban Kérdés

A nap kérdése: munkaszerződések esetében jogilag szabályos-e az elektronikus aláírás? Cikk

Munkaszerződések aláírása lehetséges-e, jogilag biztonságos-e elektronikus aláírással? Ha igen, melyik fajta aláírás elfogadható? Például AVDH megfelelő-e a magánszemély részéről, akár a cég részéről is? Ugyancsak a cég részéről szerződések vagy kilépő dokumentumok aláírására az AVDH elfogadható-e, vagy milyen típusú aláírás fogadható el? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Elektronikus aláírás használata munkaszerződésnél Kérdés

Munkavégzés Olaszországból? Kérdés

Munkaviszony létrejöttekor kiadandó dokumentumok Kérdés

Szakképzési munkaszerződés Kérdés

Nappali tagozatos hallgatói jogviszony melletti munkavégzés teljes munkaidőben (40 óra) 2022-ben? Kérdés

Tilos a próbamunka, a próbaidő alatt lehet tesztelni a munkavállalókat Cikk

A próbaidő nevében szerepel a rendeltetése, ami az, hogy a munkáltató és a munkavállaló kipróbálják egymást, és ettől tegyék függővé a jövőbeli együttműködésüket. Ha bármelyik félnek nem felelnek meg a munkaviszony körülményei, a másik fél mentalitása stb., akkor indoklás nélkül azonnal felmondhatják a szerződést. Éppen ezért sem felel meg a törvénynek a munkáltatók azon gyakorlata, hogy a munkaviszony létesítését megelőzően próbamunka keretében dolgoztassák a munkavállalót.

Megjelent! Munkaügyi szerződés- és iratmintatár Cikk

Kösse meg könnyedén munkaügyi szerződéseit, és vezesse munkaügyi nyilvántartásait egyszerűen a csomagban található 113 irat- és szerződésminta segítségével! A letölthető és szerkeszthető dokumentumok felhasználásával szakszerű munkaszerződéseket köthet a legkülönfélébb jogi helyzetekben, emellett a nyilvántartási kötelezettség teljesítéséhez is talál iratokat, a tájékoztatási és munkakörileírás-minták használatával pedig könnyebbé és gyorsabbá teheti a munkaszervezést, a napi személyügyi munkát.

Rehabilitációs hozzájárulásnál SNI-s tanuló beszámítása Kérdés

Minimálbér-emelés: kell-e szerződést módosítani, mikor adható kisebb összeg? Cikk

Január 1-jén jelentősen emelkedett a kötelezően alkalmazandó minimálbér, illetve a garantált bérminimum összege, ami kihathat mind a már megkötött munkaszerződésekre, mind pedig azokra, amelyeket január 1. napját követően kötnek meg.

Szabadság számítása részmunkaidő esetén Kérdés

Munkaszerződéses tanuló szakképzési kedvezmény Kérdés

Készenlét esetén havi átalány Kérdés

Külföldi munkavállaló áttelepülési költségeinek megtérítése Kérdés