27227 találat a(z) munkajog cimkére

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes az alperes fegyelmi elbocsátást kimondó határozatának hatályon kívül helyezése és egyéb igények iránt keresetlevelet nyújtott be a munkaügyi bírósághoz. A bíróság ítéletével a keresetnek nagyobb részben helyt adott. Kimondta, hogy az alperes a felperes munkaviszonyát jogellenesen szüntette meg, a felperes eredeti munkakörébe történő visszahelyezését mellőzte. Az alperest kétszeres összegű végkielégítés (429 150 forint), a felmentési időre járó átlagkereset (49 958 forint), kártérít...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az irányadó tényállás szerint a B. T. Önkormányzat Képviselő-testülete 1991. május 21-én fegyelmi eljárást rendelt el a polgármesteri tisztséget ellátó felperessel szemben. Határozatával a személyi alapbérét - fegyelmi büntetésül - 48 000 Ft-ra csökkentette. Határozata szerint a felperes vétkes volt egy korábban hozott polgármesteri utasítás tekintetében, mert súlyosan megsértette az önkormányzati törvény (1990. évi LXV. tv.) 19. §-a (2) bekezdésének e) pontjában foglaltakat. Az utasítás tart...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesi betéti társaság 1990 decemberében korlátolt felelősségű társasággá alakult át, az átalakulás tényét a megyei bíróság mint cégbíróság végzésével bejegyezte. A korlátolt felelősségű társaság induló vagyona a cégbejegyzés tanúsága szerint 1 100 000 Ft.
Az átalakulást követően az APEH megyei igazgatósága adóvizsgálatot tartott a felperesnél 1990. és 1991. évre. Megállapította, hogy a betéti társaság 59 000 Ft adóalapcsökkentő kedvezményt vett igénybe az 1990-es adóévre. E kedvezmény ...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az irányadó tényállás szerint az I. r. felperes 1967. június 16-tól, a II. r. felperes 1976. december 22-től, a III. r. felperes 1974. június 15-től, a IV. r. felperes pedig 1977. szeptember 8-tól állt az alperessel munkaviszonyban, és valamennyien az alperes d.-i cukrászüzemében dolgoztak. Ezt az üzemet az alperessel 1989. június 9-én kötött szerződés alapján 1989. június 16-tól 1994. június 15. napjáig terjedő időben történő szerződéses üzemeltetésre P. F. d.-i vállalkozó vette át, ez azonb...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.) 144. §-ának (4) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján - az Érdekegyeztető Tanács egyetértésével - a Kormány a következőket rendeli el:
A rendelet hatálya kiterjed minden munkáltatóra és munkavállalóra.
A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállaló részére megállapított személyi alapbér kötelező legkisebb összege a teljes munkaidő teljesítése és havibér alkalmazása esetén 10 500 forint, órabér alkalmazása es...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az irányadó tényállás szerint a felperes 1989. július 17-től dolgozott az alperesnél, az N. I. előadója volt.
Az alperes 1992 júniusában fegyelmi eljárást indított ellene, mert a félfogadási időben az egyik ügyféllel szemben megengedhetetlen magatartást tanúsított, és ezért határozatával hivatalvesztés büntetéssel sújtotta. A felperes ugyanis a pályakezdők munkanélküli-segélyét kérelmezőt az ügyintézés során "szívem"-nek szólította, letegezte, aki ezen felháborodva az asztalon lévő iratokat ...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 85. §-a (1) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a következőket rendelem el:
A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a belügyminiszter ágazati irányítása alá tartozó szerveknél történő végrehajtásáról szóló, a 13/1993. (X. 14.) BM rendelettel módosított 14/1992. (XII. 29.) BM rendelet 1. és 2. számú melléklete helyébe az e rendelet 1. és 2 számú melléklete lép.
Ez a rendelet a kihirdetését követő...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes az alperes szövetkezet tagjaként az 1989. január 1-jén megkötött határozatlan idejű munkamegállapodás alapján műszaki fő-ágazatvezetőként dolgozott. Az alperes közgyűlése 1992. július 17-én az alapszabályt módosította; rendkívüli felmondási okként jelölte meg azt, ha a szövetkezeti tag az 1992. évi II. törvény 31. §-a alapján a szövetkezetből kiválik. A felperes kiválás iránti nyilatkozata alapján a felek a vagyonnevesítés kérdésében megállapodtak, a felperes a szövetkezeti tagságá...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A munkaügyi bíróság túlmunka alapján járó munkabér címén 4195 forint, szabadságmegváltás címén pedig 3130 forint megfizetésére kötelezte az alperest, és az ezen felüli részében a keresetet elutasította.
Az ítélet részben történő megváltoztatása és a kereset teljes elutasítása érdekében az alperes fellebbezett. A felperes fellebbezési ellenkérelme az elsőfokú ítélet helybenhagyására irányult.
A fellebbezés alapos.
A munkaügyi bíróság a tényállást helyesen állapította meg. Az irányadó tényál...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes a felperes társaságnál ügyvezetőként állt alkalmazásban. 1990. január 2-án a felek tanulmányi szerződést kötöttek. Az alperes a tanulmányait megkezdte, őt azonban az 1990. november 9-én tartott taggyűlés visszahívta, majd a végelszámoló 1992. január 7-én felszólította, hogy a tanulmányi szerződés megszegéséből származó 16 368 forintot 1992. január 31-ig fizesse meg, mert annak elmaradása esetén a követelését a bíróság előtt érvényesíti. Mivel az alperes a megadott határidő alatt a ...

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Munkaidő-beosztás kevesebb mint 96 órával előre

dr. Hajdu-Dudás Mária

ügyvéd

Konszolidációs kötelezettség

Pölöskei Pálné

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 június
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink