27221 találat a(z) munkajog cimkére

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés személyi, tárgyi és szervezeti feltételeit a szervezetten munkát végzők egészségének, munkavégző képességének megóvása és a munkakörülmények humanizálása érdekében, megelőzve ezzel a munkabaleseteket és a foglalkozással összefüggő megbetegedéseket, az állam, a munkáltatók és a munkavállalók feladatait, jogait és kötelességeit meghatározva az Országgyűlés a következő törvényt alkotja:
E törvény alkalmazásában munkavédelem: a szervezet...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesek határozatlan idejű munkaviszonyban álltak alkalmazásban az alperessel. Az alperes a felperesek munkaviszonyát - az áruda előprivatizációs árverésre történt kitűzésére és ezzel összefüggésben a munkakörük megszűnésére hivatkozással - felmondta. A felpereseket a munkavégzés alól a kollektív szerződés rendelkezése alapján felmentette, és intézkedett a részükre járó munkabér és egyéb járandóság kifizetéséről. A felperesek a felmondást 1991. szeptember hónapban vették kézhez. A munkaü...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az irányadó tényállás szerint a takarékszövetkezet 1992. június 15-én 109 977 Ft, 1992. június 17-én 116 059 Ft erejéig közvetlen letiltást bocsátott ki a felperes munkabérére. A letiltások 1992. június 23-án érkeztek az alpereshez; a munkabérből való első levonásra az 1992. júniusi munkabérből, az 1992. júliusi bérfizetéskor került sor. Az alperes 1992. június hótól október hóig 15 840 Ft-ot vont le.
A felperes által a bérből való levonás megszüntetése érdekében kezdeményezett egyeztetés er...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az alperesek 1976-ban létesítettek munkaviszonyt az F. Vállalattal, amelynek elnevezése 1980-ban B. Vállalatra változott. E vállalat az 1990. január 2-án kelt alapító okirattal egyszemélyes társaságként létrehozta a B. korlátolt felelősségű társaságot, a felperest, amelynél az alperesek
változatlan munkafeltételek mellett és munkakörülmények között tovább dolgoztak. A felperes 1992. április havában mindkét alperes munkaviszonyát felmondással megszüntette.
A munkaügyi döntőbizottság kötelezt...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A nyugdíjas alperes a felperes irányítása alatt álló szervezet munkavállalója volt. Az 1991. évi adójának elszámolását a felperes végezte, és minthogy e címen 5225 Ft tartozása volt, a felperes fizetési meghagyás kibocsátását kérte a bíróságtól a tartozása megfizetésére történő kötelezés végett.
A városi bíróság végzésében a hatáskörének hiányát állapította meg, és elrendelte a felperes kérelmének áttételét a munkaügyi bírósághoz, mivel álláspontja szerint a felperes követelése munkaviszonyb...

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az I. rendű felperes 1978. január 3-án, a II. rendű felperes pedig 1972. december 10-én létesített határozatlan idejű munkaviszonyt az É. Vállalattal. Az É. Vállalat 1989. június 1-jén a J. M. Kisszövetkezettel létrehozta a K. Kft-t. A K. Kft. az É. Vállalathoz 1989. június 1-jén intézett levelében kérte az I. rendű felperes áthelyezését a kft.-hez. Ezt követően az említett két jogi személy és az I. rendű felperes között nem jött létre írásbeli háromoldalú megállapodás az áthelyezésről. Az I....

Jogszabályok és jogi tartalmak

Az Alkotmánybíróság jogszabály és miniszteri utasítás alkotmányellenességének megállapítására és megsemmisítésére irányuló indítványok tárgyában meghozta a következő
Az Alkotmánybíróság megállapítja, hogy a fegyveres erők, a fegyveres testületek és a rendészeti szervek tagjainak a testületekkel szemben fennálló anyagi felelősségéről szóló 7/1970. (IV. 1.) Korm. rendelet 7. §-a és 18. §-ának (4) bekezdése, valamint e rendelet végrehajtására vonatkozó 23/1970. (HK. 2.) HM utasítás 24. pontja, ...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1990. január 1-jétől állt határozatlan idejű munkaviszonyban az alperes vállalkozási igazgatóságának vezetőjeként. 1991 februárjában a "Sz." B. Kft.-től - több más vezetővel együtt - névértékben megvásárolta a kft. egyes üzletrészeit. E szerződés következtében az alperes 240 000 Ft névértékű üzletrésze is a vevők - így a felperes - tulajdonába került.
1991 áprilisában az alperes elnökségi ülést tartott, amelyen megvitatták a megyei főügyészségnek a társadalmi szervezetek vállalkoz...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperesek 1981-től álltak tagsági viszonyban az alperessel. A munkamegállapodás alapján az I. r. felperes műszaki rajzoló szerkesztő, a II. r. felperes üzemmérnök elektromos tervező munkát végzett.
Az alperes 1991. január 29-én átszervezésre és létszámgazdálkodási okokra hivatkozással 1991. február 15. napjára felmondta a felperesek munkamegállapodását, és a
munkakörüket megszüntette. Egyúttal tájékoztatta őket arról, hogy a tagsági viszonyuk megtartása mellett máshol munkát vállalhatnak...

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Gyesről visszatérés 2 gyerek születése után

Czeglédi Bernadett

munkajogi és társadalombiztosítási szakértő

Közhasznú alapítvány, társasági adó

Pölöskei Pálné

adószakértő

GYOD mellett egyéni vállalkozás

Czeglédi Bernadett

munkajogi és társadalombiztosítási szakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 március
H K Sze Cs P Sz V
23 24 25 26 27 28 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink