Hogyan „papírozza le” a munkáltató a készpénzes bérkifizetést úgy, hogy minden szabályt betartson? Az Adózóna oldalán érkezett kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.
A felszolgálási díjat milyen szabályok szerint kell szétosztani az alkalmazottak között? Lehet ez eltérő mértékű az egyes dolgozók esetében? Az efós munkavállalók kihagyhatók vagy sem? Az Adózóna oldalán érkezett kérdésekre dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.
Mind a bérpótlékokra való jogosultság megállapítása, mind a bérpótlék összegének kiszámítása a munka törvénykönyvének rendelkezései alapján problémás kérdés lehet. Nézzük meg, melyek a bérpótlékok megállapítására vonatkozó legfontosabb munkajogi előírások!
Mi a felmondási idő alapja, ha a munkavállalót egy éves határozott időtartamú munkaviszonya után szóbeli megállapodással foglalkoztatták tovább? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.
Az év eleje lehetőséget biztosít arra, hogy bizonyos döntéseket a vállalkozások a foglalkoztatás területén meghozzanak. Érdemes áttekinteni, hogy mely dolgokban való döntés segítheti a vállalkozás működését.
Olvasónkban felmerült a kérdés, hogy ha külföldi foglalkoztatóként szeretne magyar munkaszerződéssel munkavállalókat foglalkoztatni, milyen adózási és bejelentési szabályokat kell szem előtt tartania. A kérdésre Hunyadné Szűts Veronika igazságügyi adó- és járulékszakértő válaszolt.
Juhász Tibor
okleveles nemzetközi és ellenőrzési adószakértő
Hunyadné Szűts Veronika
igazságügyi adó- és járulékszakértő
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték