Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    27107 találat a(z) munkajog cimkére

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes 1988. november 10-én létesített munkaviszonyt az alperessel, operátor munkakört töltött be, amikor már a programozó tanfolyam első évét elvégezte. A peres felek 1988. december 1-jén tanulmányi szerződést kötöttek, amelyben a felperes vállalta, hogy elvégzi a 3 éves programozó tanfolyamot, és megszerzi a programozó szakképesítést.
    Az alperes viselte a tanfolyam díját, a felperes részére biztosította a munkaidő-kedvezményt és a vizsgánként három munkanap fizetett szabadság ellenérté...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felülvizsgálati eljárásban irányadó tényállás szerint a felperest 1981. február 1-jétől kezdődően határozatlan időre diákotthon-vezetőnek nevezte ki az alperes. Az alperes 1992. június 17-én a felperes munkaviszonyát a határozatlan idő helyett 1993. július 31-ig terjedő határozott idejűvé minősítette az 1990. július 15-i kollektív szerződés 4. pontja alapján, amely szerint az igazgató-helyettesek, a gyakorlati oktatásvezetők és a munkaközösségvezetők megbízatása határozott időre szól. Az al...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az irányadó tényállás szerint a polgármesteri hivatal alkalmazásában álló, fogászati asszisztens munkakörű felperes 1991. szeptember 24-től - gyermeke születésétől - 1994. szeptember 24-ig fizetés nélküli szabadságot kapott a gyermeke gondozása céljából. Az 1992. évre őt megillető tizenharmadik havi illetmény kifizetése érdekében keresetlevelet terjesztett elő a munkaügyi bíróságnál.
    A munkaügyi bíróság ítéletével elutasította a keresetét. Az ítélete indokolásában arra hivatkozott, hogy a kö...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A munkaügyi miniszter feladat- és hatásköréről szóló 46/1990. (IX. 15.) Korm. rendelet 7. §-ában foglalt felhatalmazás alapján, a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (a továbbiakban: Mvt.) 80. §-ában létrehozott Munkavédelmi Alap kezeléséről és felhasználásáról - az érdekelt miniszterekkel és az érdekvédelmi szervekkel egyetértésben - a következőket rendelem el:
    A Munkavédelmi Alap (a továbbiakban: Alap) az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés céljainak támogatá...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A fegyveres erők és a fegyveres testületek hivatásos állományának szolgálati viszonyáról szóló 1971. évi 10. tvr. 25. §-ában kapott felhatalmazás alapján a munkaügyi miniszterrel egyetértésben a következőket rendelem el:
    Az illetménymegállapítás és -folyósítás szabályairól szóló, többször módosított 19/1987. BM utasítás 1. számú melléklete helyébe e rendelet melléklete lép.
    Ez a rendelet a kihirdetése napján lép hatályba, rendelkezéseit azonban 1994. január 1-jétől kell alkalmazni.

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (a továbbiakban: Flt.) a 16. §-át követően, a következő címmel és 16/A. §-sal egészül ki:
    "Közhasznú munkavégzés támogatása
    16/A. § (1) Annak a munkaadónak, aki a lakosságot vagy a települést érintő közfeladat ellátása érdekében, a munkaügyi központ által kiközvetített munkanélküli foglalkoztatását munkaviszony keretében vállalja úgy, hogy ezzel a foglalkoztatottainak számát a közhasznú foglalkoztatá...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A köztisztviselők jogállásáról szóló 1992. évi XXIII. törvény 24. § (4) bekezdése alapján a következőket rendelem el:
    A rendelet hatálya a Földművelésügyi Minisztérium (a továbbiakban: minisztérium) és a minisztérium területi, helyi szerveinek (a továbbiakban: területi szervek) köztisztviselőire terjed ki.
    A munkáltatói jogkör gyakorlója
    a minisztérium szakirányú felsőfokú iskolai végzettséggel rendelkező köztisztviselője részére az 1. számú mellékletben,
    a területi szervek szakirányú isk...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes, aki szakszervezeti titkár volt, varrodavezető munkakörben állt munkaviszonyban az alperessel.
    Az alperes 1992. november 17-én - igazgatósági határozatra hivatkozással - 1992. december 31. napjára felmondta a felperes munkaviszonyát. A rendes felmondásról szóló intézkedését egy utólag kiadott értesítésében a munkaviszony megszüntetésének napja tekintetében 1993. január 20-ra módosította.
    A munkaviszony megszüntetése ellen a felperes által kezdeményezett egyeztetés eredménytelen v...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az alperes az 1992. december 14-én kelt besorolási okiratban a felperes közszolgálati jogviszonyának kezdetét 1962. február 2-ában, a havi illetményének összegét 50 120 Ft-ban határozta meg.
    A rendelkezésre álló adatok szerint - és ezt az alperes sem vitatta - a felperes nappali tagozatos hallgatóként az egyetemi tanulmányait 1962. július 4-én fejezte be, és első munkaviszonyt 1962. augusztus 2-án létesített.
    A felperes a keresetében annak a megállapítását kérte, hogy a közszolgálati jogvis...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A perújító felperes 1970. március 1-jétől dolgozott a V. M. S. Vállalatnál, az utóbbi időben annak a V. Kenyérgyárában üzemvezetőként.
    Az 1991. december 2-án kelt alapító szerződés szerint a V. M. S. Vállalat a V. Kenyérgyárat apportként vitte az U. K. Kft.-be. Felperes ezen a napon, tehát 1991. december 2-án kötött munkaszerződést az alperes kft.-vel, amely őt üzemvezető munkakörben alkalmazta.
    Az alperes munkáltató a felperes munkaviszonyát 1992. május 12-én kelt felmondással megszüntette...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperesek eladó munkakörben álltak alkalmazásban az alperesnél.
    1992. június 30-án az alperes és D. Gy. vállalkozó jegyzőkönyvet vettek fel arról, hogy a vállalkozó pályázat folytán elnyerte annak a boltnak a bérleti jogát, ahol a felperesek dolgoztak. A pályázat alapján a vállalkozó - egyebek mellett - arra is kötelezettséget vállalt, hogy a vezetők kivételével a bolt dolgozóit az eredeti munkakörben, a korábbi átlagkeresetnek megfelelő munkabér mellett tovább foglalkoztatja. Mindezek al...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes írnok-adminisztrátor munkakörben állt határozatlan idejű munkaviszonyban az alperesnél. Az alperes 1991. június 27-én felmondta a felperes munkaviszonyát. Arra hivatkozott, hogy az "elkövetkezendő időben nem tudja biztosítani bérének fizetését".
    A felperes a felmondás hatálytalanítása és az elmaradt bérének megfizetése végett munkaügyi vitát kezdeményezett. A munkaügyi bíróság ítéletével hatálytalanította a felmondást, és kötelezte az alperest, hogy a felperes munkaviszonyát 1991....

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az irányadó tényállás szerint a felperes 1990. július 1-jén lépett át az alpereshez, a munkamegállapodása szerint főkönyvelő volt 30 000 Ft díjazás ellenében, és átvitte, valamint kiegészítette a részjegyét is. A felperes nyugdíjas szövetkezeti tagként 1991. december 20-ig dolgozott teljes munkaidőben főkönyvelő munkakörben.
    Az alperes az 1992. május 4-én kelt határozatával, a vezetőség 1992. április 23-án hozott döntése értelmében, az öregségi nyugdíjkorhatár elérése miatt felmondta a munka...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes 1991. október 31-ig volt az alperes kereskedelmi osztályvezetője, emellett 1991. január 1-jétől ellátta a tejüzem kereskedelmi tevékenységének az irányítását is. Az 1991. évi prémiumfeladata az éves bruttó munkabére 100%-os arányában a következő volt:
    1. Az 1991. évi tervezett eredmény maradéktalan teljesítésében való aktív közreműködés, a nyereség vagyonarányhoz való kedvező alakulása, 30%.
    2. A vállalat privatizációs folyamatában való tevőleges, cselekvő módon történő részvétel...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A felperes 1992. évi közalkalmazotti jogviszonya után járó 13. havi illetményének kifizetését az alperes arra hivatkozással tagadta meg, hogy a tárgyévben a betegállománya meghaladta a 6 hónapot.
    A felperes által kezdeményezett egyeztetés sikertelennek bizonyult, ezért a felperes keresettel fordult a bírósághoz, kérve annak megállapítását, hogy részére a közalkalmazotti törvény (1992. évi XXXIII. tvr.) 68. §-ának (1) bekezdése szerint a 13. havi illetmény jár, figyelemmel arra, hogy 6 havi k...

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    777 778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2027-ES ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Megvásárolt követelésből származó jövedelem – szja

    Hunyadné Szűts Veronika

    igazságügyi adó- és járulékszakértő

    Számlázás II.

    Gyüre Ferenc

    adótanácsadó, okleveles könyvvizsgáló

    Egyesület igénybevesz külföldi szolgáltatást

    Gyüre Ferenc

    adótanácsadó, okleveles könyvvizsgáló

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 november
    H K Sze Cs P Sz V
    26 27 28 29 30 31 1
    2 3 4 5 6 7 8
    9 10 11 12 13 14 15
    16 17 18 19 20 21 22
    23 24 25 26 27 28 29
    30 1 2 3 4 5 6
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media