27221 találat a(z) munkajog cimkére

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1991. december 1-jétől vállalkozási irodavezető munkakörben állt alkalmazásban az alperesnél. Az alperes 1992. május 22-én indokolás nélkül felmondta a felperes munkaviszonyát.
A felperes keresetlevelet nyújtott be a munkaügyi bírósághoz. Kérelme a felmondás hatálytalanítására, továbbá arra irányult, hogy a bíróság kötelezze az alperest a felmondás indokainak közlésére.
A munkaügyi bíróság tárgyalásán az alperes a felperes munkavégzésére vonatkozó kifogását és azt jelölte meg fel...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1991. január 16-tól az alperes jogelődjénél, 1992. január 1-jétől az alperesnél állt alkalmazásban művezető munkakörben. 1992. május 25-től 1992. június 29-ig táppénzes betegállományban volt.
Az alperes az 1992. május 29-én tett intézkedésével a felperes munkaviszonyát - az 1992. május 25-től kezdődő igazolatlan távolléte miatt - jogellenes kilépés címén megszűntnek tekintette.
A felperes az alperes említett intézkedésének kézhezvétele előtt a keresőképtelen állományba vételéről ...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes villanyszerelő munkakörben 1962. július 21-től állt az alperessel munkaviszonyban, és 1988. november
5-én a K. V. cs.-i telephelyén áramütéses balesetet szenvedett. Az alperes munkaügyi döntőbizottsága elutasította a kártérítési kérelmét. A felperes ezután a munkaügyi bírósághoz fordult, amely közbenső ítéletével a felperes keresetének részben helyt adott, a munkaügyi döntőbizottság határozatát megváltoztatta, és 60:40%-os kármegosztást alkalmazott a felperesre terhesebben. Az íté...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felek 1992. június 16-án írásban egyezően állapították meg, hogy a K. V. vállalatnál érvényes kollektív szerződés 1992. június 30-án hatályát veszti. A jegyzőkönyvben a felek - egyebek mellett - megállapodtak abban, hogy "a vállalat mint munkáltató és a szakszervezetek a vállalati kollektív szerződés megkötése érdekében a tárgyalást mielőbb megkezdik, és azt lefolytatják".
1992. szeptember 21-én a K. V. Munkavállalók Független Szakszervezete (a továbbiakban: ellenérdekű fél) írásban arról ...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1993. május 12-én keresetet nyújtott be a Fővárosi Munkaügyi Bíróságon az alperes ellen a jelölt állítással kapcsolatos vitájuk eldöntése érdekében. A Fővárosi Munkaügyi Bíróság végzésével a pert megszüntette, és az iratokat az ügyben hatáskörrel rendelkező Pesti Központi Kerületi Bírósághoz áttette. A végzés fellebbezés hiányában jogerőre emelkedett.
A Pesti Központi Kerületi Bíróság végzésével megállapította hatáskörének hiányát és a per iratait eljáró bíróság kijelölése végett ...

Jogszabályok és jogi tartalmak

A felperes 1968-tól állt alkalmazásban az alperesnél. A munkaköre 1986-tól - 29 000 Ft személyi alapbér mellett - üzemvezető volt. 1991. június 6-án az alperes írásban értesítette a felperest, hogy átszervezés miatt a munkaköre 1991. július 1-jétől megszűnik. Az alperes a felperes részére két munkakört (anyagellátó mérnök, minőségszabályozó) ajánlott fel, mindkét esetben havi 20 000 Ft személyi alapbér mellett. A felperes a felajánlott munkaköröket nem fogadta el.
Az alperes a felperes munka...

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Gyesről visszatérés 2 gyerek születése után

Czeglédi Bernadett

munkajogi és társadalombiztosítási szakértő

Közhasznú alapítvány, társasági adó

Pölöskei Pálné

adószakértő

GYOD mellett egyéni vállalkozás

Czeglédi Bernadett

munkajogi és társadalombiztosítási szakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 március
H K Sze Cs P Sz V
23 24 25 26 27 28 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink