26963 találat a(z) munkajog cimkére

1992. évi LI. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

A magyar munkavállalók, szövetkezeti tagok, valamint a családtagjaik és a nyugdíjasok szociális célú kedvezményes üdültetésének elősegítése érdekében az Országgyűlés az alábbi törvényt alkotja.
A törvény hatálya kiterjed a Kormány, a Vagyont Ideiglenesen Kezelő Szervezet (a továbbiakban: VIKSZ), valamint az Országos Munkaügyi Tanácsban képviselt hat érdekképviseleti szervezet által a Magyar Nemzeti Üdülési Alapítvány (a továbbiakban: Alapítvány) javára felajánlott vagyonra.
Az Alapítvány tu...

BH 1992.7.501 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1990. július 16-án 1990. december 31-ig tartó határozott idejű munkaszerződést kötött az alperessel, házfelügyelő munkakör ellátására. A peres felek 1991. január 1-jén 1991. június 30-ig újabb határozott idejű munkaszerződést kötöttek. 1991. június 30-án a munkaszerződést közös megegyezéssel módosították azzal, hogy a munkaszerződés a következő közgyűlés határozatáig meghosszabbodik. Az 1990. augusztus 24-én megkötött munkaszerződés egyéb pontjai és a munkaköri leírás érvényben mar...

110/1992. (VII. 1.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

BH 1992.7.502 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1976. április 1-jétől 1990. március 31-ig dolgozott az alperesnél. A peres felek 1989. április 1-jén írásban abban állapodtak meg, hogy az l-i 75. számú vasáru- és üvegboltot 1989. április 1-jétől 1990. március 31-ig jövedelemérdekeltségű rendszerben működtetik. Az eredménykövetelményt 249 000 forintban határozták meg. Megállapodtak abban is, hogy az eredménykövetelmény elérése esetén az üzlet dolgozói az alapbéren felül milyen összegű éves, illetve havi prémiumban részesülnek. Ez ...

BH 1992.7.504 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1987. október 13.-tól állt - festő csoportvezető munkakörben - határozatlan idejű munkaviszonyban az alperessel.
Az alperesnél 1989. február 1-től december 31-ig építőipari átalány-elszámolású részleget működtettek, az erről
szóló különmegállapodást a felperes is aláírta, és a részlegnek november 30-ig volt a tagja. Az 1989. február 1-jén aláírt különmegállapodás 15. pontja szerint "amennyiben a részleg tagjai tevékenységük során a szerződött árbevételén felül többletárbevételt r...

BH 1992.7.505 Jogszabályok és jogi tartalmak

A magánkereskedő alperes 1989. október 18-tól 1990. május 18-ig eladó munkakörben alkalmazta a felperest vendéglátóüzletében.
A felperes azért fordult kérelemmel a városi tanács munkaügyi döntőbizottságához, mert - előadása szerint - az alperes csak abban az esetben volt hajlandó kiadni a munkakönyvét, ha az üzlet összes hiányát elismeri, amit a MIL-lapjára is rá kívánt vezetni. Kérte az alperest tartozásmentes MIL-lap kiadására és munkakönyvének visszatartása miatt korábbi munkabérének megf...

BH 1992.7.500 Jogszabályok és jogi tartalmak

A főiskolai adjunktus munkakörű alperes a felperes B. V. I. matematikai és számítástechnikai munkacsoportjánál dolgozott. A felperes főigazgatója 1989. május hó 18-án 1989. június hó 29. napjára - alkalmatlanságára hivatkozva - felmondta a munkaviszonyát. A felmondás indokaként arra hivatkozott, hogy a hallgatók az általuk
választott gyakorlatvezető alperes óráit nem látogatták, miután nem volt képes velük a kellő kontaktust kialakítani, ezért további foglalkoztatására nincs lehetőség.
A fe...

BH 1992.7.503 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesek tagjai voltak az alperes által 1986. augusztus 1-jétől 1989. július 30-ig működtetett 12. sz. átalánydíjas részlegnek. Az I. rendű felperes ezt követően a 13. sz. átalánydíjas részleg tagja lett.
Az alperes a mérlegadatok alapján megállapította, hogy a részleg 1988-ban 342 092 forint, 1989-ben pedig 1 305 581 forint veszteséggel zárt. Ezért az I. rendű felperest 172 971 forint, a II. r. felperest 62 460 forint visszafizetésére kötelezte, miután jövedelemelőleg címén ilyen összeg...

BH 1992.7.506 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1990. július 3-án terjesztett elő kérelmet a szövetkezeti döntőbizottsághoz, amely a közgyűlés 1990. februári döntésére utalással a szétosztásra kerülő vagyonjegyekből az őt megillető vagyonjegy kiadására irányult. A szövetkezeti döntőbizottság határozatával felfüggesztette az eljárást, miután az alperes az 1990. március 20-án hozott határozatával kizárás fegyelmi büntetéssel sújtotta, mert a tagsági viszony meglétének hiánya miatt nem adható ki vagyonjegy a tagnak.
A felperes azt...

BH 1992.7.499 Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes művezetője volt az alperes elektromos, szerelő, lakatos és festő munkacsoportjainak. Az alperes igazgatója 1990. május 16-án 1990. július 10-re - a nem termelő létszám csökkentésére és ezáltal munkaköre megszűnésére hivatkozással - felmondta a munkaviszonyát.
A per adatai szerint a felperes a vállalat munkástanácsának volt a tagja. A munkaügyi döntőbizottsághoz előterjesztett kérelmében a felperes azért kérte a felmondás hatálytalanítását, mert azt az igazgató bosszúállásaként ért...

110/1992. (VII. 1.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

Az állami vezetők munkaviszonyával összefüggő kérdésekről szóló 1077/1987. (XII. 31.) MT határozat 20/a. pontja hatályát veszti.
Ez a rendelet 1992. július 1-jén lép hatályba.

1992. évi XLVII. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

1992. évi XLIV. törvény Jogszabályok és jogi tartalmak

A privatizáció gyorsítása és annak előmozdítása érdekében, hogy a munkavállalók - a tulajdonhoz jutás eddigi formáin túlmenően - elhatározásuktól függően, vagy javadalmazásuk részeként az őket foglalkoztató gazdasági társaságban szervezett formában és kedvezményes módon tulajdonosi részesedést szerezhessenek, az Országgyűlés a következő törvényt alkotja:
Magyarországon bejegyzett részvénytársaság vagy korlátolt felelősségű társaság (a továbbiakban: társaság) részvényeit [üzletrészeit (a tová...

6/1992. (VI. 27.) MüM rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény (a továbbiakban: Mt.) 17. §-ának (3) és (4) bekezdésében foglalt felhatalmazás alapján - az Érdekegyeztető Tanács egyetértésével - a következőket rendelem:
E rendelet hatálya kiterjed az Mt. hatálya alá tartozó munkáltatóra és - a vezetőt [Mt. 188. § (1) bekezdés], valamint helyettesét kivéve - annak munkavállalójára.
A munkáltató
a szellemi foglalkozású munkavállalókat, illetve a szellemi munkaköröket a mellékletben szereplő "A", "B",...

103/1992. (VI. 26.) Korm. rendelet Jogszabályok és jogi tartalmak

A Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. XXII. törvény 203. §-a (2) bekezdésének c) pontjában foglalt felhatalmazás alapján a Kormány a következőket rendeli el:
1992. július 1-jén az alábbi jogszabályok hatályukat vesztik:
12/1981. (IV. 27.) MT rendelet,
74/1981. (XII. 29.) MT rendelet,
23/1982. (V. 24.) MT rendelet 1. §-a,
76/1982. (XII. 15.) MT rendelet,
9/1983. (V. 4.) MT rendelet 2. §-a,
20/1983. (VI. 15.) MT rendelet,
36/1983. (X. 27.) MT rendelet,
35/1984. (X. 31.) MT rendelet,
4/...