26800 találat a(z) munkajog cimkére

BH 1992.1.64 Jogszabályok és jogi tartalmak

A termelőszövetkezeti tag felperes az ugyancsak termelőszövetkezeti tag férjével, a kívülállónak tekintendő lányaival és anyósával 1984 novemberében ún. csoportos részmunka-vállalási szerződést kötött az alperessel dinnye termesztésére 24 hektáron. A szerződés és az elszámolás feltételeit a megállapodás tartalmazza.
A szerződés hatályának ideje alatt a felperes a munkavégzésben - betegsége miatt - csak 1985 júniusáig vett részt. Házassága megromlott, a férjétől elvált. A részművelési szerződ...

A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény - T/3361. számú törvényjavaslat - indokolása Jogszabályok és jogi tartalmak

A modern társadalmakban általános, hogy az állam valamint az önkormányzatok látnak el olyan funkciókat, amelyek az emberi közösségek megfelelő együttéléséhez nélkülözhetetlenek. Így a közigazgatáson túl állami, illetve önkormányzati feladattá vált például az egészségügyi ellátás, vagy a közoktatás megszervezése.
A rendszerváltozás következményeként sürgősen megoldandó problémaként jelentkezett a munkaviszonyok újbóli szabályozása. A nyugat-európai kontinentális jogrendszer és az 1945 utáni h...

A munka törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény - T/3066. számú törvényjavaslat - indokolása Jogszabályok és jogi tartalmak

Az emberi erőforrással, a munkaerővel való gazdálkodás mind inkább termelési tényezőként jelenik meg és ennek következtében a munkaerőpiac is fokozatosan a gazdasági piac részévé válik, annak elvei, szabályai alapján kezd működni. Ennek megfelelően mind egyértelműbb lesz a munkaviszony alanyainak érdekelkülönültsége, illetve pontosabban fogalmazva a reális, valódi érdekkülönbségek kialakulása.
Ezt a változást a munkajogi szabályozásnak is tudomásul kell vennie: szakítani kell az eddigi szabá...

A köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény - T/3631. számú törvényjavaslat - indokolása Jogszabályok és jogi tartalmak

A demokratikus jogállam működésének feltétele, hogy mind az állami közigazgatási, mind az önkormányzati közigazgatási rendszerben világosan elhatárolhatók legyenek a politikai és közigazgatási funkciók. Ezt szolgálja a közigazgatási tevékenység elhatárolása a politikától, a korszerű szakmai ismeretekkel rendelkező, kizárólag a köz érdekében munkálkodó, a társadalom által megbecsült köztisztviselői kar kialakítása, amely lehetővé teszi a közügyek demokratikus intézését. A Javaslat olyan személ...

BH 1992.1.68 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1962 óta volt az alperes alkalmazottja szolgáltatási csoportvezető munkakörben. Az alperes átszervezésre - létszámcsökkentésre - hivatkozva 57 nap felmondási idővel felmondta a munkaviszonyát, és a munkavégzés alól a teljes felmondási időre felmentette.
A felperes a felmondást tudomásul vette, ennélfogva a kollektív szerződés I. számú módosításának 11/b pontja alapján 24 havi átlagkeresetre vált jogosulttá végkielégítés címén. Az alperes ennek összegét a kollektív szerződésnek az ...

BH 1992.1.65 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1989 áprilisától állt főosztályvezetőként munkaviszonyban az alperessel, és az Országgyűlés irodáját vezette.
Az Országgyűlés korábbi elnökének 1989 májusában kelt intézkedése alapján miniszterhelyettesi besorolással a 6003/A kulcsszámú bércsoportnak megfelelő személyi alapbérrel az Országgyűlés elnöke titkárságának vezetője lett.
A kinevezés biztosította a miniszterhelyetteseket megillető járandóságokat, és előírta a kötelezettségeit.
Az Országgyűlés új elnöke - 1990 szeptember...

BH 1992.1.66 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperes 1975-től volt a felperes alkalmazottja, és a felperes egyik könyvesboltjának vezetője.
A peres felek 1988. július 29-én tanulmányi szerződést kötöttek az alperesnek könyvesboltvezető képesítést nyújtó tanfolyamon való részvételére. Ebben a felperes többek között vállalta a tanfolyam teljes költségét, a napidíj, az átlagkereset kifizetését, a szállás, valamint az utazási költségek viselését. Vállalta továbbá azt is, hogy a mellékletben feltüntetett és a vizsgaeredménytől függő bére...

