Munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás utazási idő

Tisztelt Szakértő! Karbantartó munkavállalóink munkaszerződésében a cég egyik telephelye szerepel, de havonta több alkalommal kiküldetésben is dolgoznak a cég különböző telephelyein. A telephelyi munkavégzések után napidíjban részesülnek 6 órát meghaladó munkavégzés esetén. Kérdésem, hogy a telephelyek közötti utazási idő, habár a munkaidő részét képezi, beleszámítható-e a kiküldetésben töltött időbe, vagy a fő munkavégzési hely idejébe kell beleszámítani, mint munkaidő? Köszönöm válaszát!