BH 1992.1.63 Jogszabályok és jogi tartalmak

A munkáltatói jogkört gyakorló hatósági osztály vezetője felmondással megszüntette a felperes munkaviszonyát. A felmondás nem jelölte meg a felmondási idő kezdő napját, a felperest megillető felmondási idő tartamát és a felmentés idejét. A felmondás indoka szerint a felperes nem tudja ellátni a nehéz tűzoltó gépjármű vezetését, többször tanújelét adta bizonytalanságának, amivel veszélyeztette a tűzkáresethez való kivonulást és a beosztott tűzoltók testi épségét. A munka elvégzésére irányuló f...

BH 1992.1.31 Jogszabályok és jogi tartalmak

A megyei bíróság a felperesek keresetlevelét idézés kibocsátása nélkül elutasította, a Pp. 130. §-a (1) bekezdésének i) pontjára alapítottan. Döntését azzal indokolta: a felpereseknek az állammal és a helyi önkormányzattal szemben érvényesített igénye nyilvánvalóan alaptalan, mert a perbeli ingatlanok tulajdonjogának elvonásával okozott káruk miatt csupán részleges kárpótlás iránti igénnyel léphetnek fel, az 1991. XXV. törvény alapján, az ott meghatározott eljárás szerint.
A végzés ellen a f...

1/1992. (I. 1.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Munka Törvénykönyvéről szóló 1967. évi II. törvény 67. §-ának (2) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a Kormány a következőket rendeli el:
A Munka Törvénykönyve végrehajtásáról szóló 48/1979. (XII. 1.) MT rendelet (a továbbiakban: MtV.) 22. §-a (1) bekezdésének b) pontja helyébe a következő rendelkezés lép:
(A munkáltató nem szüntetheti meg felmondással a munkaviszonyt az alábbiakban meghatározott időtartam és azt követő 15 nap alatt:)
a betegség miatti keresőképtelenség, de legfel...

1991. évi XCII. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

BH 1992.1.62 Jogszabályok és jogi tartalmak

A korábban alkalmazott alperest a felperes azzal kérte áthelyezni, hogy termelési igazgatóhelyettes munkakörben 18 500 forint alapbérrel kívánja foglalkoztatni. A B. H. Vállalat arról értesítette a felperest, hogy a kikérőlevélben írt időponttól kezdődően és az abban foglalt feltételekkel hozzájárul az alperes áthelyezéséhez. Ennek alapján a peres felek határozatlan időre szóló munkaszerződést kötöttek, amely szerint a felperes 18 500 forint alapbérrel termelési igazgatóhelyettes munkakörben ...

BH 1992.1.67 Jogszabályok és jogi tartalmak

Az I. rendű alperes gazdasági osztályvezető, a II. rendű alperes igazgatóhelyettes munkakörben dolgozik a felperesnél. A felperes 1988 júniusában prémiumfeladatokat tűzött ki az alperesek részére az 1988. évre. Ezek 1. pontja szerint az alperesek feladata a számítóközpont 1988. évi jóváhagyott eredménytervének megvalósítása volt. Ennek teljesítése esetén az 1. rendű alperest 37 000 forint, a II. rendű alperest 345 000 forint prémium illette meg.
A felperes 1989 májusában az I. rendű alperest...

12/1991. (IV. 11.) AB határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Alkotmánybíróság dr. Várhelyi András (budapesti 20. sz. Ügyvédi Munkaközösség, 1027. Budapest, Mártírok útja 3.) indítványozó által jogszabály alkotmányellenességének utólagos vizsgálata iránt kezdeményezett eljárásban meghozta a következő
Az Alkotmánybíróság megállapítja, hogy a Munka Törvénykönyvéről szóló 1967. évi II. törvény végrehajtására kiadott 48/1979. (XII. 1.) MT rendelet 101. § (3) bekezdése alkotmányellenes, ezért azt megsemmisíti.
Az Alkotmánybíróság elrendeli határozatának...

2/1991. (I. 29.) AB határozat Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Alkotmánybíróság Gáspár Andrásnak a HARANG Betéti Társaságigazgatójának a 8/1990. (III. 27.) ÁBMH rendelkezés alkotmányellenességének megállapítására és 1990. február 1-jéig visszamenő hatállyal történő megsemmisítésére benyújtott indítványa tárgyában meghozta a következő
Az Alkotmánybíróság megállapítja, hogy a munkabérek legkisebb összegéről szóló 8/1990. (III. 27.) ÁBMH rendelkezés 2. § (1)-(2) bekezdésének visszamenőleges hatálya 1990. február 1. és 1990. március 27. között alkotmánye...